REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Oddajemy w Państwa ręce marcowe wydanie „Poradnika Dyrektora Przedszkola”, poświęcone organizacji pracy w kontekście reformy 2026. Wyjaśniamy zasady oceny funkcjonalnej, kwestie rekrutacji, roli mentora i nauczyciela wspomagającego. Poruszamy też tematy IPET, współpracy z rodzicami oraz aktualne zagadnienia kadrowo-płacowe. Zapraszamy do lektury.
Harmonogram działań nauczycieli w zakresie diagnozowania i informowania rodziców o osiągnięciach dzieci porządkuje terminy oraz etapy obserwacji, oceny i przekazywania informacji o postępach przedszkolaków. Dokument wspiera spójność pracy całego zespołu, zapewniając regularną, rzetelną i czytelną komunikację z rodzicami.
Zgoda rodziców na uczestnictwo dziecka w wycieczce potwierdza, że opiekunowie zapoznali się z planem wyjazdu i akceptują udział dziecka w zaplanowanych aktywnościach. Dokument stanowi podstawę formalną do dopuszczenia dziecka do udziału w wycieczce oraz zabezpiecza organizatorów pod względem prawnym.
Przykładowa procedura dopuszczenia do użytku programu wychowania przedszkolnego przedstawia czytelny schemat działań, które musi podjąć dyrektor, aby formalnie wprowadzić program do realizacji. Dokument porządkuje wymagania, etapy weryfikacji i zasady zatwierdzania, zapewniając zgodność całego procesu z obowiązującymi przepisami oświatowymi.
Wzór porozumienia zmieniającego umowę o pracę, zwiększającego wymiar zajęć, stanowi gotowy dokument do formalnego uzgodnienia nowych warunków zatrudnienia między pracodawcą a nauczycielem. Umożliwia jasne określenie nowego wymiaru czasu pracy oraz terminu jego obowiązywania, zapewniając zgodność zmian z przepisami Kodeksu pracy i prawa oświatowego.
Przykładowe harmonogramy zajęć dla dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego prezentują propozycje dostosowanej organizacji dnia, uwzględniającej indywidualne potrzeby i możliwości ucznia. Dokument wspiera nauczycieli i specjalistów w planowaniu pracy terapeutycznej, edukacyjnej i opiekuńczej, zapewniając spójność działań zespołu.
Wniosek rodziców o zorganizowanie indywidualnego rocznego przygotowania przedszkolnego stanowi formalną prośbę o dostosowanie formy realizacji obowiązku rocznego przygotowania do potrzeb dziecka. Dokument umożliwia rozpoczęcie procedury organizacji zajęć indywidualnych i stanowi podstawę do podjęcia przez dyrektora decyzji zgodnej z przepisami prawa oświatowego.
Procedura przeprowadzania diagnozy wstępnej opisuje krok po kroku działania nauczyciela związane z oceną poziomu rozwoju i umiejętności dziecka na początku roku szkolnego. Dokument porządkuje zasady, narzędzia oraz sposób dokumentowania wyników diagnozy, zapewniając jej rzetelność i zgodność z wymaganiami podstawy programowej.
Arkusz badania gotowości szkolnej umożliwia ocenę stopnia przygotowania dziecka do podjęcia nauki w klasie pierwszej, obejmując kluczowe obszary jego rozwoju. Dokument pomaga nauczycielom i specjalistom rzetelnie zdiagnozować mocne strony oraz ewentualne trudności, aby właściwie zaplanować dalsze wsparcie edukacyjne.
Uchwała w sprawie ustalenia ramowego planu dnia określa organizację i przebieg codziennych zajęć w przedszkolu lub innej placówce, zapewniając ich zgodność z przepisami i potrzebami dzieci. Dokument porządkuje strukturę dnia, wskazuje proporcje aktywności oraz stanowi podstawę do dalszego planowania pracy wychowawczej i dydaktycznej.