Od 28 listopada zmiany w ocenie pracy nauczycieli szkół i przedszkoli
Od 28 listopada obowiązują nowe przepisy regulujące ocenę pracy nauczycieli szkół i przedszkoli. Zmiany obejmują zarówno kryteria oceny pracy nauczyciela, jak i sposób wypełniania dokumentacji. Praktycznym narzędziem dla dyrektorów i nauczycieli będzie aktualny arkusz oceny pracy nauczyciela wypełniony zgodnie z nowymi wymaganiami. Sprawdź, jak przygotować się do oceny i jak prawidłowo wypełnić formularz - zwłaszcza w przedszkolu.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak wygląda wypełniony arkusz oceny pracy nauczyciela przedszkola.
- Kiedy należy korzystać z wzoru arkusza oceny pracy nauczyciela w wersji obowiązującej od listopada 2025.
- Jakie są nowe kryteria oceny pracy nauczyciela.
- Jakie obowiązki ma dyrektor przy wdrażaniu nowego systemu oceny.
- Dlaczego warto analizować własną pracę i dokumentować postępy w kontekście oceny.
Samorozwój i analiza własnej pracy – nowe elementy w arkuszu oceny
W zaktualizowanym formularzu, jakim jest arkusz oceny pracy nauczyciela wypełniony zgodnie z rozporządzeniem, pojawia się wymóg udokumentowania samorozwoju. Nie chodzi już tylko o ukończone kursy, ale również o rzeczywiste zastosowanie wiedzy w praktyce, analizę efektów własnych działań i ich wpływ na jakość pracy z dziećmi.
W sekcji dotyczącej rozwoju zawodowego nauczyciel będzie musiał wykazać, jak wnioski z autoanalizy pracy wpływają na doskonalenie procesu dydaktyczno-wychowawczego. Wzór wypełnionego arkusza może zawierać np. opis wdrożenia nowej metody aktywizującej dzieci przedszkolne.
Arkusz oceny pracy nauczyciela 2025 – uproszczony system punktowy
Nowy system oceniania wprowadza ocenę każdego kryterium w skali 0–3 punktów. Oznacza to większą przejrzystość i jednoznaczność przy przyznawaniu punktów za konkretne działania nauczyciela.
Jeśli chcesz zobaczyć, jak wygląda gotowy arkusz oceny pracy nauczyciela przedszkola, możesz poszukać wzorów zawierających komentarze dyrektora szkoły lub przedszkola. Tego typu dokumenty pokazują, jak należy uzasadniać przyznanie punktów i jak opisać efekty stosowania narzędzi dydaktycznych.
Nowe obowiązki dyrektora – dokumentacja i komunikacja zmian
Dla dyrektora szkoły lub przedszkola istotne będzie opracowanie nowego regulaminu oceny pracy nauczyciela oraz przygotowanie nauczycieli do nadchodzących zmian. Warto też przygotować przykładowy wypełniony arkusz oceny pracy nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, aby ułatwić zespołowi wdrożenie nowych zasad.
Dyrektor powinien również zaplanować:
- szkolenie informacyjne dla nauczycieli,
- udostępnienie gotowych arkuszy oceny pracy nauczyciela,
- aktualizację dokumentacji do oceny pracy nauczyciela.
Arkusz oceny pracy nauczyciela z komentarzem – jak uzupełniać dokumentację?
Jak wypełnić arkusz oceny pracy nauczyciela krok po kroku? To jedno z najczęściej zadawanych pytań w kontekście nowego systemu. Oprócz punktacji, niezbędne jest również przygotowanie komentarza dyrektora oraz odniesienie się do celów rozwojowych nauczyciela.
Wypełniony arkusz powinien zawierać:
- odwołania do kryteriów oceny pracy nauczyciela,
- opis konkretnych działań realizowanych w pracy z dziećmi,
- wskazanie postępów w rozwoju zawodowym i metod aktywizujących,
- odniesienie do celów awansu zawodowego nauczyciela.
Termin wejścia zmian – od kiedy stosować nowy wzór arkusza?
Nowy wzór arkusza oceny pracy nauczyciela obowiązuje w postępowaniach rozpoczętych po 28 listopada 2025 r. Dla postępowań wszczętych wcześniej nadal stosuje się przepisy dotychczasowe.
Jeśli jesteś nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym i spodziewasz się oceny pracy, warto przeanalizować przykładową ocenę pracy nauczyciela i przygotować odpowiednią dokumentację. Arkusz oceny pracy nauczyciela – jakie zapisy wypełnić przy ocenie pozytywnej? – to pytanie warto rozważyć wcześniej.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Wydanie nr 149 - Styczeń 2026 r.
Narzędzia i szkolenia
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
