REKLAMA

Logo strony

Wczasy pod gruszą dla pracownika przedszkola, który nie wykorzystał 14 dni urlopu


AdobeStock_172051281
Zastanawiasz się, wczasy pod grusza ile dni urlopu wymagają, by otrzymać świadczenie z ZFŚS w przedszkolu? Czy zapis o 14 dniach urlopu wypoczynkowego musi być zawarty w regulaminie funduszu socjalnego? Odpowiadamy na te pytania i wyjaśniamy, jakie konsekwencje wynikają z jego braku oraz ile trzeba przepracować, żeby dostać wczasy pod gruszą z ZFŚS.

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Uzyskaj dostęp do Portalu Przedszkolnego

  • Informacje o zmianach w przepisach
  • Aktualne porady dla dyrektorów placówek
  • Baza sprawdzonej dokumentacji
  • Konsultacje z ekspertami
  • Elektroniczne wydanie "Poradnika Dyrektora Przedszkola"

 

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Agnieszka Rumik-Smolarz
Autor

Agnieszka Rumik-Smolarz

radca prawny, specjalistka z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego, redaktor Poradnika Dyrektora Przedszkola i Portalu Przedszkolnego, ekspert Portalu Oświatowego

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;