Kadry i płace

Odprawa emerytalna dopiero po przyznaniu emerytury przez ZUS

Z uwagi na fakt, że ZUS może odmówić przyznania emerytury nauczycielowi, który z powodu zamiaru przejścia na to świadczenie rozwiązuje stosunek pracy w przedszkolu, bezpieczniej jest wstrzymać się z wypłatą odprawy do dnia przedłożenia pozytywnej decyzji z ZUS.

Zwolnienie nauczyciela ubiegającego się o rentę

Okres ochronny dla nauczyciela przedszkola, który jest niezdolny do pracy wynosi co do zasady 182 dni i może być przedłużony o 12 miesięcy o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy upływ tych okresów zawsze umożliwia rozwiązanie z nauczycielem stosunku pracy. Dowiedz się, jak postąpić wobec nauczyciela, który wyczerpał okres zasiłkowy, ale ubiega się o rentę z tytułu niezdolności do pracy.

Odprawy dla nauczycieli przedszkola 

Koniec roku szkolnego w przedszkolu w praktyce wiąże się z koniecznością wypłaty odpraw dla odchodzących nauczycieli. Mogą być to nie tylko odprawy z samego tytułu rozwiązania stosunku pracy, ale także z powodu przejścia na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne. Sprawdź, kiedy dyrektor przedszkola powinien wypłacić odprawę dla nauczyciela, w jakiej wysokości i w jakim terminie.

Przedwstępna umowa o pracę

Na niektóre stanowiska trudno zrekrutować odpowiednią osobę, a jeżeli już nam się to uda to często osoba ta, chociaż szuka nowej pracy to jednak nadal pozostaje w zatrudnieniu i obowiązuje ją okres wypowiedzenia. Jest to zatem okres wyczekiwania dla każdej ze stron przyszłego stosunku pracy i jednocześnie niepewność czy dojdzie do zatrudnienia. Sprawdź, czy są jakieś możliwości by zminimalizować ryzyko niepodpisania w przyszłości umowy o pracę.  

Oświadczenie o dochodach do zfśs - czy można żądać pit-11

Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zweryfikować prawdziwość danych podanych w oświadczeniu o dochodach do celów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych żądając przedłożenia do wglądu formularza PIT-11.

Zajęcie komornicze w świadectwie pracy nauczyciela

Wypełniając świadectwo pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który miał zajęcie komornicze trzeba pamiętać o odpowiednim uwzględnieniu tego faktu w tym dokumencie. Sprawdź, w jaki sposób umieścić w świadectwie pracy informację o zajęciu komorniczym. Dowiedz się, czy masz także obowiązek wykazać zajęcia spłacone. 

Zatrudnienie specjalistów w przedszkolu liczącym mniej niż 50 dzieci

W każdym przedszkolu trzeba obowiązkowo zatrudniać nauczycieli specjalistów. Liczba etatów, które trzeba zagwarantować jest uzależniona od liczby dzieci. W przedszkolach, w których liczba dzieci przekracza 50 dzieci obowiązkowo zatrudnia się psychologa i pedagoga specjalnego. Jeżeli jednak liczba dzieci jest mniejsza, to dyrektor decyduje o tym, których specjalistów zatrudni. Sprawdź szczegóły.

Praca w szczególnym charakterze a świadectwo pracy nauczyciela

W świadectwie pracy jest miejsce na wpisanie okresów pracy wykonywanej w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Sprawdź, jakie okresy należy wymienić w tym punkcie w przypadku wypełnienia świadectwa pracy nauczyciela przedszkola.

Nieobecność nauczyciela na radzie pedagogicznej może skutkować odpowiedzialnością dyscyplinarną

Nauczyciel, który bez usprawiedliwienia nie bierze udziału w posiedzeniu rady peda­gogicznej, narusza jeden z podstawowych obowiązków zawodowych. Sprawdź co grozi za opuszczenie bez usprawiedliwienia rady pedagogicznej podsumowującej rok szkolny 2023/2024 r.

Kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją

Sprawdź, czy do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją, wystarczające jest ukończenie studiów podyplomowych w zakresie oligofrenopedagogiki czy też niezbędne jest posiadanie dodatkowych kwalifikacji.