Najnowsze wzory

Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela (placówka bez regulaminu pracy pracy)

Sięgnij po aktualny wzór „informacji o warunkach zatrudnienia” przygotowany dla szkół i przedszkoli, w których obowiązuje regulamin pracy. Dokument ma formę opisową, obowiązuje od 26 kwietnia 2023 r. i obejmuje także późniejsze nowelizacje, w tym zmiany wchodzące w życie 1 września 2025 r.

Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela (placówka z regulaminem pracy)

Sięgnij po aktualny wzór „informacji o warunkach zatrudnienia” przygotowany dla szkół i przedszkoli, w których obowiązuje regulamin pracy. Dokument ma formę opisową, obowiązuje od 26 kwietnia 2023 r. i obejmuje także późniejsze nowelizacje, w tym zmiany wchodzące w życie 1 września 2025 r..

Informacja o nałożeniu kary porządkowej

W celu zdyscyplinowania pracowników dyrektor przedszkola może nakładać na nich kary porządkowe, o których mowa w ustawie – Kodeks pracy. O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Pobierz przykładowy wzór zawiadomienia o ukaraniu pracownika przedszkola karą porządkową.   

Wzór pisma do organu nadzoru pedagogicznego w sprawie wyrażenia zgody na zatrudnienie osoby nieposiadającej odpowiednich wymagań kwalifikacyjnych

W sytuacji, gdy nie możesz znaleźć do pracy w przedszkolu nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami merytorycznymi wyjściem może być zatrudnienie osoby, która takich kwalifikacji nie posiada. Wymaga to jednak uzyskania zgody organu nadzoru pedagogicznego, tj. kuratora oświaty. Sprawdź, jak sformułować pismo w tej sprawie. Podstawą zatrudnienia będzie art. 10 ust. 9 KN.

Wzór umowy o pracę na czas określony z Kodeksu pracy

Szukasz gotowego wzoru umowy o pracę na czas określony zgodnej z przepisami Kodeksu pracy? Pobierz nasz wzór, który zawiera wszystkie niezbędne elementy, takie jak: dane stron umowy, opis stanowiska, okres zatrudnienia, wynagrodzenie, zakres obowiązków oraz warunki rozwiązania umowy. Dokument jest w pełni edytowalny, zgodny z aktualnymi przepisami prawa pracy i gotowy do natychmiastowego wydruku. Wystarczy uzupełnić kilka danych i podpisać – zyskujesz pewność, że umowa jest formalnie poprawna i zabezpiecza interesy obu stron.

Wzór wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo

Potrzebujesz szybko i skutecznie rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem zatrudnionym na zastępstwo? Pobierz nasz gotowy wzór „Wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo” – zawiera wszystkie niezbędne informacje: dane stron, podstawę prawną, okres wypowiedzenia oraz uzasadnienie decyzji. Dokument jest w pełni edytowalny, zgodny z przepisami Kodeksu pracy i gotowy do natychmiastowego wydruku. Wystarczy uzupełnić pola i podpisać, aby przeprowadzić procedurę zgodnie z obowiązującymi normami.