AKTUALNOŚCI

Co się dzieje po 182 dniach zwolnienia lekarskiego nauczyciela przedszkola?

Długotrwała choroba nauczyciela przedszkola (przekraczająca 182 dni) nie musi skończyć się rozwiązaniem stosunku pracy. Nauczyciel, po spełnieniu kilku warunków, po dłuższym zwolnieniu lekarskim może złożyć wniosek o roczny urlop dla poratowania zdrowia, a jeżeli nie spełnia warunków do jego przyznania, pozostaje mu tylko jedno wyjście, by nie stracić pracy. Dowiedz się, jak od strony prawnej wygląda sytuacja kadrowa chorującego nauczyciela.

Perfekcyjne sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2024/2025 – szkolenie, które pozwoli Ci zabłysnąć!

Zadbaj o to, by Twoje sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego nie tylko spełniało wymogi prawne, ale także było efektywnym narzędziem do oceny Twojej pracy i rozwoju placówki. Nasze szkolenie, dostępne na Portalu Przedszkolnym, to idealna okazja, by poznać najlepsze praktyki i uzyskać niezbędną wiedzę do przygotowania sprawozdania, które zrobi wrażenie na nadzorze pedagogicznym. To jedna z trzech części certyfikowanego szkolenia, które odbyło się na Portalu Przedszkolnym na początku czerwca. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym dyrektorem, czy dopiero zaczynasz pracę w przedszkolu, szkolenie dostarczy Ci narzędzi, które ułatwią Ci przygotowanie sprawozdania i oszczędzą Twój czas.

Dowóz do przedszkola i oddziału przedszkolnego także w wakacje – obowiązki gminy nie kończą się w czerwcu

Rodzice dzieci uczęszczających do przedszkola, w tym również do oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej, często nie mają pewności, czy w czasie wakacji wciąż przysługuje im prawo do bezpłatnego transportu lub zwrotu kosztów dowozu. Tymczasem przepisy ustawy Prawo oświatowe nie ograniczają obowiązku gminy do roku szkolnego. Przedszkole – jako placówka nieferyjna – funkcjonuje również w lipcu i sierpniu, a jeśli dziecko nadal uczęszcza na zajęcia, obowiązki gminy pozostają aktualne. Dotyczy to zarówno dzieci zdrowych, jak i niepełnosprawnych, a także uczniów korzystających z wychowania przedszkolnego w oddziałach zorganizowanych przy szkołach podstawowych.

Dwie umowy nauczyciela – jak respektować normy czasu pracy

Karta Nauczyciela reguluje kwestie dotyczące czasu pracy nauczycieli, ale nie zawiera przepisów dotyczących odpoczynku dobowego i tygodniowego. W tym zakresie stosuje się regulacje Kodeksie pracy. Jednak co w sytuacji, gdy nauczyciel ma więcej niż jedną umowę i pracuje np. w dwóch przedszkolach? Jak rozwiązać problem 40-godzinnego czasu pracy oraz minimum 11-godzinnego dobowego odpoczynku nauczyciela?

Orzeczenie lekarza medycyny pracy z zastrzeżeniami i uwagami dla pracodawcy

Zastanawiasz się, co zrobić, gdy orzeczenie lekarza medycyny pracy zawiera zastrzeżenia dotyczące warunków pracy, takich jak dopuszczalna waga dźwiganych ciężarów, czas spędzany na świeżym powietrzu czy też w pozycji stojącej? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się, jak postępować w sytuacji, gdy takie uwagi pojawiają się w orzeczeniu i co może zrobić pracodawca, aby uniknąć problemów związanych z dalszym zatrudnieniem pracownika.

Prowadzenie zajęć logopedycznych przez firmę zewnętrzną

W przedszkolach niepublicznych często stosowanym rozwiązaniem jest zlecenie prowadzenia zajęć logopedycznych zewnętrznej firmie np. niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Dowiedz się, czy w świetle przepisów Karty Nauczyciela o zasadach zatrudniania pracowników w niepublicznych przedszkolach takie rozwiązanie jest dopuszczalne. Sprawdź, czy w świetle przepisów ustawy o finansowaniu zadań oświatowych wydatek na zajęcia logopedyczne można rozliczyć z dotacji.

Przeniesienie pięciolatka do zerówki – czy możliwe na wniosek rodziców?

Rodzice często pragną, aby ich pięciolatek rozpoczął naukę w szkole wcześniej niż wynika to z obowiązujących przepisów prawa oświatowego. Zdarza się, że zwracają się do dyrektora przedszkola z prośbą o przeniesienie dziecka do zerówki, by mogło ono realizować program przygotowujący do nauki w szkole. Czy takie rozwiązanie jest możliwe? Jakie są przepisy dotyczące przydzielania dzieci do poszczególnych oddziałów w przedszkolu? I jakie zasady obowiązują w przypadku przeniesienia dziecka do szkoły podstawowej? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się, kiedy przeniesienie pięciolatka do zerówki jest możliwe, a kiedy może budzić wątpliwości.

Toast w przedszkolu? Dlaczego dyrektor nie może pozwolić na spożycie alkoholu nawet przy pożegnaniu pracownika

Wielu dyrektorów przedszkoli – zarówno publicznych, jak i niepublicznych – spotyka się z praktyką organizowania spotkań okolicznościowych na terenie placówki. Pożegnanie wieloletniego pracownika, obchody Dnia Nauczyciela czy nieformalne świętowanie awansu nierzadko stają się okazją do symbolicznego wzniesienia toastu. Jednak nawet pozornie niewinne picie alkoholu, np. lampka szampana, może mieć poważne konsekwencje prawne. Ustawodawca wyraźnie zakazuje zarówno spożywania, jak i sprzedaży czy podawania napojów alkoholowych w placówkach oświatowych. Co grozi dyrektorowi, który zignoruje ten zakaz? Czy każda sytuacja oznacza ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych? Odpowiadamy poniżej.

Przygotowanie do zawodu nauczyciela i świadczenie na start po zakończeniu pracy w przedszkolu niepublicznym

Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, który odbywa przygotowanie do zawodu i jest zatrudniony w przedszkolu publicznym, powinien otrzymać tzw. świadczenie na start. Świadczenie to należy wypłacić również wtedy, gdy nauczyciel został zatrudniony w trakcie roku szkolnego – odbywanie przygotowania do zawodu można bowiem rozpocząć w każdym czasie. Sprawdzamy, czy świadczenie w wysokości 1000 zł przysługuje również nauczycielom, którzy przed zatrudnieniem w przedszkolu publicznym pracowali w placówce niepublicznej.

Przyjęcie do przedszkola 2,5 latka po zakończonej rekrutacji

Sprawdź, na jakich zasadach przedszkole publiczne może przyjąć 2,5 latka, skoro takie dzieci nie biorą udziału w rekrutacji do placówki. Poznaj zasady przyjmowania 2,5 latków do przedszkoli publicznych i niepublicznych i dowiedz się czy można wymagać by 2,5 latek przyjmowany do przedszkola był odpieluchowany.