AKTUALNOŚCI

Przyznawanie świadczeń z ZFŚS – co dyrektor musi uzgodnić ze związkami zawodowymi?

Przyznawanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to proces, który wymaga ścisłej współpracy między dyrektorem przedszkola a organizacjami związkowymi działającymi w placówce. Choć to pracodawca ponosi odpowiedzialność za gospodarowanie środkami funduszu, nie może tego robić samodzielnie i arbitralnie. Przepisy jasno wskazują, że uzgadnianie regulaminu ZFŚS oraz przyznawanie poszczególnych świadczeń powinno odbywać się w porozumieniu z przedstawicielami związków zawodowych. W praktyce może to prowadzić do wielu wątpliwości: co w sytuacji, gdy związkowcy nie mogą się porozumieć? Czy mają prawo zablokować wypłatę świadczeń? Jakie organizacje są uprawnione do współdecydowania o funduszu? W artykule odpowiadamy na te pytania i wyjaśniamy, jakie obowiązki ciążą na dyrektorze w związku z przyznawaniem świadczeń socjalnych z ZFŚS.

Umowa dla nauczyciela w punkcie przedszkolnym – zatrudnienie zgodne z przepisami Karty Nauczyciela

Zajęcia w punktach przedszkolnych są prowadzone przez nauczycieli, którzy posiadają kwalifikacje określone w rozporządzeniu MEN w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Zatrudnianie nauczycieli odbywa się natomiast na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela. Trzeba pamiętać, że ustawa ta zawiera również wytyczne odnoszące się do zatrudniania w niepublicznych jednostkach systemu oświaty. Sprawdź, jak powinno wyglądać zatrudnienie w przypadku nauczycieli w punktach przedszkolnych.

Jakie konsekwencje wyciągnąć wobec nauczycieli nierzetelnie wypełniających dokumentację

Dokumentacja prowadzona przez nauczycieli w przedszkolu odgrywa kluczową rolę w dokumentowaniu realizacji podstawy programowej i zapewnieniu przejrzystości działań dydaktyczno-wychowawczych. Dyrektor placówki ma obowiązek nadzorować jej prawidłowe prowadzenie i reagować na stwierdzone nieprawidłowości. Nie każda pomyłka musi jednak skutkować sankcją – ważne jest, aby ocenić, czy mamy do czynienia z incydentem, czy z uporczywym lekceważeniem obowiązków. W artykule omawiamy, jakie działania może i powinien podjąć dyrektor wobec nauczycieli nierzetelnie wypełniających dokumentację oraz jak prawidłowo udokumentować interwencje, by były zgodne z przepisami prawa pracy i Karty Nauczyciela.

Sprawozdanie z realizacji podstawy programowej w przedszkolu

Za realizację podstawy programowej w przedszkolu odpowiada dyrektor placówki. W praktyce informacje o stopniu realizacji podstawy programowej można uzyskać odpowiadając na pytania związane z realizacją zadań wychowania przedszkolnego, które określono w podstawie programowej. Musisz wiedzieć, że nie ma gotowego i uniwersalnego narzędzia do badania realizacji podstawy programowej w przedszkolu a sposób monitorowania realizacji podstawy programowej, zależy od decyzji dyrektora. Sprawdź, jak w praktyce zmierzyć się z tym zadaniem.

Skreślenie z listy przedszkola czy decyzję można doręczyć pocztą?

Skreślenie dziecka z listy wychowanków przedszkola to poważna decyzja, która musi być oparta na zasadach jasno określonych w statucie placówki. Wymaga ona nie tylko uzasadnienia, ale także formalnego przeprowadzenia procedury – w tym wydania decyzji przez dyrektora przedszkola, poprzedzonej pozytywną opinią rady pedagogicznej. W praktyce zdarza się jednak, że rodzice uchylają się od kontaktu z placówką, nie odbierają korespondencji lub unikają zapoznania się z treścią decyzji. Warto wiedzieć, czy taka sytuacja wpływa na skuteczność podjętej uchwały i czy może opóźnić jej wejście w życie.

Czy dyrektor przedszkola może wezwać swojego zastępcę do pracy w trakcie urlopu?

Dowiedz się, czy dyrektor przedszkola może odwołać z urlopu wicedyrektora placówki z tego powodu, że sam chce złożyć rezygnację i przekazać mu wszystkie obowiązki zarządcze. Sprawdź, kiedy nauczycielowi odwołanemu z wypoczynku przysługuje urlop w późniejszym terminie. Poznaj także zasady udzielania urlopu nauczycielom zatrudnionym w szkole feryjnej i nieferyjnej. 

Czy można przyjąć do przedszkola dziecko bez numeru PESEL?

Brak numeru PESEL nie stanowi przesłanki do odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola. Przepisy prawa oświatowego stanowią, że w przypadku dziecka bez numeru PESEL rodzice lub opiekunowie podają serię i numer paszportu, lub innego dokumentu tożsamości. Dowiedz się, jak postąpić i na jakiej podstawie przyjąć do przedszkola dziecko niebędące obywatelem polskim i niemające w związku z tym nadanego numeru PESEL.

Przekształcenie oddziału zamiejscowego w przedszkole

Przekształcenie oddziału zamiejscowego przedszkola w samodzielną placówkę to proces wymagający zachowania określonych procedur prawnych i organizacyjnych. Właściwe zaplanowanie działań – od uchwały rady gminy, przez formalności związane z likwidacją oddziału, aż po rozpoczęcie naboru dzieci – ma kluczowe znaczenie dla sprawnego uruchomienia nowego przedszkola. W artykule wyjaśniamy, kiedy można legalnie rozpocząć rekrutację do nowej placówki oraz czy jest dopuszczalne, aby proces ten prowadziła jeszcze placówka macierzysta – zanim rada gminy podejmie uchwałę o zamiarze przekształcenia.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym 28 lipca – 3 sierpnia 2025 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Indywidualny program wspomagania i korygowania rozwoju dziecka w 11 krokach

Po przeprowadzeniu wstępnej diagnozy przedszkolnej nauczyciele powinni przygotować dla każdego dziecka z deficytami lub szczególnymi uzdolnieniami indywidualny program wspomagania i korygowania rozwoju. Najczęściej przyjętą zasadą w przedszkolach jest, że to dyrektor ostatecznie zatwierdza go do realizacji. Poznaj 11 kroków opracowania indywidualnego programu wspomagania i korygowania rozwoju dziecka w przedszkolu.