Kadry i płace

Przedłużenie umowy z pracownikiem obsługi a zaświadczenie o niekaralności

Dowiedz się, na jakich zasadach można przedłużyć umowę zawartą z pracownikiem administracji i obsługi do dnia 31 grudnia 2024 roku oraz czy wymagane jest wówczas przedłożenie przez pracownika informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Odpis na ZFŚS na pracownika niepedagogicznego zlikwidowanej szkoły lub przedszkola

W przypadku likwidacji szkoły lub przedszkola prowadzonego przez jednostkę samorządu terytorialnego organ prowadzący ma obowiązek wskazać inną szkołę, w której będzie naliczany odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na każdego nauczyciela będącego emerytem lub rencistą zlikwidowanej szkoły. W placówce tej osoby te mają prawo do świadczeń z zfśs zgodnie z regulaminem funduszu. Sprawdź, czy obowiązek objęcia opieką socjalną w innej placówce dotyczy także emerytowanych pracowników administracji i obsługi. 

Kto odpowiada za odśnieżanie chodnika przed przedszkolem?

Zaniedbania w zakresie odśnieżania terenu i chodnika przed przedszkolem mogą skutkować wypadkiem, za który odpowiedzialność może ponieść właściciel posesji, dyrektor przedszkola, pracownik odpowiedzialny za odśnieżanie, nauczyciel a także organ prowadzący. Nie zawsze jednak zadanie odśnieżania chodnika będzie spoczywało na przedszkolu. Sprawdź, kiedy dyrektor przedszkola musi zadbać o odśnieżanie chodnika przed przedszkolem i jak rozkłada się odpowiedzialność za ewentualny wypadek na oblodzonej ścieżce. 

Podwyżki dla nauczycieli w 2025 roku

Zgodnie z ustawą budżetową na 2025 rok kwota bazowa dla nauczycieli jest wyższa o 258,80 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2024 roku. Wzrost kwoty bazowej ma wpływ na wysokość średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego i przekłada się także na podwyżkę wynagrodzeń nauczycieli i pracowników pedagogicznych zatrudnionych w oparciu o Kartę Nauczyciela. Sprawdź, ile wyniosą podwyżki dla nauczycieli w 2025 roku. 

Czy przedszkola pracują w Wigilię 2024?

W tym roku dzień 24 grudnia, czyli Wigilia Bożego Narodzenia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Mimo zapowiedzi rządzących dzień ten nie znalazł się na liście dni ustawowo wolnych od pracy, którą zawiera ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. W przyszłym roku to się jednak zmieni – sprawdź szczegóły. Dowiedz się także, jak można uzyskać wolne od pracy na Wigilię.

Dni dyrektorskie w przedszkolu

Sprawdź czy dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych tzw. dni dyrektorskie dotyczą także przedszkoli. Dowiedz się także czy w dni dyrektorskie nauczyciele mają wolne i w jaki sposób organizowana jest wówczas praca placówki.

Zmiana godzin pracy przedszkola w Wigilię i Sylwestra

Sprawdź, czy przedszkole publiczne może zmienić godziny pracy placówki w Wigilię i Sylwestra bez uzgodnienia tego z organem prowadzącym. Dowiedz się, czy wystarczającą formą będzie w tym przypadku zarządzenie dyrektora przedszkola. Upewnij się także, czy skrócenie godzin pracy placówki wprowadzone w trakcie roku będzie w ogóle możliwe.

Wniosek nauczyciela o opiekę nad dzieckiem w grudniu

Końcówka roku to czas, kiedy większość rodziców dzieci w wieku do lat 14 przypomina sobie o swoim uprawnieniu do dodatkowego wolnego, które w razie niewykorzystania w danym roku - przepada. Dla dyrektora przedszkola taka kumulacja wniosków o zwolnienie od pracy to istny paraliż organizacyjny. Dowiedz się, czy pracodawca może nie uwzględnić wniosków wszystkich zainteresowanych, jeżeli składają je na ostatnią chwilę tj. na koniec roku. Sprawdź którzy pracownicy przedszkola mają prawo do 2 dni opieki na dziecko a którzy mogą wziąć 2 pełne dni lub 16 godzin zwolnienia. 

Urlop wypoczynkowy nauczyciela ze zniżką z tytułu niepełnosprawności

Dowiedz się jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela korzystającego ze zniżki godzin z tytułu niepełnosprawności i jak udzielać tego urlopu. Sprawdź, czy zniżka godzin pensum z tytułu niepełnosprawności obniża także wymiar przysługującego pracownikowi niepełnosprawnemu wynagrodzenia i urlopu wypoczynkowego.

Umowa z nauczycielem na jazdy służbowe prywatnym samochodem

Dowiedz się, czy w każdym przypadku wykorzystywania przez nauczyciela lub pracownika przedszkola prywatnego samochodu w celach służbowych konieczne jest zawarcie z nim umowy o używanie samochodu prywatnego w celach służbowych. Sprawdź, czy pracodawca musi wyrazić formalną zgodę na użycie pojazdu prywatnego pracownika do celów służbowych.