Kadry i płace

Dodatek wiejski nauczyciela bez kwalifikacji

Nauczyciel, który nie posiada wymaganych przepisami kwalifikacji może zostać zatrudniony w przedszkolu w sytuacji, gdy z przyczyn organizacyjnych lub konieczności zastępstwa nieobecnego nauczyciela dyrektor nie może pozyskać osoby z pełnymi uprawnieniami do pracy na danym stanowisku. Sprawdź, czy przedszkole na terenie wiejskim ma obowiązek wypłacać dodatek wiejski takiemu nauczycielowi.

Godziny ponadwymiarowe dla nauczyciela bez kwalifikacji

W sytuacji, gdy dyrektor przedszkola nie może znaleźć nauczyciela posiadającego wymagane przepisami kwalifikacje może, za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciel, który nie spełnia wymagań merytorycznych. Dowiedz się, czy tak zatrudnionemu nauczycielowi można przydzielać godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.

Przeciętna liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym do celów ZFŚS

Przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym (obrachunkowym) dodaje się przeciętne liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli się przez 12. Natomiast wybór metody obliczeniowej w celu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach należy do pracodawcy naliczającego odpis na ZFŚS. Sprawdź, jakie metody masz do wyrobu.

Otrzymanie zapomogi z funduszu zdrowotnego nie wyklucza prawa do wsparcia z ZFŚS

Nauczyciel, także ten przebywający na emeryturze ma prawo ubiegać się o zapomogę zdrowotną ze specjalnego funduszu utworzonego przez organ prowadzący. Powinien jednak odpowiednio udokumentować potrzebę uzyskania takiego wsparcia. Wypłaty zapomogi zdrowotnej można bowiem odmówić, a w razie podejrzenia wyłudzenia świadczenia – złożyć zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oszustwa. Dyrektor nie ma jednak uprawnień, by zweryfikować zaświadczenie lekarskie wystawione w związku z ubieganiem się przez nauczyciela o zapomogę zdrowotną. Sprawdź, czy otrzymanie zapomogi zdrowotnej z funduszu organu prowadzącego pozbawia prawa do podobnego wsparcia ze środków ZFŚS.

Mentor dla nauczyciela specjalisty

Sprawdź, kto może być mentorem dla pedagoga specjalnego, psychologa i logopedy zatrudnionych w przedszkolu, gdy w placówce nie ma innych specjalistów z wyższym stopniem awansu zawodowego.

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola – 29 rozwiązań nie zawsze oczywistych problemów

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola to zagadnienia, które w ostatnich latach zyskuje na popularności. Wynika to z powiązania procedury oceny z awansem zawodowym nauczycieli na nowych zasadach. W związku z coraz częściej dokonywaną oceną pracy nauczyciela i dyrektora pojawia się coraz więcej problemów praktycznych w związku z taką oceną. W artykule znajdziesz rozwiązania niektórych z nich.

Wynagrodzenie urlopowe za urlop we wrześniu bez średniej z godzin ponadwymiarowych

Przepisy Karty Nauczyciela i rozporządzenia w sprawie zasad obliczania wynagrodzenia urlopowego nauczycieli różnicują wysokość wynagrodzenia urlopowego dyrektora i nauczyciela przedszkola w zależności od tego, w którym miesiącu urlop jest wykorzystywany. Sprawdź, dlaczego z punktu widzenia finansowego nie opłaca się brać urlopu we wrześniu.

Nauczyciel wspomagający po studiach podyplomowych

Praca na stanowisku nauczyciela współorganizującego kształcenie integracyjne w przedszkolach, szkołach i oddziałach integracyjnych lub współorganizującego kształcenie uczniów odpowiednio niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie lub zagrożonych niedostosowaniem społecznym w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych wymaga posiadania specjalnych kwalifikacji. Sprawdź, czy osoba po dowolnych studiach magisterskich może uzyskać kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela wspomagającego kończąc studia podyplomowe "Wspieranie rozwoju dzieci w żłobkach i przedszkolach" z zakresu pedagogiki specjalnej.

Tajemnica zawodowa w przedszkolu – aspekty prawne o których musisz pamiętać

W polskim systemie prawa nie istnieje definicja legalna tajemnicy zawodowej. Przyjmuje się natomiast powszechnie, że tajemnica zawodowa istnieje, gdy wiadomość nią objęta została uzyskana przez osobę reprezentującą określony zawód, z tytułu wykonywania którego było możliwe wejście w posiadanie cudzej tajemnicy czy sekretu. Sprawdź czym jest tajemnica zawodowa w przedszkolu i w jaki sposób stosować i egzekwować tę zasadę.

Prawo do emerytury stażowej a urlop dla poratowania zdrowia

Od 1 września 2024 r. obowiązują przepisy, umożliwiające nauczycielom korzystanie z uprawnień emerytalnych bez względu na wiek (tzw. emerytury stażowe). Wprowadzenie emerytur stażowych pośrednio wpływa również na uprawnienia nauczycieli w zakresie korzystania z urlopów dla poratowania zdrowia. Sprawdź do kiedy nauczyciel uprawniony do emerytury stażowej może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.