- Data: 02.11.2025
Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela
Potrzebujesz natychmiast i bezbłędnie wdrożyć zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków zgodnie z art. 85t Karty Nauczyciela? Pobierz nasz gotowy wzór pisma w sprawie zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków służbowych. Dokument jest w pełni edytowalny, czytelny i przygotowany do natychmiastowego wydruku, dzięki czemu szybko przeprowadzisz procedurę i zminimalizujesz ryzyko uchybień formalnych podczas ewentualnej kontroli.
- Data: 01.11.2025
Plan urlopów wypoczynkowych
W przedszkolach urlopy wypoczynkowego nauczycieli i pracowników niepedagogicznych muszą być zaplanowane. Plan urlopów nie musi być jednak sporządzany z góry na cały rok, można przyjąć np. planowanie kwartalne. Pobierz przykładowy wzór planu urlopowego dla swojego przedszkola.
- Data: 01.11.2025
Przykładowe kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
Jeżeli dyrektor przedszkola planuje rozwiązać stosunek pracy z jednym z kilku nauczycieli prowadzących zajęcia w danej grupie to powinien opracować kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia. Są one po to, by po pierwsze nauczyciel wiedział, dlaczego właśnie jego obejmą zmiany kadrowe a po drugie by dyrektor przedszkola mógł obronić swoją decyzję w sądzie pracy w sytuacji, gdy nauczyciel złoży stosowne odwołanie od wypowiedzenia. Poznaj przykładową listę kryteriów doboru nauczycieli do zwolnienia w związku ze zmianami kadrowymi w przedszkolu.
- Data: 01.11.2025
Wniosek dyrektora przedszkola o dokonanie oceny jego pracy
Dyrektor przedszkola, który jednocześnie pełni funkcję nauczyciela, podlega ocenie pracy nauczyciela zgodnie z zasadami określonymi w Karcie Nauczyciela. W przypadku potrzeby, wniosek o dokonanie oceny pracy dyrektora przedszkola należy złożyć do właściwego organu nadzoru pedagogicznego. Wzór takiego wniosku można pobrać poniżej.
- Data: 01.11.2025
Wzór wniosku o obniżenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela – opiekuna dziecka w wieku do lat 8
Ustawa Karta Nauczyciela uwzględnia nowe uprawnienie dla nauczycieli – opiekunów dzieci w wieku do lat 8, którzy nie mają prawa do urlopu wychowawczego. Nauczyciele ci mogą wnioskować o obniżenie wymiaru czasu i pracy i wymiaru zatrudnienia do poziomu nie niższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć w okresie do dnia ukończenia przez dziecko 8 roku życia. Pobierz wzór wniosku nauczyciela o obniżenie wymiaru zatrudnienia w związku z opieką nad dzieckiem w wieku do lat 8.
- Data: 01.11.2025
Zawiadomienie rady rodziców o dokonywaniu oceny pracy nauczyciela
Na dyrektorze przedszkola spoczywa obowiązek poinformowania rady rodziców o procesie oceny pracy nauczyciela. Zasięgnięcie opinii rady rodziców w sprawie oceny pracy nauczyciela jest obowiązkowym elementem w procedurze oceny pracy. Rada rodziców ma 14 dni na przedłożenie pisemnej opinii na temat pracy nauczyciela.
- Data: 31.10.2025
Odwołanie od zawieszenia w obowiązkach służbowych
Chcesz skutecznie zaskarżyć decyzję o zawieszeniu w obowiązkach służbowych i zmieścić się w terminach z art. 85t ust. 5 Karty Nauczyciela? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór Odwołania od zawieszenia w obowiązkach służbowych nauczyciela. Wystarczy uzupełnić kilka pól, podpisać i wysłać w terminie.
- Data: 31.10.2025
Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
Dyrektor przedszkola, na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, w terminie nie dłuższym niż 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku, wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza. Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia.
- Data: 31.10.2025
Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie
Urlop na żądanie to część urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Pobierz przykładowy wzór wniosku o urlop na żądanie.
Aktualny numer

