Pracownik, który przechodzi na emeryturę w niedługim czasie po rozwiązaniu stosunku pracy, zachowuje prawo do odprawy emerytalnej. Aby jednak pracodawca mógł wypłacić to świadczenie oraz umożliwić byłemu pracownikowi korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jako emeryt, niezbędne jest przedstawienie decyzji ZUS potwierdzającej nabycie prawa do emerytury. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, ab...

Czy żona zmarłego pracownika ma prawo do świadczeń z ZFŚS – to pytanie pojawia się w praktyce bardzo często, zwłaszcza w sytuacjach nagłych i trudnych życiowo. Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie przewidują jednak automatycznego przejścia uprawnień na członków rodziny po śmierci osoby uprawnionej. Kluczowe znaczenie mają w tym zakresie krąg osób uprawnionych do ZFŚS oraz postanowienia regul...

Szkoły, przedszkola i inne placówki oświatowe regularnie sięgają po środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, aby organizować spotkania i wyjazdy integracyjne dla pracowników. Choć taka praktyka jest powszechna, wątpliwości budzi kwestia podatkowa: czy udział w spotkaniu integracyjnym opłaconym z ZFŚS powoduje powstanie przychodu po stronie pracownika, a tym samym obowiązek naliczenia podatku dochodowego? Ist...

W każdej organizacji rolą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest realne wsparcie osób najbardziej tego potrzebujących. Kluczowym narzędziem weryfikacji tej potrzeby jest oświadczenie o dochodach, które pozwala rzetelnie ocenić sytuację materialną pracownika i przyznać odpowiednią wysokość świadczeń. Co jednak zrobić, gdy ktoś zapomni dostarczyć takiego dokumentu? Czy ma być całkowicie pominięty przy przyznawa...

Zastanawiasz się, wczasy pod grusza ile dni urlopu wymagają, by otrzymać świadczenie z ZFŚS w przedszkolu? Czy zapis o 14 dniach urlopu wypoczynkowego musi być zawarty w regulaminie funduszu socjalnego? Odpowiadamy na te pytania i wyjaśniamy, jakie konsekwencje wynikają z jego braku oraz ile trzeba przepracować, żeby dostać wczasy pod gruszą z ZFŚS.

Regulamin ZFŚS a wniosek dyrektora szkoły to zagadnienie, które w praktyce budzi wiele wątpliwości w szkołach i przedszkolach. Dyrektor, jako osoba uprawniona do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a jednocześnie administrator funduszu i przedstawiciel pracodawcy, nie może samodzielnie decydować o własnych wnioskach. Brak jednoznacznych regulacji w tym zakresie rodzi ryzyko naruszenia zasady bezstr...

Pracownik zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie dwóch różnych umów – np. jako nauczyciel i pracownik administracji – nie ma prawa do podwójnego świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. ZFŚS przysługuje bowiem jednej osobie, niezależnie od liczby zawartych umów, a wysokość świadczenia ustalana jest na podstawie kryterium socjalnego.

W wielu przedszkolach pojawia się praktyczny problem: czy pracownik, którego umowa kończy się tuż przed rozpoczęciem imprezy turystycznej finansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nadal może w niej uczestniczyć i otrzymać dofinansowanie? Sytuacja jest szczególnie istotna w przypadku wycieczek rozpoczynających się przed końcem zatrudnienia, ale trwających już po rozwiązaniu umowy. Poniżej wyjaśniam, ja...

Zakup wieńca pogrzebowego z ZFŚS to temat, który regularnie budzi wątpliwości dyrektorów przedszkoli i osób zarządzających funduszem socjalnym. Choć wydatek ten wydaje się uzasadniony jako wyraz szacunku wobec zmarłego pracownika, przepisy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych jasno określają, że nie może być on finansowany ze środków Funduszu. Wyjaśniamy, dlaczego taki zakup nie spełnia definicji świadczenia so...

Czy środki z ZFŚS można przeznaczyć na wigilię pracowniczą w przedszkolu? Tak, o ile świadczenie tego rodzaju zostało ujęte w regulaminie funduszu i przysługuje wszystkim uprawnionym. Spotkania świąteczne połączone z wyjściem do teatru, kina lub na koncert mogą być finansowane z Funduszu, jednak konieczne jest spełnienie określonych warunków. Nie jest przy tym wymagane, by w wydarzeniu uczestniczyli wszyscy pracownic...