Przekazanie dokumentacji przedszkola nowemu dyrektorowi – procedura i lista dokumentów

Zmiana na stanowisku dyrektora przedszkola to nie tylko kwestia decyzji kadrowej – to przede wszystkim formalny i bardzo konkretny proces przekazania odpowiedzialności za placówkę, ludzi, mienie i dokumentację. Od jakości tego procesu zależy Twój bezpieczny start: dobrze sporządzony protokół, pełna lista przekazywanych dokumentów i rzetelna inwentaryzacja ograniczają ryzyka prawne, finansowe i organizacyjne. Poniżej znajdziesz praktyczny scenariusz krok po kroku, listę dokumentów do przekazania oraz gotową strukturę protokołu zdawczo-odbiorczego – tak, abyś mógł/mogła przejąć placówkę pewnie i bez luk.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie są obowiązki ustępującego dyrektora i zasady zapewnienia ciągłości działania placówki.
- Jak krok po kroku przeprowadzić protokolarne przekazanie, w tym inwentaryzację majątku i dokumentów.
- Jakie kluczowe pakiety dokumentów należy przekazać (ustrojowe, pedagogiczne, BHP/ppoz., finanse, kadry, RODO, IT).
- Jak bezpiecznie przekazać i natychmiast uporządkować loginy, hasła i dostępy do systemów.
- Jak postępować przy brakach w dokumentacji: jak je odnotować, uzupełnić i przypisać odpowiedzialność.
- Na jakich przepisach oprzeć się przy organizacji przekazania oraz jakie działania wykonać zaraz po przejęciu funkcji.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
