Dostęp do informacji publicznej w przedszkolu – udostępnianie danych o pracownikach
Do przedszkoli i szkół często trafiają wnioski o udostępnienie informacji dotyczących pracowników. Rodzice, a także anonimowe osoby domagają się ujawnienia danych dotyczących wykształcenia czy wynagrodzeń osób zatrudnionych w publicznych i niepublicznych jednostkach systemu oświaty. Jak należy traktować pisma zawierające takie żądania? Czy ma tu znaczenie charakter informacji, której ujawnienia się żąda? Sprawy dotyczące udostępniania informacji publicznej są trudne i niejednoznaczne, niejednokrotnie zdarza się, że nawet sądy administracyjne podejmują rozbieżne rozstrzygnięcia. Dowiedz się, czy dyrektor ma obowiązek zapewnienia dostępu do danych o pracownikach przedszkola.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Które informacje o pracownikach podlegają udostępnieniu w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej?
- Jakie są obowiązki dyrektora dotyczące udostępniania danych o pracownikach?
- Czy nauczyciele przedszkola są osobami pełniącymi funkcje publiczne?
- Jakie są kryteria określające, czy osoba pełni funkcję publiczną?
- Jakie informacje dotyczące pracowników przedszkola podlegają udostępnieniu?
- Które składniki wynagrodzenia pracowników przedszkola można ujawnić?
- Jakie ograniczenia dotyczące prawa do prywatności obejmują nauczycieli?
- Czy przedszkola niepubliczne podlegają obowiązkom określonym w ustawie o dostępie do informacji publicznej?
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.