REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Nauczyciel opiekujący się oddziałem przedszkolnym ma prawo do dodatku funkcyjnego tzw. dodatku za wychowawstwo. O jego wysokości decyduje organ prowadzący, który może określić go kwotowo lub procentowo w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego. W praktyce pojawiają się wątpliwości, czy wychowawca oddziału nieobecny w pracy powinien mieć w tym czasie wypłacany dodatek – sprawdź, jak przepisy regulują tę kwestię.
Zapraszamy na tygodniowe podsumowanie nowości na portalprzedszkolny.pl. W mijających dniach opublikowaliśmy kolejną porcję praktycznych materiałów: aktualne porady prawne, nowe wzory dokumentów oraz materiały dla nauczycieli - w tym karty pracy na okolicznościowe wydarzenia i gotowe scenariusze zajęć. Jeśli chcesz być na bieżąco z tym, co ważne w zarządzaniu i pracy dydaktycznej, sprawdź nasze najświeższe publikacje.
Przyznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) wymaga uwzględnienia sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracowników. W artykule omówimy, jak określić dochody w kontekście ZFŚS – czy powinny to być dochody z ostatniego miesiąca, czy średnie dochody z poprzedniego roku podatkowego. Dowiesz się także, jak regulamin ZFŚS wpływa na proces przyznawania świadczeń.
W przypadku Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, regulaminy wielu szkół ki przedszkoli uzależniają wypłatę dofinansowania do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”) od spełnienia warunku wykorzystania co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego. Co jednak w sytuacjach, gdy pracownik z różnych powodów, takich jak krótki staż pracy, brak prawa do urlopu wypoczynkowego lub długotrwała nieobecność (np. z powodu choroby,...
Przyznawanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie może odbywać się automatycznie ani „po równo” dla wszystkich pracowników. Dyrektor przedszkola, jako pracodawca administrujący funduszem, musi brać pod uwagę sytuację życiową, rodzinną i materialną osoby uprawnionej. W praktyce oznacza to konieczność zebrania od pracownika odpowiednich danych, najczęściej w formie oświadczenia o dochodach przypada...
W praktyce oświatowej często mówi się, że „ruch kadrowy” dotyczy szkół, a nie przedszkoli. To uproszczenie wymaga doprecyzowania. Nauczyciele przedszkoli co do zasady również podlegają Karcie Nauczyciela, ale ustawodawca inaczej traktuje jednostki, w których przewidziano ferie szkolne, i te, które funkcjonują bez takiego rytmu pracy. Dlatego w przedszkolu 31 maja nie jest z zasady tak samo doniosłą datą jak w szkole ...
Zapraszamy na tygodniowe podsumowanie nowości na portalprzedszkolny.pl. W mijających dniach opublikowaliśmy kolejną porcję praktycznych materiałów: aktualne porady prawne, nowe wzory dokumentów oraz materiały dla nauczycieli - w tym karty pracy na okolicznościowe wydarzenia i gotowe scenariusze zajęć. Jeśli chcesz być na bieżąco z tym, co ważne w zarządzaniu i pracy dydaktycznej, sprawdź nasze najświeższe publikacje.
