Kadry i płace

Ocena okresowa pracownika niepedagogicznego za 2025 rok

Obowiązkowe oceny okresowe pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w przedszkolu na stanowiskach urzędniczych to nie tylko wymóg ustawowy, ale też doskonała okazja, by przyjrzeć się jakości pracy personelu, podsumować osiągnięcia i wyznaczyć cele na kolejny rok. W artykule przypominamy, kto podlega ocenie, jakie dokumenty należy przygotować, jak opracować przejrzyste i sprawiedliwe kryteria ocen oraz czy konieczny jest regulamin oceniania. Podpowiadamy również, jak uczynić ten proces narzędziem realnego wsparcia w zarządzaniu kadrą i wzmocnienia standardów pracy przedszkola.

Dzień wolny za Święto 3 Maja: zasady dla szkół i przedszkoli

Zastanawiasz się, czy 2 maja 2025 r. może stać się dla nauczycieli dodatkowym wolnym dniem „za” sobotnie Święto 3 Maja 2025? Choć dla pracowników administracji i obsługi Kodeks pracy przewiduje taki mechanizm, nauczyciele podlegają odrębnym przepisom zawartym w Karcie Nauczyciela. W naszym artykule wyjaśniamy, dlaczego nauczycielom nie przysługuje automatyczne dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę oraz jakie regulacje trzeba zastosować, by formalnie objąć ich wolnym 2 maja oraz jakie kroki musi podjąć dyrektor, by zmienić harmonogram pracy placówki. Jeśli chcesz uniknąć błędów przy planowaniu kalendarza zajęć i dowiedzieć się, jak prawidłowo wprowadzić ten wyjątkowy dzień, koniecznie przeczytaj nasz przewodnik!

Brak oświadczenia o dochodach? Sprawdź, jak regulamin ZFŚS zabezpiecza pracownika i pracodawcę

W każdej organizacji rolą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest realne wsparcie osób najbardziej tego potrzebujących. Kluczowym narzędziem weryfikacji tej potrzeby jest oświadczenie o dochodach, które pozwala rzetelnie ocenić sytuację materialną pracownika i przyznać odpowiednią wysokość świadczeń. Co jednak zrobić, gdy ktoś zapomni dostarczyć takiego dokumentu? Czy ma być całkowicie pominięty przy przyznawaniu pomocy, czy może zastosować się mechanizm „domyślnego” progu dochodowego? W niniejszym artykule wyjaśniamy, jak skonstruować regulamin ZFŚS, by skutecznie i sprawiedliwie radzić sobie z takimi przypadkami — od zasad składania oświadczeń, przez wewnętrzne procedury kwalifikacji, aż po rekomendowane dobre praktyki, które chronią zarówno pracowników, jak i budżet funduszu.

Otrzymanie zapomogi z funduszu zdrowotnego nie wyklucza prawa do wsparcia z ZFŚS

Nauczyciel, także ten przebywający na emeryturze ma prawo ubiegać się o zapomogę zdrowotną ze specjalnego funduszu utworzonego przez organ prowadzący. Powinien jednak odpowiednio udokumentować potrzebę uzyskania takiego wsparcia. Wypłaty zapomogi zdrowotnej można bowiem odmówić, a w razie podejrzenia wyłudzenia świadczenia – złożyć zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oszustwa. Dyrektor nie ma jednak uprawnień, by zweryfikować zaświadczenie lekarskie wystawione w związku z ubieganiem się przez nauczyciela o zapomogę zdrowotną. Sprawdź, czy otrzymanie zapomogi zdrowotnej z funduszu organu prowadzącego pozbawia prawa do podobnego wsparcia ze środków ZFŚS.

Nowelizacja Karty Nauczyciela 2025: Zmiany w pensum nauczycieli

Nowelizacja Karty Nauczyciela 2025 wprowadza istotne zmiany dotyczące pensum nauczycieli, które wpłyną na sposób organizacji pracy nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych oraz nauczycieli praktycznej nauki zawodu. Zgodnie z projektowanymi zmianami, pensum nauczycieli zawodowych zostanie ujednolicone, a zasady dotyczące pensum uśrednionego zostaną precyzyjnie określone. Dowiedz się, co oznaczają te zmiany dla nauczycieli i kiedy wejdą w życie.

Termin wypłaty średniej urlopowej z godzin ponadwymiarowych

Termin wypłaty średniej urlopowej z godzin ponadwymiarowych to jedno z kluczowych zagadnień, z jakim muszą zmierzyć się dyrektorzy i działy kadrowe w przedszkolach publicznych. Nauczyciele często realizują dodatkowe godziny ponadwymiarowe oraz doraźne zastępstwa, które – zgodnie z przepisami – powinny być właściwie rozliczane także w okresie urlopu wypoczynkowego. W tym artykule przedstawiamy, jak obliczać i kiedy wypłacać średnią urlopową za godziny ponadwymiarowe, z uwzględnieniem aktualnych przepisów Karty Nauczyciela i rozporządzeń wykonawczych.

Świadczenia ze środków ZFŚS nie mogą być przydzielane każdemu po równo

Z okazji świąt Bożego Narodzenia z ZFŚS w przedszkolu przyznawane są pracownikom różnego rodzaju świadczenia do których zaliczamy paczki, bony oraz np. zapomogi. Przydzielając je, trzeba jednak pamiętać o tym, by kierować się kryterium socjalnym i nie dzielić świadczeń każdemu po równo. Trzeba także pamiętać o zasadach opodatkowania i korzystania ze zwolnień podatkowych dla świadczeń socjalnych z ZFŚS w przedszkolu. Sprawdź, jak przyznawać świąteczne świadczenie z ZFŚS. 

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025: Zmiany w przydziale godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw

Nowelizacja Karty Nauczyciela 2025 wprowadza istotne zmiany w zakresie przydzielania godzin doraźnych zastępstw w szkołach i placówkach oświatowych. Od 1 września 2025 roku przydzielanie takich godzin będzie miało ściśle określone zasady, a nadużycia w tej kwestii, zwłaszcza w przypadku nauczycieli wykonujących inne obowiązki w ramach swojego pensum, będą ograniczone. Dowiedz się, co się zmieni i jak wpłynie to na organizację pracy nauczycieli w szkołach.

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025: Rozszerzenie grupy uprawnionych do świadczenia kompensacyjnego

Nowelizacja Karty Nauczyciela 2025 przynosi zmiany w przepisach dotyczących nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, które wpłyną na szerszą grupę pracowników oświatowych. Zgodnie z projektem nowelizacji, od 1 stycznia 2026 r. nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w różnych placówkach oświatowych, zarówno publicznych, jak i niepublicznych, będą mieli prawo do świadczenia kompensacyjnego. Jednak mimo rozwoju przepisów, nie zmienią się zasady jego przyznawania ani czas, przez jaki będzie ono dostępne.

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 - nowe zasady w postępowaniu dyscyplinarnym nauczycieli

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 wprowadzają istotne zmiany w zakresie odpowiedzialności zawodowej nauczycieli, szczególnie w obszarze postępowań dyscyplinarnych. Od 1 września 2025 r. kuratorzy oświaty przestaną pełnić funkcję w postępowaniach dyscyplinarnych nauczycieli, co ma na celu zwiększenie niezależności organów odpowiedzialnych za nadzór nad pedagogami. Zmiana ta wpłynie na sposób oceny postępowań nauczycieli oraz wprowadzi nową organizację w procesach dyscyplinarnych w edukacji.