REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Sierpniowo-wrześniowe wydanie „Poradnika Dyrektora Przedszkola” pomaga przygotować placówkę do roku szkolnego 2026/2027. Wyjaśniamy, jak nowa podstawa programowa wpływa na organizację pracy, dokumentację, doświadczenia edukacyjne i zadania nauczycieli. Omawiamy także nowe zasady dotyczące orzeczeń i opinii poradni psychologiczno-pedagogicznych, ocenę funkcjonowania dziecka oraz współpracę ze specjalistami. Pokazujemy...
Od 24 grudnia 2025 r. pracodawca ma obowiązek przekazać osobie ubiegającej się o zatrudnienie informację o początkowej wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale. Informacja ta powinna być oparta na obiektywnych i neutralnych kryteriach oraz przekazana odpowiednio wcześnie - w ogłoszeniu o naborze, przed rozmową kwalifikacyjną albo najpóźniej przed nawiązaniem stosunku pracy. Wzór można wykorzystać zarówno przy rekr...
W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Pobierz wzó...
Nauczycielowi i dyrektorowi szkoły przysługuje odwołanie od orzeczenia lekarskiego w sprawie urlopu dla poratowania zdrowia do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela lub ze względu na siedzibę szkoły. W przypadku gdy orzeczenie lekarskie zostało wydane przez uprawnionego lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy, odwołanie od tego orzeczenia wno...
Udostępniamy aktualny wzór informacji o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepedagogicznego w szkole i przedszkolu w których istnieje obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Dokument przygotowano dla szkół i przedszkoli samorządowych i niesamorządowych – i ma zastosowanie od 26 kwietnia 2023 r..
Pracodawca żąda od pracownika podania dodatkowo danych osobowych obejmujących: adres zamieszkania; numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość; inne dane osobowe pracownika, a także dane osobowe dzieci pracownika i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień p...
Ten wzór oświadczenia przyda się podczas rekrutacji pracownika samorządowego. Dokument pozwala w prosty sposób potwierdzić spełnianie podstawowych wymagań ustawowych, takich jak posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. To gotowy formularz, który można dostosować do potrzeb danej jednostki i dołączyć do dokumentacji naboru.
Jeśli nauczyciel we wniosku o urlop dla poratowania zdrowia wskaże okres dłuższy niż dopuszczają przepisy, dyrektor udziela urlopu wyłącznie w ustawowym wymiarze, czyli odpowiednio go skraca względem wnioskowanego terminu. Pobierz wzór decyzji o udzieleniu urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze skróconym.