Zatrudniasz psychologa w przedszkolu? Wkrótce zmienią się zasady. Nowa ustawa o zawodzie psychologa wprowadzi obowiązek weryfikowania prawa wykonywania zawodu, ograniczy możliwość zatrudniania studentów psychologii oraz określi sytuacje, w których stosunek pracy wygaśnie z mocy prawa. Dla dyrektora przedszkola oznacza to konieczność dostosowania procedur kadrowych i dokładniejszej kontroli dokumentów już na etapie re...

Nauczyciel wspomagający w przedszkolu to ważne wsparcie dla dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, w tym dzieci z autyzmem czy zespołem Aspergera. W praktyce wielu dyrektorów zastanawia się, czy do zatrudnienia nauczyciela współorganizującego kształcenie specjalne wymagana jest zgoda rodziców. Przepisy prawa jasno regulują tę kwestię i wskazują, kto podejmuje decyzję o wprowadzeniu takiego wsparcia...

Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy pracownika wliczane są także okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. To oznacza, że w przedszkolach coraz częściej pojawi się konieczność weryfikacji nowych dokumentów, w tym przede wszystkim zaświadczeń z ZUS. Jak powinno wyglądać takie zaświadczenie, jakie informacje musi zawierać i czy dokument elektroniczny bez podpisu jest ważny? W artykul...

Służba przygotowawcza w przedszkolu to obowiązkowy etap dla pracownika samorządowego zatrudnionego po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym lub kierowniczym urzędniczym. Zasady jej organizacji, zakres oraz forma egzaminu końcowego należą do kompetencji dyrektora przedszkola. W artykule wyjaśniamy, kto ustala zasady służby przygotowawczej w przedszkolu, jak sporządzić zarządzenie i regulamin służby przygotowawczej w ...

Chcesz włączyć przedszkole do zespołu i zastanawiasz się, czy musisz ponownie informować pracowników o warunkach zatrudnienia? Z tego artykułu dowiesz się czy trzeba aktualizować informacje z art. 29 § 3 kp, jakie obowiązki informacyjne wynikają z art. 23¹ § 3 kp (terminy, zakres, forma), kiedy faktycznie potrzebne są aneksy lub nowe regulaminy oraz jak bezpiecznie udokumentować cały proces, by uniknąć sporów i kontr...

Negatywne orzeczenie z badań okresowych pracownika niepedagogicznego rodzi po stronie pracodawcy konkretne obowiązki i ograniczenia wynikające wprost z przepisów Kodeksu pracy. W szczególności dotyczy to zakazu dopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego oraz konieczności podjęcia decyzji co do dalszych losów zatrudnienia. W artykule wyjaśniamy, jakie skutki wywołuje negatywne orzeczenie le...

Woźna oddziałowa w przedszkolu to jedno z kluczowych stanowisk obsługi, które ma realny wpływ na organizację pracy placówki i bezpieczeństwo dzieci. W artykule wyjaśniamy, jakie kwalifikacje są wymagane, jak prawidłowo zatrudnić woźną w przedszkolu samorządowym i niepublicznym, jak ustala się wynagrodzenie oraz w jaki sposób rozliczać czas pracy, dodatki i ewentualne nadgodziny. Pokazujemy też, jak bezpiecznie uregul...

W wielu przedszkolach pojawia się wątpliwość czy nauczyciel po studiach licencjackich z edukacji wczesnoszkolnej i integracyjnej może samodzielnie prowadzić grupę. Przepisy były wielokrotnie nowelizowane, dlatego łatwo się pogubić. Ten tekst wyjaśnia wprost, kiedy takie kwalifikacje są wystarczające i co jeszcze musi posiadać nauczyciel, aby objąć wychowawstwo.

Zatrudnienie nauczyciela na emeryturze stażowej wymaga od dyrektora szkoły lub przedszkola znajomości szczególnych przepisów wprowadzonych od 1 września 2024 r. Nowe regulacje określają, kiedy możliwa jest kontynuacja pracy przez nauczyciela-emeryta, jakie obowiązują limity etatu oraz w jakich sytuacjach niezbędna jest zgoda kuratorium. Dotyczy to zarówno szkół publicznych, jak i niepublicznych objętych Kartą Nauczyc...

Awans wewnętrzny pracownika niepedagogicznego to szybki i praktyczny sposób na obsadzenie wyższego stanowiska w szkole lub przedszkolu bez konieczności ogłaszania naboru. Takie rozwiązanie może przyspieszyć proces kadrowy i wykorzystać potencjał już zatrudnionych osób. Trzeba jednak pamiętać, że nie w każdej sytuacji awans wewnętrzny będzie dopuszczalny. W artykule wyjaśniamy, kiedy można z niego skorzystać, a kiedy ...