Zatrudnienie nauczyciela w placówce feryjnej i nieferyjnej w ramach jednej umowy o pracę budzi pytania o prawo do urlopu wypoczynkowego. Kiedy obowiązują zasady urlopu feryjnego, a kiedy nieferyjnego? Jakie znaczenie ma wymiar zajęć realizowanych w każdej z placówek? W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo interpretować przepisy Karty Nauczyciela, by uniknąć błędów kadrowych i naruszeń prawa pracy.

Pracownik, który przechodzi na emeryturę w niedługim czasie po rozwiązaniu stosunku pracy, zachowuje prawo do odprawy emerytalnej. Aby jednak pracodawca mógł wypłacić to świadczenie oraz umożliwić byłemu pracownikowi korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) jako emeryt, niezbędne jest przedstawienie decyzji ZUS potwierdzającej nabycie prawa do emerytury. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, ab...

Łączenie grup w przedszkolu bywa stosowane jako rozwiązanie organizacyjne, jednak w okresach wzmożonej zachorowalności na grypę lub przy występowaniu wszawicy rodzi istotne wątpliwości prawne i organizacyjne. Kluczowe znaczenie ma wówczas obowiązek zapewnienia dzieciom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu, za który odpowiada dyrektor przedszkola. W artykule wyjaśniamy, kiedy łączenie grup może być uznane za d...

Negatywne orzeczenie z badań okresowych pracownika niepedagogicznego rodzi po stronie pracodawcy konkretne obowiązki i ograniczenia wynikające wprost z przepisów Kodeksu pracy. W szczególności dotyczy to zakazu dopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego oraz konieczności podjęcia decyzji co do dalszych losów zatrudnienia. W artykule wyjaśniamy, jakie skutki wywołuje negatywne orzeczenie le...

Czy żona zmarłego pracownika ma prawo do świadczeń z ZFŚS – to pytanie pojawia się w praktyce bardzo często, zwłaszcza w sytuacjach nagłych i trudnych życiowo. Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie przewidują jednak automatycznego przejścia uprawnień na członków rodziny po śmierci osoby uprawnionej. Kluczowe znaczenie mają w tym zakresie krąg osób uprawnionych do ZFŚS oraz postanowienia regul...

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia a staż pracy nauczyciela to zagadnienie, które w praktyce budzi wiele wątpliwości – zwłaszcza w kontekście dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej. Kluczowe znaczenie mają tu nie tylko przepisy Karty Nauczyciela, ale również art. 177 § 4 Kodeksu pracy, który w ściśle określonych sytuacjach pozwala zaliczyć okres pobierania świadczeń po ustaniu stosunku pracy do o...

Delegacje służbowe dyrektora szkoły lub przedszkola wymagają szczególnej ostrożności formalnej. W przeciwieństwie do pozostałych pracowników dyrektor nie może sam sobie polecić wyjazdu, dlatego kluczowe znaczenie ma rola organu prowadzącego oraz przyjęte w jednostce zasady obiegu i rozliczania dokumentów. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo przygotować i rozliczyć delegację dyrektora szkoły lub przedszkola, aby był...

Wyjście prywatne nauczyciela w czasie pracy jest dopuszczalne, ale nie działa automatycznie i wymaga spełnienia określonych warunków formalnych. Kluczowe znaczenie ma pisemny wniosek pracownika, zgoda dyrektora szkoły oraz odpracowanie czasu zwolnienia w ustalony sposób. W artykule wyjaśniamy, z czego wynikają te zasady, jak je bezpiecznie stosować w praktyce szkolnej oraz co zrobić, gdy wyjście przypada w czasie lek...

Czy przedszkole publiczne może przyjąć 2,5-latka? W jakim wieku dziecko idzie do przedszkola i jakie są warunki przyjęcia najmłodszych dzieci? To pytania, które zadaje sobie wielu rodziców, szczególnie w okresie, gdy rozpoczynają się zapisy do przedszkola. W artykule wyjaśniamy, czy 2,5-latek może rozpocząć edukację przedszkolną, jakie kryteria rekrutacji do przedszkola publicznego obowiązują oraz czy odpieluchowanie...

Czy nauczyciel po długiej nieobecności z powodu choroby może od razu skorzystać z urlopu wypoczynkowego lub uzupełniającego? Jeśli wcześniej pobierał świadczenie rehabilitacyjne, najpierw musi przejść badania kontrolne przed urlopem. Obowiązek ten wynika z przepisów Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela i dotyczy każdej niezdolności trwającej ponad 30 dni. W artykule wyjaśniamy, kiedy badania są konieczne i jak ich brak ...