Rada rodziców jest zobowiązana do przedstawienia pisemnej opinii na temat pracy nauczyciela w terminie 14 dni od otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy. Opinia rodziców o nauczycielu może zawierać zarówno pozytywne, jak i krytyczne uwagi – warto zadbać, by była merytoryczna i oparta na rzeczywistych obserwacjach. Choć jej brak nie wstrzymuje procesu oceny, stanowi istotny głos w procedurze. Pobierz przyk...

Od 1 września 2022 r. kryteria oceny pracy nauczyciela obejmują kryteria podstawowe oraz kryteria dodatkowe. Stopień spełnienia każdego z kryteriów oceniany jest w skali punktowej. W celu ułatwienia procesu oceny pracy nauczyciela, została przygotowana tabela, która zawiera zestawienie kryteriów oceny, maksymalną liczbę punktów przypisaną do każdego z kryteriów oraz miejsce na wpisanie liczby zdobytych punktów przez ...

Dyrektor szkoły i dyrektor przedszkola jest odpowiedzialny za sporządzenie karty oceny pracy nauczyciela, która stanowi podstawę formalnego potwierdzenia jakości wykonywania obowiązków przez nauczyciela. Zakres informacji, które muszą zostać uwzględnione w karcie oceny, określa aktualna Karta Nauczyciela. Aby ułatwić przygotowanie dokumentacji, udostępniamy przykładową ocenę pracy nauczyciela w formie gotowego wzor...

W przypadku oceny pracy dyrektora dokonywanej nie na jego wniosek dyrektor wskazuje jedno dodatkowe kryterium oceny w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania zawiadomienia. Pobierz wzór informacji o wskazaniu takiego kryterium. Uwaga! Takiego wskazania nie dokonuje dyrektor, który jest całkowicie zwolniony z obowiązku prowadzenia zajęć.

Na dyrektorze przedszkola spoczywa obowiązek poinformowania rady rodziców o procesie oceny pracy nauczyciela. Zasięgnięcie opinii rady rodziców w sprawie oceny pracy nauczyciela jest obowiązkowym elementem w procedurze oceny pracy. Rada rodziców ma 14 dni na przedłożenie pisemnej opinii na temat pracy nauczyciela.

Jeśli nauczyciel złoży wniosek o ocenę swojej pracy, dyrektor ma obowiązek wskazać jedno dodatkowe kryterium oceny w ciągu trzech dni roboczych od daty otrzymania wniosku. Pobierz wzór informacji, który może być wykorzystany w przypadku wskazywania takiego kryterium.

Nauczyciel ma prawo złożyć wniosek o ocenę swojej pracy w dowolnym momencie. Pobierz wzór wniosku o dokonanie oceny pracy nauczyciela przeszkolą.

Dyrektor przedszkola, który jednocześnie pełni funkcję nauczyciela, podlega ocenie pracy nauczyciela zgodnie z zasadami określonymi w Karcie Nauczyciela. W przypadku potrzeby, wniosek o dokonanie oceny pracy dyrektora przedszkola należy złożyć do właściwego organu nadzoru pedagogicznego. Wzór takiego wniosku można pobrać poniżej.