Sierpniowo-wrześniowe wydanie „Poradnika Dyrektora Przedszkola” pomaga przygotować placówkę do roku szkolnego 2026/2027. Wyjaśniamy, jak nowa podstawa programowa wpływa na organizację pracy, dokumentację, doświadczenia edukacyjne i zadania nauczycieli. Omawiamy także nowe zasady dotyczące orzeczeń i opinii poradni psychologiczno-pedagogicznych, ocenę funkcjonowania dziecka oraz współpracę ze specjalistami. Pokazujemy...

Ministerstwo Edukacji proponuje zmianę zasad ustalania średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących. Wskaźnik określony w Karcie Nauczyciela ma wzrosnąć z 120% do 122,7696% kwoty bazowej. Zmiana ma obowiązywać systemowo od 2027 r. i sprawić, że wzrost kwoty bazowej będzie przekładał się na taki sam procentowy wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących jak w przypadku nauczycieli mianowanych i dyp...

Czy nauczycielom którym 31.08.2026 kończy się umowa o pracę, przed zawarciem nowej umowy od 01.09.2026 sporządzamy informację o wynagrodzeniu? Czy taka informacja dotyczy tylko nowych pracowników zatrudnionych od 01.09.2026?

Nauczyciel szkoły feryjnej zatrudniony na podstawie mianowania od kilku miesięcy przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienia nie obejmują jednak wszystkich dni. Nauczyciel nie przedkłada L4 na weekendy, ferie, przerwy świąteczne ani inne dni wolne od zajęć dydaktycznych, a kolejne zwolnienie rozpoczyna dopiero od pierwszego dnia pracy po przerwie. Jak rozliczyć dni nieobjęte zwolnieniem lekarskim? Czy okres ferii ...

Od 1 lipca 2026 r. dyrektorzy samorządowych przedszkoli muszą uwzględniać nowy obowiązek związany z jawnością wydatków publicznych – udostępnianie informacji o określonych umowach w Centralnym Rejestrze Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych. Nie oznacza to jednak, że do rejestru trafia każda faktura, każdy zakup czy każda umowa podpisana przez dyrektora. Znaczenie ma status przedszkola, charakter umowy, sposób ...

Nauczyciel jest zatrudniony do 31.08.2026 r. w szkole. Od 1 września 2026 r. będzie ponownie zatrudniony w tej samej szkole. Pracownik posiadał badania wstępne ważne do 1.10.2025 r., a obecnie ma badania okresowe ważne do 29.09.2030 r. Ten sam nauczyciel zostanie od 1.09.2026 r. zatrudniony na tym samym stanowisku także w przedszkolu. Czy przedszkole może wykorzystać badania lekarskie wykonane dla szkoły?

Czy nauczycielom którym 31.08.2026 kończy się umowa o pracę, przed zawarciem nowej umowy od 01.09.2026 sporządzamy informację o wynagrodzeniu? Czy taka informacja dotyczy tylko nowych pracowników zatrudnionych od 01.09.2026?

Proszę o udzielenie odpowiedzi w sprawie uprawnień do emerytury stażowej nauczyciela a możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczycielka zatrudniona w szkole feryjnej w dniu 31.07.2026 r. złożyła wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Jest to nauczycielka, która urodziła się 22.01.1972 r., a pracę w szkole rozpoczęła 01.09.1996 r. Czy sprawdzając jej 30-letni okres składkowy, powinn...

Nauczyciel ma tytuł magistra socjologii oraz ukończone studia podyplomowe: przygotowanie pedagogiczne, logopedię, terapię pedagogiczną, wczesne wspomaganie rozwoju oraz diagnozę i terapię dzieci z autyzmem. Jest zatrudniony w przedszkolu na pełnym etacie 22 godziny, podzielonym na cząstki etatu: pedagog specjalny, logopeda i terapeuta pedagogiczny. Czy w czasie wakacji, przez 3 tygodnie, może pełnić funkcję nauczycie...

Urlop nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat w przedszkolu oblicza się proporcjonalnie do wymiaru i okresu zatrudnienia. Ustalenie liczby przysługujących dni to jednak dopiero pierwszy etap. Urlopu udziela się bowiem w dni pracy nauczyciela i rozlicza w godzinach, zgodnie z jego rozkładem czasu pracy. O tym, ile godzin należy odjąć z puli urlopowej za konkretny dzień urlopu nauczyciela przedszkola, decyduje dobow...

Nauczyciele kontraktowi mają coraz mniej czasu na zakończenie awansu zawodowego według przepisów obowiązujących przed 1 września 2022 r. Stopień nauczyciela mianowanego muszą uzyskać najpóźniej 31 sierpnia 2027 r. Rok szkolny 2026/2027 będzie zatem ostatnim okresem, w którym możliwe będzie przeprowadzenie egzaminu i wydanie decyzji o nadaniu stopnia na dotychczasowych zasadach. Nie oznacza to jednak, że każdy nauczyc...

Nauczyciel wychowania przedszkolnego rozpoczął przygotowanie do zawodu nauczyciela 1 września 2022 r. i zakończył je 31 maja 2026 r. Zamierza złożyć wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. Jakie dokumenty powinien dołączyć do wniosku? Czy należy załączyć wszystkie karty oceny pracy z okresu przygotowania do zawodu, czy tylko ocenę wydaną w ostatnim roku przygotowania? Czy ...

Czy ocena pracy nauczyciela w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu, rozpoczętego przed 1 września 2025 r., powinna zostać dokonana na podstawie aktualnych przepisów rozporządzenia w sprawie oceny pracy nauczycieli, tj. po zmianach wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Edukacji z 29 października 2025 r.? Wątpliwość wynika z tego, że w momencie rozpoczęcia przygotowania do zawodu nauczyciela obowiązywały in...

Przedszkole aktualizuje regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W regulaminie przewidziano m.in. finansowanie ze środków ZFŚS imprez masowych dla osób uprawnionych, takich jak wycieczki, wyjścia kulturalne, formy sportowo-rekreacyjne i spotkania integracyjne. Regulamin zakłada, że osoby biorące udział w takiej imprezie nie ponoszą dodatkowych opłat. Czy w przypadku zorganizowania ze środków ZFŚS wyciec...

Czy na nauczyciela emeryta, który przeszedł na tzw. emeryturę rodzinną i wdowią, należy naliczać odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych?

Przedszkole ustala dochód pracownika na potrzeby przyznania świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Nauczyciel sprawuje naprzemienną opiekę nad córką – dziecko przebywa dwa tygodnie u ojca, który jest pracownikiem przedszkola, oraz dwa tygodnie u matki. Jak należy uwzględnić córkę przy ustalaniu dochodu na osobę w gospodarstwie domowym? Czy dochód nauczyciela należy podzielić przez 1,5 osoby, przez...