Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

• Czy dyrektor przedszkola musi wymagać od pracownika oświadczenia o dochodach przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS.
• Kiedy można zastosować oświadczenie o nieujawnianiu dochodów i przypisać pracownika do najwyższego progu dochodowego.
• Jaką rolę odgrywa regulamin ZFŚS przy ustalaniu zasad przyznawania świadczeń socjalnych.
• Dlaczego świadczenia z Funduszu muszą być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika.
• Jakie ryzyka prawne powstają, gdy przedszkole przyznaje świadczenia bez danych pozwalających ocenić sytuację socjalną.
• Jakie zapisy warto wprowadzić do regulaminu ZFŚS, aby bezpiecznie rozpatrywać wnioski pracowników