AKTUALNOŚCI

Czy niezrealizowane zajęcia rewalidacyjne w przedszkolu trzeba odpracować?

W praktyce przedszkolnej często pojawia się pytanie, czy niezrealizowane zajęcia rewalidacyjne w przedszkolu trzeba odpracować, gdy nie odbyły się z powodu choroby nauczyciela lub nieobecności dziecka. Wątpliwości te dotyczą zwłaszcza rozliczania zajęć realizowanych w ramach pensum i granicy między pensum a godzinami ponadwymiarowymi. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo rozliczać zajęcia rewalidacyjne zgodnie z Kartą Nauczyciela i utrwaloną praktyką.

Bal karnawałowy w przedszkolu – obowiązki prawne i odpowiedzialność dyrektora

Bal karnawałowy w przedszkolu to nie tylko radosne wydarzenie dla dzieci, ale także przedsięwzięcie obarczone konkretnymi obowiązkami prawnymi po stronie dyrektora. Organizacja balu wymaga uwzględnienia kwestii odpowiedzialności za bezpieczeństwo, dopuszczania osób z zewnątrz, ochrony wizerunku dzieci oraz dostosowania wydarzenia do potrzeb wszystkich wychowanków, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

17 zasad przyznawania i rozliczania godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw w przedszkolu

Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa to jeden z najbardziej problematycznych obszarów organizacji pracy w przedszkolu – pełen wyjątków, ograniczeń i kosztownych błędów. W tym obszernym opracowaniu w jednym miejscu zebraliśmy 17 kluczowych zasad, które pokazują, jak prawidłowo ustalać pensum nauczycieli, kiedy i komu można przydzielać godziny ponadwymiarowe, jak organizować zastępstwa, kto może odmówić ich realizacji oraz jak poprawnie ewidencjonować i rozliczać te godziny, aby decyzje dyrektora były bezpieczne prawnie i finansowo.

Jak rozliczać godziny nauczyciela współorganizującego w oddziale integracyjnym i jak prawidłowo potwierdzić wpływ orzeczenia?

W praktyce niepublicznych przedszkoli integracyjnych częstym problemem jest prawidłowe rozliczanie godzin nauczyciela współorganizującego kształcenie oraz poprawny obieg dokumentów związanych z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego. Wątpliwości dotyczą m.in. tego, czy godziny wsparcia można przypisywać tylko wybranym dzieciom oraz jak dokumentować wpływ orzeczenia na potrzeby SIO i rozliczeń dotacyjnych. W artykule wyjaśniamy, jak postępować zgodnie z przepisami prawa oświatowego, instrukcją SIO oraz praktyką organów dotujących, aby uniknąć błędów organizacyjnych i finansowych.

Czy organ prowadzący może określić liczbę oddziałów przed rekrutacją do przedszkola?

Planowanie rekrutacji do przedszkoli wymaga wcześniejszych decyzji organizacyjnych, z których kluczową jest ustalenie liczby oddziałów. To od niej bezpośrednio zależy liczba miejsc oferowanych kandydatom, a tym samym prawidłowość i przejrzystość całego postępowania rekrutacyjnego. W praktyce pojawiają się jednak wątpliwości czy organ prowadzący może jeszcze przed rozpoczęciem rekrutacji określić liczbę oddziałów w przedszkolach oraz jaka jest w tym zakresie rola dyrektora. W artykule wyjaśniamy te kwestie w oparciu o przepisy Prawa oświatowego, regulacje dotyczące arkusza organizacji oraz utrwaloną praktykę.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym 2 - 8 lutego 2026 r.

Zapraszamy na tygodniowe podsumowanie nowości na portalprzedszkolny.pl. W mijających dniach opublikowaliśmy kolejną porcję praktycznych materiałów: aktualne porady prawne, nowe wzory dokumentów oraz materiały dla nauczycieli - w tym karty pracy na okolicznościowe wydarzenia i gotowe scenariusze zajęć. Jeśli chcesz być na bieżąco z tym, co ważne w zarządzaniu i pracy dydaktycznej, sprawdź nasze najświeższe publikacje.

Łączenie grup w przedszkolu w czasie grypy i wszawicy – czy jest dopuszczalne?

Łączenie grup w przedszkolu bywa stosowane jako rozwiązanie organizacyjne, jednak w okresach wzmożonej zachorowalności na grypę lub przy występowaniu wszawicy rodzi istotne wątpliwości prawne i organizacyjne. Kluczowe znaczenie ma wówczas obowiązek zapewnienia dzieciom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu, za który odpowiada dyrektor przedszkola. W artykule wyjaśniamy, kiedy łączenie grup może być uznane za dopuszczalne, a kiedy naraża placówkę na zarzuty ze strony rodziców oraz organów nadzoru.

Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach (PSR) w edukacji

Już 20 marca 2026 r. zapraszamy na praktyczne certyfikowane szkolenie: Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach (PSR) w edukacji. Skuteczne zarządzanie, które zamienia problemy w możliwości dla dyrektorów placówek oświatowych.

Czy przedszkole musi honorować opinie z poradni niepublicznej?

Czy przedszkole musi honorować opinie z poradni niepublicznej – to pytanie często pojawia się w praktyce dyrektorów, nauczycieli i rodziców. Wątpliwości budzi zwłaszcza to, czy dokumenty wydane przez poradnię niepubliczną mają taką samą rangę jak opinie z poradni publicznych oraz czy przedszkole może je odrzucić z przyczyn formalnych. Kluczowe znaczenie mają w tym zakresie przepisy Prawa oświatowego, status poradni jako placówki systemu oświaty oraz jej wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych. W artykule wyjaśniamy, kiedy i dlaczego opinie z poradni niepublicznych powinny być respektowane przez przedszkole publiczne.

Negatywne orzeczenie z badań okresowych pracownika niepedagogicznego – co może zrobić pracodawca?

Negatywne orzeczenie z badań okresowych pracownika niepedagogicznego rodzi po stronie pracodawcy konkretne obowiązki i ograniczenia wynikające wprost z przepisów Kodeksu pracy. W szczególności dotyczy to zakazu dopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego oraz konieczności podjęcia decyzji co do dalszych losów zatrudnienia. W artykule wyjaśniamy, jakie skutki wywołuje negatywne orzeczenie lekarskie, czy pracodawca musi przenieść pracownika na inne stanowisko oraz kiedy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę.