Bezpieczeństwo i opieka

Bal karnawałowy w przedszkolu – obowiązki prawne i odpowiedzialność dyrektora

Bal karnawałowy w przedszkolu to nie tylko radosne wydarzenie dla dzieci, ale także przedsięwzięcie obarczone konkretnymi obowiązkami prawnymi po stronie dyrektora. Organizacja balu wymaga uwzględnienia kwestii odpowiedzialności za bezpieczeństwo, dopuszczania osób z zewnątrz, ochrony wizerunku dzieci oraz dostosowania wydarzenia do potrzeb wszystkich wychowanków, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

Łączenie grup w przedszkolu w czasie grypy i wszawicy – czy jest dopuszczalne?

Łączenie grup w przedszkolu bywa stosowane jako rozwiązanie organizacyjne, jednak w okresach wzmożonej zachorowalności na grypę lub przy występowaniu wszawicy rodzi istotne wątpliwości prawne i organizacyjne. Kluczowe znaczenie ma wówczas obowiązek zapewnienia dzieciom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu, za który odpowiada dyrektor przedszkola. W artykule wyjaśniamy, kiedy łączenie grup może być uznane za dopuszczalne, a kiedy naraża placówkę na zarzuty ze strony rodziców oraz organów nadzoru.

Praca na mrozie w przedszkolu – obowiązki dyrektora i zalecenia PIP

Praca na mrozie w przedszkolu to nie tylko kwestia organizacji dnia, ale przede wszystkim obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów BHP i zaleceń PIP. Zimą zagrożeniem mogą być m.in. zbyt niska temperatura w pomieszczeniach, przeciągi i nieprawidłowa wentylacja, a także praca na zewnątrz zimą (np. odśnieżanie i posypywanie ciągów komunikacyjnych). Dyrektor przedszkola musi więc zadbać o spełnienie wymagań dotyczących minimalnej temperatury w miejscu pracy, właściwe zabezpieczenie stanowisk i organizację pracy na mrozie, a także szczególną ochronę pracowników wrażliwych, w tym kobiet w ciąży i młodocianych. W artykule pokazujemy, jak stosować przepisy w praktyce, czego najczęściej dotyczy kontrola PIP w sezonie zimowym oraz jak przygotować przedszkole na zimę, aby ograniczyć ryzyko naruszeń i wychłodzenia pracowników.

Ugryzienie dziecka w przedszkolu

Czy ugryzienie dziecka przez inne dziecko w przedszkolu może zostać uznane za wypadek? To pytanie często zadają sobie dyrektorzy placówek, nauczyciele oraz rodzice, gdy podczas zabawy dochodzi do incydentu z udziałem małych dzieci. W artykule wyjaśniamy, czy ugryzienie dziecka jest niebezpieczne, jak zgodnie z przepisami reagować na takie zdarzenie oraz kiedy dyrektor przedszkola ma obowiązek sporządzić protokół powypadkowy. Omawiamy też zasady postępowania w przypadku powtarzających się zachowań agresywnych i tłumaczymy, czy dziecko może zostać skreślone z listy przedszkola z powodu gryzienia innych dzieci.

Czy dziecko z wszami może chodzić do przedszkola

Wszy u dziecka to częsty problem w przedszkolu, który budzi wątpliwości rodziców i nauczycieli. Czy dziecko z wszawicą może uczęszczać do przedszkola? Ile dni powinno pozostać w domu, aby nie doszło do zarażenia innych dzieci? W artykule wyjaśniamy, jakie są zalecenia Głównego Inspektoratu Sanitarnego i Ministerstwa Zdrowia, kto może sprawdzać czystość głowy w przedszkolu oraz jakie działania może podjąć dyrektor w przypadku braku współpracy ze strony rodziców.

Dziecko z cukrzycą w przedszkolu – obowiązki dyrektora, prawa nauczyciela i bezpieczeństwo dziecka

Rozpoznanie cukrzycy typu 1 u małego dziecka to trudna sytuacja dla całej społeczności przedszkola. Problem staje się szczególnie złożony, gdy nauczyciel odmawia sprawowania opieki, obawiając się odpowiedzialności zdrowotnej i prawnej. Dyrektor musi wtedy pogodzić prawo dziecka do edukacji z obawami kadry. W artykule wyjaśniamy, jakie obowiązki mają dyrektor i nauczyciel oraz jak zorganizować opiekę nad dzieckiem z cukrzycą zgodnie z przepisami i możliwościami placówki.

Jak obliczyć powierzchnię sali w przedszkolu na jedno dziecko? Przepisy a praktyka sanepidu

Czy w przedszkolu obowiązuje minimalna powierzchnia sali przypadająca na dziecko? To jedno z najczęstszych pytań zadawanych przez dyrektorów placówek wychowania przedszkolnego, zwłaszcza przed kontrolą sanepidu. W artykule wyjaśniamy, jak przepisy prawa regulują warunki lokalowe w przedszkolu, jakie obowiązki spoczywają na dyrektorze oraz co rzeczywiście może ocenić Państwowa Inspekcja Sanitarna. Rozwiewamy też wątpliwości dotyczące tzw. wskaźnika powierzchni na dziecko i wskazujemy, co jest prawem, a co jedynie zaleceniem.

Czy rozwiedziona matka może odebrać dziecko z przedszkola bez zgody ojca?

Czy matka może odebrać dziecko z przedszkola bez wiedzy ojca, jeśli nie ma jej towarzyszyć w ustalonym terminie kontaktów? Choć oboje rodzice mają pełnię władzy rodzicielskiej, sytuacja komplikuje się, gdy obowiązuje sądowa ugoda regulująca miejsce pobytu dziecka i terminy spotkań. W artykule wyjaśniamy, jakie prawa i obowiązki mają rodzice po rozwodzie oraz kiedy odbiór dziecka z przedszkola może naruszać przepisy i skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi.

Wizerunek dziecka pod ochroną. Jak bezpiecznie dokumentować wydarzenia w przedszkolu?

Grudzień i styczeń w przedszkolach to eksplozja wydarzeń: jasełka, Mikołajki, kiermasze, koncerty, spotkania z rodzicami. Razem z atmosferą świąt rośnie jednak ryzyko „wpadek” związanych z fotografowaniem dzieci, transmisjami na żywo i publikacją zdjęć w sieci. Wizerunek dziecka to nie tylko miła pamiątka, ale chronione prawem dobro osobiste i dana osobowa w rozumieniu RODO. Dyrektorzy i nauczyciele muszą więc połączyć radość świętowania z twardymi wymaganiami przepisów: prawidłowymi zgodami, jasnymi zasadami dla rodziców, bezpieczną współpracą z fotografem i gotowym planem reakcji na incydenty. Ten artykuł pomoże przygotować grudniowe wydarzenia tak, by było i pięknie, i zgodnie z prawem.

Zimowe bhp w przedszkolu

Zima w szkole i przedszkolu to nie tylko śnieżny krajobraz, ale też konkretne obowiązki i ryzyka: śliskie chodniki, obciążone dachy, pośpieszne poranki i pytania o to, kto za co odpowiada. Ten praktyczny przewodnik pomoże Ci ułożyć „tryb zimowy” tak, by było bezpiecznie, zgodnie z przepisami i… bez nerwów. Pokażemy, kiedy odśnieżać teren i dach, komu zlecić prace i jak je nadzorować, co dokładnie należy do dyrektora, a co do gminy, jak prowadzić dokumentację na wypadek kontroli czy roszczeń oraz kiedy i jak wypłacać ekwiwalent za odzież. Sprawdź, czy Twoja placówka jest gotowa na pierwszy opad!