W kwietniowym wydaniu „Poradnika Dyrektora Przedszkola” polecamy artykuł o zmianach kadrowych po zakończeniu rekrutacji – od dostosowania zatrudnienia do liczby przyjętych dzieci, przez zmiany etatów i przydział godzin, po rozwiązanie stosunków pracy zgodnie z przepisami. Piszemy też o rozwiązywaniu umów na czas określony, skutkach długotrwałej nieobecności pracownika, także w kontekście decyzji ZUS, oraz o wdrażaniu...

Kiedy należy wypłacać wyższe wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela po uzyskaniu tytułu magistra? W praktyce szkół i przedszkoli wątpliwości budzi to, czy decyduje data uzyskania tytułu zawodowego, czy moment dostarczenia dyplomu do pracodawcy. Wyjaśniamy, od kiedy należy zastosować przeszeregowanie płacowe nauczyciela, jak liczyć termin zmiany wynagrodzenia i jakie znaczenie mają przepisy Karty Nauczyciela oraz rozpor...

Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy już obowiązuje. Przypominamy, że na tej podstawie nauczyciele otrzymają w 2026 r. około 3-proc. wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia ...

Podwyżki dla nauczycieli w 2026 r. stały się faktem – Ministra Edukacji podpisała rozporządzenie podnoszące stawki wynagrodzenia zasadniczego. Choć nowe wynagrodzenia nauczycieli obejmują wyrównanie od stycznia, ich skala budzi duże kontrowersje w środowisku oświatowym. Sprawdź, jakie są aktualne stawki, ile wynosi realna podwyżka i jak zmiany oceniają związki zawodowe. Poznaj najważniejsze informacje i konsekwencje ...

Osoby ubiegające się o pracę jako nauczyciel w przedszkolu muszą spełniać określone wymagania dotyczące wykształcenia i przygotowania pedagogicznego. Dowiedz się, jakie studia uprawniają do pracy na tym stanowisku oraz kiedy osoba po ukończeniu studiów pierwszego stopnia w zakresie edukacji wczesnoszkolnej i wychowania przedszkolnego spełnia wymagania.

Zakończenie stosunku pracy z nauczycielem po wyczerpaniu okresu zasiłkowego i urlopu dla poratowania zdrowia to istotne zagadnienie regulowane przepisami Karty Nauczyciela. W artykule omawiamy szczegóły procedury rozwiązania stosunku pracy, prawa nauczycieli do korzystania z urlopu zdrowotnego, świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasadności rozpoczęcia nowego okresu zasiłkowego. Poznaj przepisy, które regulują te kwes...

Ministerstwo Edukacji Narodowej przedstawiło założenia zmian w przepisach ustawy – Karta Nauczyciela dotyczących postępowań wyjaśniających i dyscyplinarnych nauczycieli. Nowe propozycje mają na celu przyspieszenie postępowań, wprowadzenie mediacji przed formalnym procesem oraz zmiany w katalogu kar dyscyplinarnych. Planowane zmiany w Karcie Nauczyciela dotyczą także wydłużenia terminów oraz wzmocnienia roli rzecznika...

Czy należy naliczać odpis na ZFŚS na nauczyciela-emeryta albo osobę pobierającą nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, która podjęła pracę w innej szkole i zawiesiła pobieranie świadczenia? To ważne pytanie dla dyrektorów szkół i osób zajmujących się kadrami oraz funduszem socjalnym. Wyjaśniamy, kiedy nauczyciel traci status emeryta – byłego pracownika w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjaln...

Pracownik, który przechodzi na emeryturę w niedługim czasie po rozwiązaniu stosunku pracy, zachowuje prawo do odprawy emerytalnej. Aby jednak pracodawca mógł wypłacić to świadczenie oraz umożliwić byłemu pracownikowi korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jako emeryt, niezbędne jest przedstawienie decyzji ZUS potwierdzającej nabycie prawa do emerytury. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, ab...

Czy żona zmarłego pracownika ma prawo do świadczeń z ZFŚS – to pytanie pojawia się w praktyce bardzo często, zwłaszcza w sytuacjach nagłych i trudnych życiowo. Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie przewidują jednak automatycznego przejścia uprawnień na członków rodziny po śmierci osoby uprawnionej. Kluczowe znaczenie mają w tym zakresie krąg osób uprawnionych do ZFŚS oraz postanowienia regul...

Zakończenie stosunku pracy z nauczycielem po wyczerpaniu okresu zasiłkowego i urlopu dla poratowania zdrowia to istotne zagadnienie regulowane przepisami Karty Nauczyciela. W artykule omawiamy szczegóły procedury rozwiązania stosunku pracy, prawa nauczycieli do korzystania z urlopu zdrowotnego, świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasadności rozpoczęcia nowego okresu zasiłkowego. Poznaj przepisy, które regulują te kwes...

Czy nauczyciel, który nie spełnia warunków do emerytury stażowej, może otrzymać urlop dla poratowania zdrowia? To pytanie ma dziś duże znaczenie dla dyrektorów szkół i przedszkoli, bo po zmianach w Karcie Nauczyciela trzeba dokładnie sprawdzić, czy nauczyciel ma już uprawnienia emerytalne, czy nadal może korzystać z urlopu zdrowotnego na zasadach ogólnych. Wyjaśniamy, kiedy urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela j...

Od 27 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy dotyczące terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zmiany te wprowadzają jasne zasady, które eliminują dotychczasowe wątpliwości interpretacyjne. Zatem, kiedy należy wypłacić ekwiwalent za urlop? Sprawdź, jak nowe przepisy wpływają na obowiązki pracodawców i pracowników.