Pracownik, który przechodzi na emeryturę w niedługim czasie po rozwiązaniu stosunku pracy, zachowuje prawo do odprawy emerytalnej. Aby jednak pracodawca mógł wypłacić to świadczenie oraz umożliwić byłemu pracownikowi korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jako emeryt, niezbędne jest przedstawienie decyzji ZUS potwierdzającej nabycie prawa do emerytury. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, ab...

W praktyce przedszkolnej często pojawia się pytanie, czy niezrealizowane zajęcia rewalidacyjne w przedszkolu trzeba odpracować, gdy nie odbyły się z powodu choroby nauczyciela lub nieobecności dziecka. Wątpliwości te dotyczą zwłaszcza rozliczania zajęć realizowanych w ramach pensum i granicy między pensum a godzinami ponadwymiarowymi. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo rozliczać zajęcia rewalidacyjne zgodnie z Kar...

Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy pracownika wliczane są także okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. To oznacza, że w przedszkolach coraz częściej pojawi się konieczność weryfikacji nowych dokumentów, w tym przede wszystkim zaświadczeń z ZUS. Jak powinno wyglądać takie zaświadczenie, jakie informacje musi zawierać i czy dokument elektroniczny bez podpisu jest ważny? W artykul...

Na etapie prac legislacyjnych pojawił się projekt zmian w przepisach dotyczących należności z tytułu podróży służbowych. Kluczowa propozycja to dieta krajowa 60 zł zamiast dotychczasowych 15 zł, co wpłynie na rozliczanie delegacji krajowych. Projekt przewiduje również podwyżki świadczeń powiązanych ze stawką diety, takich jak ryczałty i limity noclegowe, a także zmiany w dietach i limitach dla podróży zagranicznych. ...

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporządzenia dotyczący minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, zasad przyznawania dodatków oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym. Z dokumentu wynika, że od 1 stycznia 2026 r. wzrosną minimalne stawki dla nauczycieli w zależności od stopnia awansu zawodowego, a podstawą zmian ma być nowa kwota bazowa ustalona w ustawie budżetowej na...

Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa to jeden z najbardziej problematycznych obszarów organizacji pracy w przedszkolu – pełen wyjątków, ograniczeń i kosztownych błędów. W tym obszernym opracowaniu w jednym miejscu zebraliśmy 17 kluczowych zasad, które pokazują, jak prawidłowo ustalać pensum nauczycieli, kiedy i komu można przydzielać godziny ponadwymiarowe, jak organizować zastępstwa, kto może odmówić ich real...

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia a staż pracy nauczyciela to zagadnienie, które w praktyce budzi wiele wątpliwości – zwłaszcza w kontekście dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej. Kluczowe znaczenie mają tu nie tylko przepisy Karty Nauczyciela, ale również art. 177 § 4 Kodeksu pracy, który w ściśle określonych sytuacjach pozwala zaliczyć okres pobierania świadczeń po ustaniu stosunku pracy do o...

Delegacje służbowe dyrektora szkoły lub przedszkola wymagają szczególnej ostrożności formalnej. W przeciwieństwie do pozostałych pracowników dyrektor nie może sam sobie polecić wyjazdu, dlatego kluczowe znaczenie ma rola organu prowadzącego oraz przyjęte w jednostce zasady obiegu i rozliczania dokumentów. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo przygotować i rozliczyć delegację dyrektora szkoły lub przedszkola, aby był...

Czy dodatek za wychowawstwo w przedszkolu przysługuje każdemu nauczycielowi opiekującemu się oddziałem? Tak – nawet jeśli wychowawcami grupy są dwie osoby. W artykule wyjaśniamy, komu i ile wynosi dodatek za wychowawstwo w przedszkolu, kiedy jest wypłacany, czy jest podzielny oraz jak wygląda to w placówkach publicznych i niepublicznych. To praktyczne omówienie zasad przyznawania dodatku funkcyjnego dla nauczycieli p...

Czy można ograniczyć godziny ponadwymiarowe nauczycielom przedszkola w czasie ferii lub wakacji? W okresach obniżonej frekwencji dzieci, dyrektorzy często stają przed koniecznością zmiany planu zajęć i reorganizacji pracy. Pojawia się wtedy pytanie, czy nauczycielowi nadal przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, które nie zostały zrealizowane. W artykule wyjaśniamy, jak zgodnie z prawem modyfikować rozkł...