Program wychowania przedszkolnego przedstawia dyrektorowi nauczyciel lub zespół nauczycieli, który zamierza realizować go w pracy z dziećmi. Przed złożeniem wniosku warto sprawdzić, czy program jest dostosowany do potrzeb i możliwości dzieci, uwzględnia obowiązującą podstawę programową oraz prawidłowo wskazuje ewentualne treści wykraczające poza jej zakres. Poniższy wzór pozwala uporządkować te informacje i udokument...

Od 1 września 2026 r. kontrola realizacji podstawy programowej nie powinna sprowadzać się wyłącznie do sprawdzenia zapisów w dzienniku. W ramach nadzoru pedagogicznego dyrektor kontroluje przestrzeganie przepisów oraz przebieg procesów kształcenia i wychowania, a także analizuje dokumentację i obserwuje pracę nauczycieli. Poniższy arkusz pozwala kompleksowo zweryfikować m.in. realizację celów i zadań przedszkola, dzi...

Opinię rady pedagogicznej dotyczącą programu wychowania przedszkolnego można udokumentować w różny sposób, pod warunkiem zachowania wymaganej podstawy prawnej i jednoznacznego wskazania stanowiska rady. Poniżej przedstawiamy alternatywną propozycję brzmienia uchwały - inną od dostępnego już na portalu wzoru. Dokument pozwala odrębnie zaopiniować konkretny program, wskazać jego przeznaczenie, ewentualne uwagi rady ped...

Przed przedstawieniem programu wychowania przedszkolnego dyrektorowi warto sprawdzić nie tylko jego zgodność z wymaganiami ustawowymi, ale także to, czy umożliwia realizację nowej podstawy programowej obowiązującej od 1 września 2026 r. Poniższa karta prowadzi nauczyciela lub zespół nauczycieli przez najważniejsze elementy weryfikacji: cele i wartości, kompetencje, dziewięć obszarów osiągnięć dziecka, zadania przedsz...

Dyrektor przedszkola dopuszcza program wychowania przedszkolnego do użytku po zapoznaniu się z propozycją nauczyciela lub zespołu nauczycieli oraz po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej. Przed podjęciem decyzji powinien również zweryfikować, czy program jest dostosowany do potrzeb i możliwości dzieci oraz czy zapewnia realizację obowiązującej podstawy programowej. Poniższy wzór porządkuje najważniejsze elementy te...

Przed dopuszczeniem programu wychowania przedszkolnego do użytku dyrektor zasięga opinii rady pedagogicznej. Warto zadbać, aby decyzja ta została prawidłowo udokumentowana, a uchwała jasno wskazywała, jakich programów dotyczy opinia rady. Poniższy wzór można wykorzystać przy opiniowaniu zestawu programów wychowania przedszkolnego na rok szkolny 2026/2027, z dołączonym wykazem programów stanowiącym załącznik do uchwał...

Obserwacja zajęć jest jednym z elementów nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez dyrektora przedszkola. Przepisy nie narzucają jednak wzoru arkusza obserwacji ani sposobu jego prowadzenia, dlatego dyrektor może dostosować formę dokumentacji do potrzeb placówki - także z udziałem nauczycieli lub w formie elektronicznej. Najważniejsze, aby arkusz był praktycznym narzędziem, które pomaga ocenić przebieg zajęć, wyciągn...

Nowa podstawa programowa nie wprowadza dodatkowych rubryk w dzienniku zajęć ani obowiązku codziennego przypisywania wpisów do dziewięciu obszarów osiągnięć dziecka. Dziennik powinien przede wszystkim odzwierciedlać rzeczywisty przebieg pracy wychowawczo-dydaktycznej i tematy przeprowadzonych zajęć. Poniższa instrukcja podpowiada, jak od 1 września 2026 r. formułować krótkie i konkretne wpisy, dokumentować projekty wi...

Od 24 grudnia 2025 r. pracodawca ma obowiązek przekazać osobie ubiegającej się o zatrudnienie informację o początkowej wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale. Informacja ta powinna być oparta na obiektywnych i neutralnych kryteriach oraz przekazana odpowiednio wcześnie - w ogłoszeniu o naborze, przed rozmową kwalifikacyjną albo najpóźniej przed nawiązaniem stosunku pracy. Wzór można wykorzystać zarówno przy rekr...

Pracodawca żąda od pracownika podania dodatkowo danych osobowych obejmujących: adres zamieszkania; numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość; inne dane osobowe pracownika, a także dane osobowe dzieci pracownika i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień p...