Najnowsze wzory

Wzór wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela zawartej na czas określony

Potrzebujesz szybko i skutecznie rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem zatrudnionym na czas określony? Pobierz nasz gotowy wzór Rozwiązania umowy o pracę nauczyciela zatrudnionego na czas określony – zawiera wszystkie niezbędne informacje: dane stron, podstawę prawną, okres wypowiedzenia oraz uzasadnienie decyzji. Dokument jest w pełni edytowalny, zgodny z przepisami Kodeksu pracy i gotowy do natychmiastowego wydruku.

Informacja o braku możliwości rozpoczęcia okresu przygotowania do zawodu nauczyciela

Przygotowanie do zawodu nauczyciela może rozpocząć nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zwany dalej "nauczycielem początkującym", zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami/. W razie niespełnienia któregoś z warunków, nauczyciela należy powiadomić o braku możliwości odbywania przygotowania do zawodu. Pobierz wzór informacji o braku możliwości rozpoczęcia okresu przygotowania do zawodu nauczyciela.

Opinia rady rodziców w sprawie oceny pracy nauczyciela

Rada rodziców jest zobowiązana do przedstawienia pisemnej opinii na temat pracy nauczyciela w terminie 14 dni od otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy. Opinia rodziców o nauczycielu może zawierać zarówno pozytywne, jak i krytyczne uwagi – warto zadbać, by była merytoryczna i oparta na rzeczywistych obserwacjach. Choć jej brak nie wstrzymuje procesu oceny, stanowi istotny głos w procedurze. Pobierz przykładowy wzór opinii rady rodziców o pracy nauczyciela.

Pismo w sprawie przyznania odprawy emerytalno-rentowej pracownikowi samorządowemu

Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania pracownikowi samorządowemu odprawy emerytalno-rentowej. 

Wniosek o obniżenie wymiaru zatrudnienia w okresie przysługiwania urlopu wychowawczego

Nauczyciel uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć dyrektorowi szkoły pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio obniżenie wymiaru zatrudnienia do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru zatrudnienia w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Dyrektor szkoły jest obowiązany uwzględnić wniosek nauczyciela. Pobierz przykładowy wzór takiego wniosku. 

Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela

Potrzebujesz natychmiast i bezbłędnie wdrożyć zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków zgodnie z art. 85t Karty Nauczyciela? Pobierz nasz gotowy wzór pisma w sprawie zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków służbowych. Dokument jest w pełni edytowalny, czytelny i przygotowany do natychmiastowego wydruku, dzięki czemu szybko przeprowadzisz procedurę i zminimalizujesz ryzyko uchybień formalnych podczas ewentualnej kontroli.

Plan urlopów wypoczynkowych

W przedszkolach urlopy wypoczynkowego nauczycieli i pracowników niepedagogicznych muszą być zaplanowane. Plan urlopów nie musi być jednak sporządzany z góry na cały rok, można przyjąć np. planowanie kwartalne. Pobierz przykładowy wzór planu urlopowego dla swojego przedszkola. 

Przykładowe kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia

Jeżeli dyrektor przedszkola planuje rozwiązać stosunek pracy z jednym z kilku nauczycieli prowadzących zajęcia w danej grupie to powinien opracować kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia. Są one po to, by po pierwsze nauczyciel wiedział, dlaczego właśnie jego obejmą zmiany kadrowe a po drugie by dyrektor przedszkola mógł obronić swoją decyzję w sądzie pracy w sytuacji, gdy nauczyciel złoży stosowne odwołanie od wypowiedzenia. Poznaj przykładową listę kryteriów doboru nauczycieli do zwolnienia w związku ze zmianami kadrowymi w przedszkolu. 

Wniosek dyrektora przedszkola o dokonanie oceny jego pracy

Dyrektor przedszkola, który jednocześnie pełni funkcję nauczyciela, podlega ocenie pracy nauczyciela zgodnie z zasadami określonymi w Karcie Nauczyciela. W przypadku potrzeby, wniosek o dokonanie oceny pracy dyrektora przedszkola należy złożyć do właściwego organu nadzoru pedagogicznego. Wzór takiego wniosku można pobrać poniżej.