Jak zatrudniać nauczyciela początkującego od roku szkolnego 2025/2026 – nowe wytyczne dla dyrektorów szkół i przedszkoli
Rok szkolny 2025/2026 będzie punktem zwrotnym dla procedur związanych z zatrudnianiem nauczycieli – zarówno tych pracujących w szkołach, jak i nauczycieli przedszkoli – którzy dopiero rozpoczynają pracę w zawodzie. Nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadza zmiany, które wymuszą na dyrektorach szkół i dyrektorach przedszkoli oraz działach kadr dokładne przeanalizowanie dotychczasowych procedur. Skrócenie okresu pierwszej umowy o pracę, przyspieszenie terminu dokonania pierwszej oceny pracy oraz nowe wymagania wobec osób bez przygotowania pedagogicznego – to tylko część nadchodzących modyfikacji. Zmiany obejmą także przepisy przejściowe, co oznacza, że przez pewien czas będą obowiązywać dwa równoległe systemy zatrudniania nauczycieli początkujących – w zależności od momentu rozpoczęcia pracy w szkole lub przedszkolu.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie zmiany wprowadza nowelizacja Karty Nauczyciela w zakresie zatrudniania nauczycieli początkujących od 1 września 2025 r.
- Na czym polegają różnice między dotychczasowymi a nowymi zasadami zatrudniania nauczyciela szkoły lub przedszkola.
- Jakie przepisy przejściowe obowiązują nauczycieli już pracujących.
- Kiedy dyrektor szkoły lub dyrektor przedszkola ma prawo zawrzeć umowę na czas nieokreślony.
- Jakie wzory dokumentów i umów będą stosowane po wejściu w życie zmian.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Wydanie nr 146 Wrzesień/Październik 2025 r.
Narzędzia i szkolenia
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
