Organizacja pracy przedszkola

23 zadania dyrektora przedszkola do wykonania w wakacje (przed nowym rokiem szkolnym)

W szczególnym okresie roku szkolnego, jakim są wakacje, dyrektor przedszkola, poza bieżącym kierowaniem jego działalnością ma do wykonania sporo zadań związanych z przygotowaniem przedszkola do nowego roku szkolnego. W zidentyfikowaniu zadań do wykonania w wakacje może pomóc zestawienie ich w formie tabelarycznej.

12 punktów sierpniowego zebrania rady pedagogicznej w przedszkolu publicznym i niepublicznym

Jednym z ważniejszych zebrań rady pedagogicznej organizowanych z inicjatywy dyrektora przedszkola jest zebranie przed rozpoczęciem roku szkolnego. Zwoływane jest ono w sposób obligatoryjny i musi się odbyć nie później niż w ostatnich dniach sierpnia, by w porę zostały omówione i zatwierdzone sprawy istotne dla funkcjonowania przedszkola w nowym roku szkolnym. Skorzystaj z gotowego scenariusza zebrania, a żaden ważny punkt do omówienia na radzie nie umknie Twojej uwadze.

Organizacja punktu przedszkolnego

Punkty przedszkolne zalicza się do innych form wychowania przedszkolnego, które tworzy rada gminy w drodze uchwały w szczególnych przypadkach uzasadnionych warunkami demograficznymi i geograficznymi np. duża liczba dzieci w wieku przedszkolnym, utrudniona komunikacja, zróżnicowany/duży obszar gminy. Zasady ich funkcjonowania różnią się od tych obowiązujących w przedszkolach. Sprawdź, jak działa punkt przedszkolny i jakie są podobieństwa i różnice pomiędzy punktem a przedszkolem. W artykule szczegółowo omówiona została organizacja punktu przedszkolnego. 

Nowe zasady kształcenia specjalnego od 1 września 2025 r.

Z dniem 1 września 2025 r. wprowadzono zmiany w przepisach dotyczących kształcenia specjalnego, które mają istotny wpływ na organizację nauki uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Zmienione przepisy umożliwiają kontynuowanie nauki w dotychczasowych oddziałach szkoły specjalnej lub oddziałach specjalnych, nawet jeśli uczniowie w trakcie roku szkolnego otrzymają nowe orzeczenie. Wprowadzono także limit uczniów w oddziałach specjalnych oraz zasady dotyczące nowych oddziałów dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną. Poniżej przedstawiamy szczegóły tych zmian.

Jakie konsekwencje wyciągnąć wobec nauczycieli nierzetelnie wypełniających dokumentację

Dokumentacja prowadzona przez nauczycieli w przedszkolu odgrywa kluczową rolę w dokumentowaniu realizacji podstawy programowej i zapewnieniu przejrzystości działań dydaktyczno-wychowawczych. Dyrektor placówki ma obowiązek nadzorować jej prawidłowe prowadzenie i reagować na stwierdzone nieprawidłowości. Nie każda pomyłka musi jednak skutkować sankcją – ważne jest, aby ocenić, czy mamy do czynienia z incydentem, czy z uporczywym lekceważeniem obowiązków. W artykule omawiamy, jakie działania może i powinien podjąć dyrektor wobec nauczycieli nierzetelnie wypełniających dokumentację oraz jak prawidłowo udokumentować interwencje, by były zgodne z przepisami prawa pracy i Karty Nauczyciela.

Sprawozdanie z realizacji podstawy programowej w przedszkolu

Za realizację podstawy programowej w przedszkolu odpowiada dyrektor placówki. W praktyce informacje o stopniu realizacji podstawy programowej można uzyskać odpowiadając na pytania związane z realizacją zadań wychowania przedszkolnego, które określono w podstawie programowej. Musisz wiedzieć, że nie ma gotowego i uniwersalnego narzędzia do badania realizacji podstawy programowej w przedszkolu a sposób monitorowania realizacji podstawy programowej, zależy od decyzji dyrektora. Sprawdź, jak w praktyce zmierzyć się z tym zadaniem.

Skreślenie z listy przedszkola czy decyzję można doręczyć pocztą?

Skreślenie dziecka z listy wychowanków przedszkola to poważna decyzja, która musi być oparta na zasadach jasno określonych w statucie placówki. Wymaga ona nie tylko uzasadnienia, ale także formalnego przeprowadzenia procedury – w tym wydania decyzji przez dyrektora przedszkola, poprzedzonej pozytywną opinią rady pedagogicznej. W praktyce zdarza się jednak, że rodzice uchylają się od kontaktu z placówką, nie odbierają korespondencji lub unikają zapoznania się z treścią decyzji. Warto wiedzieć, czy taka sytuacja wpływa na skuteczność podjętej uchwały i czy może opóźnić jej wejście w życie.

Czy można przyjąć do przedszkola dziecko bez numeru PESEL?

Brak numeru PESEL nie stanowi przesłanki do odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola. Przepisy prawa oświatowego stanowią, że w przypadku dziecka bez numeru PESEL rodzice lub opiekunowie podają serię i numer paszportu, lub innego dokumentu tożsamości. Dowiedz się, jak postąpić i na jakiej podstawie przyjąć do przedszkola dziecko niebędące obywatelem polskim i niemające w związku z tym nadanego numeru PESEL.

Przekształcenie oddziału zamiejscowego w przedszkole

Przekształcenie oddziału zamiejscowego przedszkola w samodzielną placówkę to proces wymagający zachowania określonych procedur prawnych i organizacyjnych. Właściwe zaplanowanie działań – od uchwały rady gminy, przez formalności związane z likwidacją oddziału, aż po rozpoczęcie naboru dzieci – ma kluczowe znaczenie dla sprawnego uruchomienia nowego przedszkola. W artykule wyjaśniamy, kiedy można legalnie rozpocząć rekrutację do nowej placówki oraz czy jest dopuszczalne, aby proces ten prowadziła jeszcze placówka macierzysta – zanim rada gminy podejmie uchwałę o zamiarze przekształcenia.

Czy dyrektor przedszkola potwierdza treści uchwały rady pedagogicznej zarządzeniem?

W pracy dyrektora przedszkola pojawia się wiele sytuacji wymagających rozstrzygnięć formalnych – zarówno w ramach własnych kompetencji, jak i w wykonaniu decyzji innych organów przedszkola. Jedną z częstszych wątpliwości jest pytanie, czy uchwały podejmowane przez radę pedagogiczną wymagają dodatkowego potwierdzenia w formie zarządzenia dyrektora. W praktyce pojawiają się różne interpretacje – od przekonania, że każda uchwała powinna być „usankcjonowana” zarządzeniem, po stanowisko, że uchwała jest wystarczającym dokumentem i nie wymaga dodatkowego aktu. W tym artykule wyjaśniamy, jak wyglądają kompetencje dyrektora w tym zakresie, kiedy zarządzenie jest wymagane, a kiedy można ograniczyć się do wykonania uchwały bez dodatkowych formalności. Podpowiadamy również, jak prawidłowo redagować zarządzenia, aby były czytelne, zgodne z prawem i praktyczne w codziennej pracy.