Dyrektor przedszkola jest całkowicie zwolniony z realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Czy w przypadku prowadzenia zajęć za nieobecnego nauczyciela może wpisać w dzienniku „zastępstwo realizowane w etacie dyrektora” i nie wykazywać tej godziny do wypłaty?

Zapraszamy do korzystania z e-czatów z radcą prawnym podczas których można zadać nieograniczoną liczbę pytań. Ekspert na żywo udziela odpowiedzi i wyjaśnia wątpliwości Czytelników. 

Czy przedszkole powinno wykonywać ocenę funkcjonalną każdego 4- i 5-letniego dziecka po przeprowadzeniu SRMD, czy sporządza dokumentację dopiero na potrzeby poradni? Czy po wejściu w życie nowej podstawy programowej trzeba dodatkowo oznaczać w dzienniku realizowane obszary, np. symbolem „OR-J”?

Dyżur telefoniczny ekspertów prawa oświatowego - zadzwoń i skonsultuj swój problem. Masz wątpliwości kadrowe, płacowe albo organizacyjne? Skorzystaj z dyżuru telefonicznego ekspertów prawa oświatowego i skonsultuj swoją sprawę bezpośrednio ze specjalistą. To szybka i praktyczna pomoc w realnych problemach dyrektora przedszkola. Dyżur jest dostępny wyłącznie dla zalogowanych użytkowników Portalu Przedszkolnego.

Rodzice 6-letniego dziecka żyją osobno i obojgu przysługuje władza rodzicielska. Matka zrezygnowała z dotychczasowego przedszkola i zapisała dziecko do placówki bliżej miejsca zamieszkania, natomiast ojciec sprzeciwia się zmianie. Czy dyrektor może przyjąć rezygnację złożoną tylko przez jednego rodzica?

Czy kandydatura nauczyciela do nagrody burmistrza zgłaszana przez dyrektora szkoły wymaga opinii rady pedagogicznej? Czy opinia powinna zostać przyjęta w formie uchwały?