Rok szkolny 2025/2026 będzie punktem zwrotnym dla procedur związanych z zatrudnianiem nauczycieli – zarówno tych pracujących w szkołach, jak i nauczycieli przedszkoli – którzy dopiero rozpoczynają pracę w zawodzie. Nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadza zmiany, które wymuszą na dyrektorach szkół i dyrektorach przedszkoli oraz działach kadr dokładne przeanalizowanie dotychczasowych procedur. Skrócenie okresu pierwszej umowy o pracę, przyspieszenie terminu dokonania pierwszej oceny pracy oraz nowe wymagania wobec osób bez przygotowania pedagogicznego – to tylko część nadchodzących modyfikacji. Zmiany obejmą także przepisy przejściowe, co oznacza, że przez pewien czas będą obowiązywać dwa równoległe systemy zatrudniania nauczycieli początkujących – w zależności od momentu rozpoczęcia pracy w szkole lub przedszkolu.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
W przestrzeni kadr oświatowych coraz częściej pada pytanie: czy można już dziś zawierać z nauczycielami początkującymi umowy tylko na jeden rok szkolny? Ustawowa zmiana skracająca pierwszą umowę do 12 miesięcy została uchwalona, lecz – dopóki nie zostanie podpisana przez Prezydenta i ogłoszona w Dzienniku Ustaw – nie obowiązuje. Poniżej wyjaśniamy, jakie zasady stosować do 31 sierpnia 2025 r., jak będzie po 1 września 2025 r., kogo obejmą przepisy przejściowe i jak bezpiecznie poprowadzić rekrutacje oraz dokumenty.
W wyjątkowych sytuacjach dyrektor przedszkola może zatrudnić nauczyciela początkującego, który nie posiada jeszcze przygotowania pedagogicznego. Warunkiem jest zobowiązanie się przez nauczyciela do zdobycia wymaganych kwalifikacji w pierwszym roku zatrudnienia. Pobierz gotowy wzór umowy, przygotowany zgodnie z aktualnymi przepisami.
Nauczyciel wychowania przedszkolnego lub szkolny, który posiada wymagane kwalifikacje, przepracował minimum dwa lata oraz uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy, może zostać zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Sprawdź i pobierz gotowy wzór takiej umowy, opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Jeżeli po zakończeniu dwuletniego okresu przygotowania do zawodu nauczyciel początkujący nie uzyskał co najmniej dobrej oceny pracy, może być zatrudniony wyłącznie na podstawie umowy o pracę na czas określony obejmującej jeden rok szkolny. Przygotowaliśmy dla Ciebie gotowy wzór takiego dokumentu, opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
