Aktualny
Weryfikacja niekaralności w szkole i przedszkolu od 1 września 2025 r.
Choć tzw. „Ustawa Kamilka 2025” została uchwalona, jej regulacje nie weszły w życie z początkiem roku szkolnego 2025/2026. W praktyce dyrektorzy szkół i przedszkoli nadal muszą stosować dotychczasowe, bardziej restrykcyjne zasady sprawdzania niekaralności przy zatrudnianiu nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych. Poniżej wyjaśniamy, jakie zmiany przewiduje nowelizacja, dlaczego jeszcze nie obowiązuje oraz jak w międzyczasie prawidłowo prowadzić weryfikację kandydatów.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy ustawa Kamilka 2025 zacznie obowiązywać.
- Jakie ułatwienia przewidziano dla nauczycieli w zakresie zaświadczeń z KRK przy ponownym zatrudnieniu do 8 miesięcy.
- Czy obowiązek sprawdzenia kandydata do pracy w przedszkolu w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym ulegnie zmianie.
- Jakie preferencje dotyczą pracowników niepedagogicznych przy ponownym zatrudnieniu u tego samego pracodawcy do 2 lat łącznego zatrudnienia.
- Jak weryfikować niekaralność do czasu ogłoszenia nowelizacji według dotychczasowych zasad.
- Kiedy nie trzeba ponownie sprawdzać niekaralności przy przedłużeniu umowy w drodze porozumienia stron.
- Jakie dokumenty szkoła powinna żądać od kandydatów w okresie przejściowym.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Aktualny numer
Dodano: 17.09.2025
Wydanie nr 146 Wrzesień/Październik 2025 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
