Najnowsze wzory

Harmonogram inwentaryzacji

Jeżeli masz wątpliwości jak rozłożyć w czasie i zaplanować zadania związane z inwentaryzacją w przedszkolu - skorzystaj z przykładowego harmonogramu inwentaryzacji. 

Lista kontrolna: organizacja przestrzeni przedszkolnej dla dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu

Lista kontrolna: organizacja przestrzeni przedszkolnej dla dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu to praktyczne narzędzie dla dyrektora przedszkola, które wspiera ocenę i dostosowanie przestrzeni przedszkolnej do potrzeb dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu. Dzięki szczegółowym pytaniom i kryteriom, dyrektor może sprawdzić, czy sale przedszkolne zapewniają bezpieczne i uporządkowane środowisko, wspierające rozwój oraz komfort dzieci z autyzmem. Lista kontrolna ułatwia planowanie zmian, konsultacje ze specjalistami i poprawę organizacji sal, by lepiej odpowiadały na indywidualne potrzeby każdego dziecka.

Statut zespołu szkolno-przedszkolnego

Pobierz przykładowy statut zespołu szkolno-przedszkolnego. 

Wzór wniosku dyrektora przedszkola i rady rodziców o ustalenie terminu przerwy w pracy przedszkola

Zgodnie z § 12 ust. 1 rozporządzenia MEN z 28 lutego 2019 r. w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli przedszkole funkcjonuje przez cały rok szkolny, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący przedszkole, na wspólny wniosek dyrektora przedszkola i rady przedszkola, a w przypadku braku rady przedszkola – na wspólny wniosek dyrektora przedszkola i rady rodziców. Pobierz wzór wniosku dyrektora przedszkola i rady rodziców o ustalenie terminu przerwy w pracy przedszkola.

Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepedagogicznego (placówka z regulaminem pracy)

Udostępniamy aktualny wzór informacji o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepedagogicznego w szkole i przedszkolu w których istnieje obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Dokument przygotowano dla szkół i przedszkoli samorządowych i niesamorządowych – i ma zastosowanie od 26 kwietnia 2023 r..

Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepedagogicznego (placówka bez regulaminu pracy)

Udostępniamy aktualny wzór informacji o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepedagogicznego w szkole i przedszkolu, w których nie istnieje obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Dokument przygotowano dla szkół i przedszkoli samorządowych i niesamorządowych – i ma zastosowanie od 26 kwietnia 2023 r.

Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z powodu negatywnej oceny pracy

Musisz rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem po otrzymaniu negatywnej oceny pracy i chcesz zrobić to szybko, bezbłędnie i w zgodzie z art. 23 ust. 1 pkt 5 Karty Nauczyciela? Pobierz nasz gotowy, w pełni edytowalny wzór – rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z powodu negatywnej oceny pracy. Dokument został przygotowany pod praktykę dyrektorów przedszkoli i szkół, dzięki czemu minimalizuje ryzyko uchybień formalnych i ułatwia archiwizację w aktach osobowych. Wystarczy uzupełnić pola i podpisać.