Przedszkole ustala dochód pracownika na potrzeby przyznania świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Nauczyciel sprawuje naprzemienną opiekę nad córką – dziecko przebywa dwa tygodnie u ojca, który jest pracownikiem przedszkola, oraz dwa tygodnie u matki. Jak należy uwzględnić córkę przy ustalaniu dochodu na osobę w gospodarstwie domowym? Czy dochód nauczyciela należy podzielić przez 1,5 osoby, przez 2 osoby, czy w ogóle nie uwzględniać dziecka? Dodatkowo regulamin ZFŚS przewiduje, że świadczenie 800+ stanowi dochód. W tej sytuacji świadczenie 800+ wpływa jednak na konto matki dziecka. Czy należy doliczyć 800+ do dochodu nauczyciela? Jeśli tak, to czy w całości? Regulamin ZFŚS nie zawiera szczegółowych zapisów dotyczących opieki naprzemiennej ani sposobu rozliczania świadczenia 800+ w takiej sytuacji.