REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Zastanawiasz się, wczasy pod grusza ile dni urlopu wymagają, by otrzymać świadczenie z ZFŚS w przedszkolu? Czy zapis o 14 dniach urlopu wypoczynkowego musi być zawarty w regulaminie funduszu socjalnego? Odpowiadamy na te pytania i wyjaśniamy, jakie konsekwencje wynikają z jego braku oraz ile trzeba przepracować, żeby dostać wczasy pod gruszą z ZFŚS.
W wielu przedszkolach pojawia się praktyczny problem: czy pracownik, którego umowa kończy się tuż przed rozpoczęciem imprezy turystycznej finansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nadal może w niej uczestniczyć i otrzymać dofinansowanie? Sytuacja jest szczególnie istotna w przypadku wycieczek rozpoczynających się przed końcem zatrudnienia, ale trwających już po rozwiązaniu umowy. Poniżej wyjaśniam, ja...
W polskim systemie prawnym kwestie związane z zatrudnieniem pracowników w oświacie, w tym nauczycieli, są dość złożone. Często pojawiają się pytania dotyczące przysługujących świadczeń, takich jak świadczenie urlopowe czy wczasy pod gruszą. Zanim jednak dojdziemy do szczegółów, warto rozróżnić, kto może skorzystać z tych uprawnień. Pracownicy zatrudnieni na podstawie art. 15 Ustawy Prawo Oświatowe (UPO), choć pełnią ...
Często zdarza się, że świadczenie urlopowe dla nauczycieli mylone jest z tzw. "wczasami pod gruszą". W rzeczywistości są to dwa zupełnie różne świadczenia, które przysługują na innych zasadach, choć łączy je jedno – źródło finansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Warto porównać te dwa świadczenia, aby lepiej zrozumieć, czym się różnią i w jakich sytuacjach przysługują.
Zdarza się, że pracownik przedszkola który zgodnie z regulaminem ZFŚS otrzymuje dopłatę do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw. wczasy pod gruszą z powodu choroby nie może wykorzystać urlopu w zaplanowanym terminem. Może się też zdarzyć, że nie wykorzysta go już do końca tego roku. Sprawdź, czy w takim przypadku pracownik ma obowiązek zwrócić otrzymane przez planowanym urlopem dofinasowanie do wypoczynk...
Wiele osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń socjalnych zadaje pytanie: wczasy pod grusza ile dni urlopu trzeba wykorzystać, aby móc otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS. W praktyce część regulaminów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wprowadza warunek wykorzystania co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego, aby przyznać dopłatę z ZFŚS, czyli tzw. wczasy z funduszu socjalnego. W artykule wyjaśnia...
Wiele osób zatrudnionych w przedszkolach i szkołach korzysta z dofinansowania wypoczynku w ramach „wczasów pod gruszą”. To popularne świadczenie w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), które pozwala pracownikom na zorganizowanie wypoczynku we własnym zakresie. Jednak co w przypadku, gdy pracownik przebywa na urlopie zdrowotnym lub świadczeniu rehabilitacyjnym? Czy mimo tego przysługuje mu dofinanso...
W okresie wakacyjnym przedszkola przyznają pracownikom obsługi, administracji, a także nauczycielom tzw. „wczasy pod gruszą”, czyli dofinansowanie wypoczynku we własnym zakresie. Dofinansowanie to stanowi ważną formę wsparcia dla pracowników, jednak wielu dyrektorów przedszkoli zastanawia się, czy można uzależnić przyznanie tego świadczenia od wymiaru lub okresu zatrudnienia. Problem ten staje się szczególnie istotny...
