REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Czerwcowo-lipcowe wydanie Poradnika „Dyrektora Przedszkola” pomaga sprawnie zamknąć rok szkolny 2025/2026 i przygotować placówkę do września. W numerze omawiamy aktualizację dokumentacji, nadzór pedagogiczny, pomoc psychologiczno-pedagogiczną, ocenę funkcjonalną, współpracę z poradnią oraz przygotowanie nauczycieli do nowej podstawy programowej. Podpowiadamy, jak opracować roczne podsumowanie PPP i wnioski z nadzoru,...
Czy ocena pracy nauczyciela w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu, rozpoczętego przed 1 września 2025 r., powinna zostać dokonana na podstawie aktualnych przepisów rozporządzenia w sprawie oceny pracy nauczycieli, tj. po zmianach wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Edukacji z 29 października 2025 r.? Wątpliwość wynika z tego, że w momencie rozpoczęcia przygotowania do zawodu nauczyciela obowiązywały in...
Zmiana miejsca zatrudnienia w ostatnim roku przygotowania do zawodu może utrudnić procedurę awansu nauczyciela. Przykładem jest sytuacja, gdy nauczyciel rozwiązuje stosunek pracy w jednej placówce, otrzymuje tam bardzo dobrą ocenę pracy, a następnie podejmuje zatrudnienie w nowym przedszkolu. Nowy dyrektor musi wtedy ustalić, czy może wykorzystać wcześniejszą ocenę, czy powinien ponownie przeprowadzić ocenę pracy prz...
Dyrektorzy przedszkoli coraz częściej mierzą się z sytuacją, w której nauczyciel początkujący łączy zatrudnienie w dwóch placówkach i w trakcie przygotowania do zawodu zmienia proporcje etatu. Problem robi się szczególnie praktyczny wtedy, gdy nauczyciel w drugim roku przygotowania do zawodu obniża wymiar zatrudnienia w placówce nr 1 do wymiaru mniejszego niż 1/2 etatu a równolegle podejmuje pracę w placówce nr 2 na ...
W praktyce dyrektor może spotkać się z sytuacją, w której nauczyciel kontraktowy odbywa jeszcze awans na stopień nauczyciela mianowanego według starych zasad, kończy skrócony staż 31 maja 2026 r., ale nie chce przystępować do egzaminu od razu po jego zakończeniu. Wtedy pojawia się kluczowe pytanie: czy może poczekać do roku szkolnego 2026/2027 i nadal skorzystać z dotychczasowej ścieżki awansu. W opisanym przypadku o...
Nauczyciele początkujący, którzy rozpoczęli przygotowanie do zawodu 1 września 2022 r., w 2026 r. dochodzą do ważnego etapu ścieżki awansu zawodowego. Dyrektor musi dokonać oceny pracy w ostatnim roku przygotowania do zawodu, ale pojawia się praktyczna wątpliwość: według których przepisów przygotować kartę oceny pracy i ustalić poziom spełnienia kryteriów? Czy należy stosować rozporządzenie dotyczące awansu zawodoweg...
Skrócenie przygotowania do zawodu nauczyciela może wydawać się prostym rozwiązaniem, zwłaszcza gdy nauczyciel ma już kilkuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi. W praktyce jednak sam staż pracy nie zawsze wystarczy. Dyrektor musi ustalić, z jakiego tytułu nauczyciel chce skorzystać ze skróconej ścieżki, czy spełnia ustawowe warunki i czy wcześniejsze zatrudnienie rzeczywiście daje podstawę do skrócenia przygotowania...
Dyrektorzy przedszkoli coraz częściej spotykają się z sytuacją, w której nauczyciel, w trakcie przygotowania do zawodu, łączy zatrudnienie w dwóch placówkach. Co się dzieje, gdy nauczyciel obniża swój etat poniżej 1/2, kontynuując pracę w innej placówce? Jakie kroki podjąć w kontekście obserwacji zajęć i oceny pracy?
W przedszkolach nadal mogą zdarzać się sytuacje, w których nauczyciel kontraktowy kończy awans zawodowy według dotychczasowych zasad. Dotyczy to m.in. nauczycieli, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego przed zmianą systemu awansu i korzystają z przepisów przejściowych. Jeżeli taki nauczyciel kończy skrócony staż 31 maja 2026 r., ale nie chce od razu przystępować do egzaminu na stopień nauczyciela mianowan...
Dyrektorzy przedszkoli często mają wątpliwości, jak określić okres oceny pracy nauczyciela dyplomowanego, szczególnie gdy poprzednia ocena pracy nauczyciela i ocena dorobku zawodowego nauczyciela miały miejsce w różnych latach. Zastanów się, jaki okres pracy powinien obejmować wniosek o ocenę pracy nauczyciela dyplomowanego w 2026 roku. Dowiedz się, jak prawidłowo ustalić ten zakres.
Jeżeli nauczyciel zakończy przygotowanie do zawodu 31 maja 2026 r., dyrektor przedszkola powinien szczególnie uważnie zaplanować ostatnie czynności w procedurze awansu. Znaczenie ma nie tylko sam termin, ale również prawidłowa kolejność działań. W pierwszej kolejności należy dokonać oceny pracy nauczyciela, a dopiero po jej ustaleniu można przeprowadzić zajęcia w obecności komisji. Oba etapy muszą zostać zakończone p...