
- Data: 30.07.2025
Kształtowanie czynności samoobsługowych u dzieci w przedszkolu – jak pokonać trudności?
Wyposażenie dziecka w umiejętności związane z wykonywaniem tzn. czynności samoobsługowych jest jednym założeń podstawy programowej wychowania przedszkolnego. Najwięcej trudności w tym zakresie mają z pewnością dzieci najmłodsze. W jaki sposób pomóc dziecku, któremu ich wykonywanie sprawia wyraźną trudność?

- Data: 30.07.2025
Urlop wypoczynkowy po wychowawczym
Nauczyciel przedszkola, który po 1 stycznia danego roku rozpocznie korzystanie z urlopu wychowawczego, będzie miał prawo do pełnego wymiaru urlopu za ten rok. Sprawdź, jakie są pozostałe zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym.

- Data: 29.07.2025
Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 – co czeka nauczycieli od września 2025 r.?
Rządowy projekt nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw został przyjęty przez Sejm 25 lipca 2025 r. i czeka na podpis Prezydenta RP. Celem zmian jest podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela i zapewnienie bardziej korzystnych niż dotychczas rozwiązań w zakresie wynagradzania, warunków pracy i ochrony zatrudnienia. W projekcie znalazło się również wiele doprecyzowań przepisów, które odpowiadają na liczne postulaty związków zawodowych, dyrektorów szkół i samorządów. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany, które mogą wejść w życie w najbliższym czasie.

- Data: 28.07.2025
Zmiany w Karcie Nauczyciela: łatwiejsze zatrudnianie nauczycieli specjalistów w przedszkolach i szkołach niepublicznych
Rządowy projekt nowelizacji Karty Nauczyciela wprowadza istotne zmiany, które mają ułatwić zatrudnianie nauczycieli specjalistów – takich jak psycholodzy, pedagodzy czy logopedzi – w niepublicznych przedszkolach i szkołach. Główne ułatwienie polega na czasowym zniesieniu ograniczenia zatrudniania ich wyłącznie na podstawie umowy o pracę w wymiarze do 4 godzin tygodniowo. Nowe przepisy pozwolą nawiązywać z nauczycielami specjalistami inne formy umów (np. cywilnoprawnych) w szerszym wymiarze – do 9 godzin tygodniowo. Zmiana ma charakter tymczasowy i będzie obowiązywać do końca sierpnia 2027 r., a jej celem jest zwiększenie dostępności wsparcia specjalistycznego w niepublicznych placówkach edukacyjnych. Sprawdź, co dokładnie się zmienia, na jakich zasadach można zatrudniać specjalistów i jak nowe regulacje mogą pomóc w spełnieniu standardów zatrudnienia.

- Data: 28.07.2025
Aktualizacja instrukcji kancelaryjnej
Przedszkola i szkoły, które w przeszłości uzgodniły z archiwum państwowym instrukcję kancelaryjną, rzeczowy wykaz akt oraz instrukcję archiwalną, powinny zweryfikować, czy dokumenty te odpowiadają aktualnym przepisom. Zmiany w prawie, w tym wprowadzenie możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej i skrócenie okresu jej przechowywania, wpływają na sposób organizacji i archiwizacji dokumentów. Jeśli placówka korzysta z tych nowych rozwiązań – aktualizacja dokumentacji kancelaryjno-archiwalnej jest nie tylko zasadna, ale i obowiązkowa.

- Data: 27.07.2025
Tydzień z Portalem Przedszkolnym 21 – 27 lipca 2025 r.
Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

- Data: 27.07.2025
Wielospecjalistyczna ocena poziomu funkcjonowania ucznia w nowym roku szkolnym
Rozpoczęcie roku szkolnego to czas, w którym należy opracować lub zaktualizować wielospecjalistyczną ocenę poziomu funkcjonowania ucznia (WOPFU). To kluczowy dokument dla dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego – wskazuje ich indywidualne potrzeby, trudności, mocne strony i kierunki wsparcia. W artykule przypominamy, kto odpowiada za WOPFU, jak przygotować się do jej opracowania i jakie działania powinny zostać podjęte na etapie diagnozy.

- Data: 25.07.2025
Organizacja i nauka religii w przedszkolu. Kiedy powinny odbywać się lekcje religii w przedszkolu?
Od lat w debacie publicznej powraca temat organizowania zajęć z religii w czasie zajęć edukacyjnych w przedszkolu. Zalecane jest bowiem, aby katecheta prowadził religię przed rozpoczęciem lub po zakończeniu zajęć realizujących podstawę programową. Nie zawsze jest to jednak możliwe. Sprawdź, jak organizować te zajęcia i dowiedz się czy religia w przedszkolu, w tym również w zerówce może być realizowana w środku dnia. Dowiedz się, jak zorganizować zajęcia z religii dla grupy nie mniejszej niż siedmioro dzieci, jeżeli przedszkole lub oddział przedszkolny pracuje tylko pięć godzin dziennie.

- Data: 25.07.2025
Formy pomocy psychologiczno-pedagogicznej, których nie organizuje się w przedszkolu
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna ma na celu wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach w przedszkolach organizuje się konkretne formy wsparcia, które mają na celu zarówno rozwijanie mocnych stron dzieci oraz kompensowanie ewentualnych trudności. Co jednak ważne, jednak niektóre z form pomocy, które są dostępne w szkołach, nie są organizowane w przedszkolach. Sprawdź, których form pomocy psychologiczno-pedagogicznej nie organizuje się w przedszkolu.

- Data: 24.07.2025
Ocena okresowa pracownika niepedagogicznego za 2025 rok w 7 krokach
Ocena pracowników samorządowych, w tym pracowników przedszkola, jest kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi. Ważne jest, aby wiedzieć, którzy pracownicy podlegają opisowej ocenie pracy, jak prawidłowo przeprowadzić ten proces oraz jakie dokumenty należy przygotować. W artykule przedstawiamy, jak efektywnie przeprowadzić ocenę, jak ustalić kryteria i kompetencje pracownika oraz jakie elementy warto uwzględnić w ocenie pracy. Dowiedz się, jak przygotować rzetelną i sprawiedliwą ocenę pracowniczą, która pomoże w dalszym rozwoju zespołu i osiąganiu celów placówki.
Aktualny numer
