Zatrudnienie nauczyciela w placówce feryjnej i nieferyjnej w ramach jednej umowy o pracę budzi pytania o prawo do urlopu wypoczynkowego. Kiedy obowiązują zasady urlopu feryjnego, a kiedy nieferyjnego? Jakie znaczenie ma wymiar zajęć realizowanych w każdej z placówek? W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo interpretować przepisy Karty Nauczyciela, by uniknąć błędów kadrowych i naruszeń prawa pracy.

W praktyce przedszkolnej często pojawia się pytanie, czy niezrealizowane zajęcia rewalidacyjne w przedszkolu trzeba odpracować, gdy nie odbyły się z powodu choroby nauczyciela lub nieobecności dziecka. Wątpliwości te dotyczą zwłaszcza rozliczania zajęć realizowanych w ramach pensum i granicy między pensum a godzinami ponadwymiarowymi. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo rozliczać zajęcia rewalidacyjne zgodnie z Kar...

Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa to jeden z najbardziej problematycznych obszarów organizacji pracy w przedszkolu – pełen wyjątków, ograniczeń i kosztownych błędów. W tym obszernym opracowaniu w jednym miejscu zebraliśmy 17 kluczowych zasad, które pokazują, jak prawidłowo ustalać pensum nauczycieli, kiedy i komu można przydzielać godziny ponadwymiarowe, jak organizować zastępstwa, kto może odmówić ich real...

Delegacje służbowe dyrektora szkoły lub przedszkola wymagają szczególnej ostrożności formalnej. W przeciwieństwie do pozostałych pracowników dyrektor nie może sam sobie polecić wyjazdu, dlatego kluczowe znaczenie ma rola organu prowadzącego oraz przyjęte w jednostce zasady obiegu i rozliczania dokumentów. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo przygotować i rozliczyć delegację dyrektora szkoły lub przedszkola, aby był...

Wyjście prywatne nauczyciela w czasie pracy jest dopuszczalne, ale nie działa automatycznie i wymaga spełnienia określonych warunków formalnych. Kluczowe znaczenie ma pisemny wniosek pracownika, zgoda dyrektora szkoły oraz odpracowanie czasu zwolnienia w ustalony sposób. W artykule wyjaśniamy, z czego wynikają te zasady, jak je bezpiecznie stosować w praktyce szkolnej oraz co zrobić, gdy wyjście przypada w czasie lek...

W wielu placówkach oświatowych – zarówno w szkołach, przedszkolach, jak i w urzędach gmin – wciąż funkcjonują regulaminy pracy zawierające zapisy, które dawno straciły rację bytu. Jednym z częstszych przykładów są postanowienia dotyczące zapewniania pracownikom herbaty jako elementu „środków ochrony” lub świadczeń bhp. Dyrektorzy i kierownicy jednostek słusznie zastanawiają się, jak z takich zapisów zrezygnować, nie ...

Sytuacje związane z konkursami na stanowisko dyrektora placówki oświatowej coraz częściej rodzą wątpliwości organizacyjne po stronie dyrektorów przedszkoli. Problem pojawia się zwłaszcza wtedy, gdy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu bierze udział w konkursie w innej placówce albo zostaje powołany do komisji konkursowej jako przedstawiciel rady rodziców. W dalszej części artykułu wyjaśniamy, kiedy udział w konkursie...

Czy można ograniczyć godziny ponadwymiarowe nauczycielom przedszkola w czasie ferii lub wakacji? W okresach obniżonej frekwencji dzieci, dyrektorzy często stają przed koniecznością zmiany planu zajęć i reorganizacji pracy. Pojawia się wtedy pytanie, czy nauczycielowi nadal przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, które nie zostały zrealizowane. W artykule wyjaśniamy, jak zgodnie z prawem modyfikować rozkł...

Czy nauczyciel po długiej nieobecności z powodu choroby może od razu skorzystać z urlopu wypoczynkowego lub uzupełniającego? Jeśli wcześniej pobierał świadczenie rehabilitacyjne, najpierw musi przejść badania kontrolne przed urlopem. Obowiązek ten wynika z przepisów Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela i dotyczy każdej niezdolności trwającej ponad 30 dni. W artykule wyjaśniamy, kiedy badania są konieczne i jak ich brak ...

Urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola od 1 stycznia 2026 r. zyskuje nowy wymiar – 35 dni roboczych, ale jego prawidłowe ustalenie i rozliczenie nadal budzi wiele wątpliwości w praktyce dyrektorskiej i kadrowej. Szczególne trudności pojawiają się przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola zatrudnionego w trakcie roku szkolnego, na część etatu lub ze zmiennym pensum. W tych przypadkach konieczne ...