Kadry i płace

Pomoc nauczyciela w przedszkolu – kwalifikacje, jak zatrudnić

Dobrze prowadzona rekrutacja „pomocy nauczyciela” zaczyna się od zrozumienia, czym to stanowisko jest — i czym nie jest. Choć nazwa bywa myląca, pomoc nauczyciela nie jest nauczycielem w rozumieniu Karty Nauczyciela. To pracownik niepedagogiczny, którego kwalifikacje, tryb zatrudnienia i zakres zadań wynikają z innych przepisów oraz z regulaminów pracodawcy. W artykule porządkujemy wymagania formalne, pokazujemy, kiedy zatrudnienie jest obowiązkowe, a kiedy fakultatywne oraz jak dobrać rodzaj umowy do sytuacji (np. powiązania z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego), by działać legalnie i bezpiecznie organizacyjnie.

Proporcjonalny urlop nauczyciela w przedszkolu niepublicznym po zakończeniu pracy w placówce publicznej

Nowy rok szkolny, nowy pracodawca i… stare dylematy kadrowe. Gdy nauczyciel kończy pracę w jednostce publicznej i od września przechodzi do przedszkola niepublicznego, wyliczenie urlopu potrafi zamienić się w łamigłówkę: różne reżimy prawne, proporcje, etaty cząstkowe, zaokrąglenia. Ten artykuł przeprowadzi Cię krok po kroku przez najczęstsze pułapki i pokaże, jak bezpiecznie ustalić wymiar urlopu do końca roku — tak, by rozliczenia przeszły każdą kontrolę i nie generowały niepotrzebnych kosztów.

Terapeuta pedagogiczny w przedszkolu – kwalifikacje w 12 wariantach

Oto stanowisko, które realnie odciąża wychowawców i szybko przekłada się na postępy dzieci: terapeuta pedagogiczny. Po zmianach od 28 sierpnia 2025 r. łatwiej dobrać właściwe kwalifikacje, ale też łatwiej… popełnić błąd przy zatrudnianiu. Ten krótki przewodnik pomoże Ci bezpiecznie zdecydować, kogo możesz zatrudnić, w jakiej formie i kiedy to faktycznie ma sens organizacyjny i finansowy.

Psycholog przedszkolny – zmiany w 2025 r.

Dyrektorzy przedszkoli muszą pamiętać o zmienionych zasadach zatrudniania psychologów w przedszkolach: prościej z kwalifikacjami, ale ściślej z obowiązkiem etatów nauczycieli specjalistów. Jeśli prowadzisz placówkę przedszkolną sprawdź  kto teraz może być psychologiem, kiedy jego zatrudnienie jest obowiązkowe i jak poprawnie zawrzeć umowę. Poniżej szybki przewodnik po nowych wymaganiach i praktycznych konsekwencjach dla organizacji pracy.

Kwalifikacje pedagoga specjalnego w przedszkolu – aktualne wymagania 2025

Pedagog specjalny w przedszkolu – jakie kwalifikacje są wymagane w 2025 roku i kiedy zatrudnienie jest obowiązkowe? Nowelizacja przepisów wprowadziła uproszczone ścieżki zdobywania uprawnień oraz nowe zasady zatrudniania specjalistów w przedszkolach publicznych i niepublicznych. Sprawdź, kto może być pedagogiem specjalnym, jak wyliczyć wymiar etatu w zależności od liczby dzieci i na jakich warunkach można podpisać umowę o pracę.

Zakres obowiązków nauczyciela przedszkola: jak przygotować, uzupełnić i bezpiecznie wdrożyć

Przepisy nie podają gotowego wzoru zakresu obowiązków – i dobrze. Dzięki temu dyrektor może ułożyć dokument pod realne potrzeby placówki: organizację, priorytety wychowawcze, procedury bezpieczeństwa i kulturę pracy. Warunek jest jeden: zakres musi pozostawać w zgodzie z umówionym rodzajem pracy oraz odzwierciedlać ustawowe obowiązki nauczyciela wynikające z Karty Nauczyciela i ogólne obowiązki pracownicze z Kodeksu pracy. Poniżej znajdziesz praktyczne wskazówki, z jakich modułów zbudować dokument, czego w nim nie umieszczać oraz jak go skutecznie wdrożyć w zespole.

Prywatne spotkanie nauczycieli a granice ingerencji dyrektora

Dyrektor odwołał coroczne spotkanie z okazji Dnia Nauczyciela (dotąd współfinansowane z ZFŚS). Nauczyciele zorganizowali więc prywatne wyjście – po pracy i za własne środki – zbierając chętnych na liście wyłożonej w pokoju nauczycielskim. Dyrektor zareagował krytycznie. Gdzie przebiega granica między działaniem w ramach struktury szkoły/przedszkola a oddolną inicjatywą pracowników i czy dyrektor może zakazać takiej imprezy?

Nowy wzór sprawozdania o średnich wynagrodzeniach nauczycieli w 2025 r. – co musi przygotować dyrektor przedszkola

W 2025 r. zmienia się wzór sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. Powód? Do wyliczeń wchodzi wskaźnik podwyższający średnie wynagrodzenie nauczyciela początkującego. Choć modyfikacja wygląda technicznie, wpływa na wartości w tabelach i sposób przygotowania danych przez przedszkola i szkoły – dlatego warto już teraz uporządkować zestawienia płacowe i komunikację z organem prowadzącym.

Przeszeregowanie płacowe nauczyciela po uzyskaniu przygotowania pedagogicznego – zasady i terminy

Każdy dyrektor szkoły powinien wiedzieć, jak postępować, gdy nauczyciel zatrudniony w ramach art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela uzyska przygotowanie pedagogiczne w trakcie zatrudnienia. Uzyskanie kwalifikacji pedagogicznych wpływa nie tylko na status zawodowy, ale przede wszystkim na wysokość wynagrodzenia zasadniczego. W praktyce oznacza to konieczność przeszeregowania płacowego nauczyciela i aktualizacji jego angażu. W artykule wyjaśniamy, jakie przepisy regulują tę procedurę, w jakich terminach następuje podwyżka wynagrodzenia i jak prawidłowo udokumentować zmiany.

Dzień Nauczyciela ze środków ZFŚS — finansowanie, dofinansowanie i bezpieczny opis na fakturze

Planujesz spotkanie integracyjne z okazji Dnia Nauczyciela? Ze środków ZFŚS możesz je sfinansować w całości albo tylko dofinansować — kluczem jest zgodność z regulaminem Funduszu i preliminarzem wydatków. W artykule pokazujemy, jak dobrać właściwy wariant, kiedy stosować kryterium socjalne, a kiedy (przy wydarzeniach o charakterze kulturalno-oświatowym lub rekreacyjnym) nie jest ono wymagane. Podpowiadamy też, jak poprawnie rozpisać koszty na fakturze: od wynajmu sali, przez catering bez alkoholu, po oprawę artystyczną i program integracyjny. Znajdziesz tu również praktyczne wskazówki, jak opisać cel i wysokość udziału ZFŚS, aby rozliczenie było czytelne dla księgowości i bezpieczne przy ewentualnej kontroli.