AKTUALNOŚCI

Praca w szczególnym charakterze a świadectwo pracy nauczyciela

W świadectwie pracy jest miejsce na wpisanie okresów pracy wykonywanej w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Sprawdź, jakie okresy należy wymienić w tym punkcie w przypadku wypełnienia świadectwa pracy nauczyciela przedszkola.

Trzy sposoby określania terminu zakończenia umowy na zastępstwo

Najtrudniejsza decyzja o zatrudnieniu nauczyciela na zastępstwo dotyczy określenia czasu jej trwania, gdy nie można z góry określić, ile potrwa nieobecność zastępowanego pracownika. Nieobecność w pracy może trwać w sumie nawet kilka lat, nie oznacza to jednak, że przez cały ten czas zastępcą musi być jeden nauczyciel. Istnieją trzy możliwości określenia czasu trwania umowy o pracę na zastępstwo. Sprawdź, jakie zapisy może zawierać umowa o pracę zawierana w celu zastępstwa nieobecnego pracownika oraz dowiedz się czy możliwe jest jej wcześniejsze rozwiązanie.

Zaokrąglanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli

Godziny ponadwymiarowe nauczycieli rozlicza się w okresach miesięcznych co może powodować naliczenie niepełnych godzin zajęć wypracowanych powyżej pensum. Sprawdź, jak płacić za niepełne godziny ponadwymiarowe i czy można je zaokrąglać w górę.

Skreślenie dziecka z listy dzieci uczęszczających do przedszkola – sprawdź, jakich formalności trzeba dopełnić

W przypadku poważnych i uporczywych naruszeń zasad funkcjonowania przedszkola przez dziecko, dyrektor placówki ma prawo podjąć decyzję o skreśleniu dziecka z listy wychowanków. Proces ten wymaga jednak zachowania odpowiednich procedur oraz podstawy prawnej – zarówno w przedszkolach publicznych, jak i niepublicznych.

Zajęcia rewalidacyjne w przedszkolu w okresie wakacji

W niektórych przedszkolach w okresie wakacyjnym obowiązuje inna organizacja pracy niż w pozostałych miesiącach roku szkolnego. Jest to uzasadnione mniejszą liczbą dzieci korzystających z wychowania przedszkolnego. Należy jednak pamiętać, że w tym czasie w przedszkolu nadal należy organizować zajęcia rewalidacyjne oraz zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

Zatrudnienie w kilku przedszkolach a dni opieki nad dzieckiem do lat 14

Nauczyciele przedszkoli, podobnie, jak nauczyciele szkół feryjnych, mają prawo do korzystania z tzw. dni opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 14. Wątpliwości budzi sytuacja nauczycieli zatrudnionych w dwu lub więcej przedszkolach. Ekspert wyjaśnia – jak zatrudnienie w kilku przedszkolach wpływa na prawo do dni opieki nad dzieckiem do lat 14.

Zadania dyrektora przedszkola publicznego i niepublicznego w maju – kluczowe obowiązki i dokumentacja

Maj to czas nie tylko realizacji bieżących obowiązków przez dyrektora przedszkola, ale także zbliżających się podsumowań pracy przedszkoli zarówno publicznych, jak i niepublicznych. Do najważniejszych zadań należy m.in. przygotowanie arkusza organizacji przedszkola, przekazanie rodzicom informacji o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej, podjęcie czynności związanych z zakończeniem, bądź przedłużeniem staży nauczycieli na kolejne stopnie awansu zawodowego, czynności związane z ruchem kadrowym, w tym wręczenie wypowiedzeń pracy wynikających z przyczyn organizacyjnych, opracowywanie wyników i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego, przygotowywanie sprawozdania z pracy przedszkola.

6 możliwości działania w przypadku skargi na nauczyciela

W sytuacji, gdy rodzic zgłasza zastrzeżenia do pracy nauczyciela, dyrektor przedszkola ma obowiązek odpowiednio zareagować. Może skorzystać z różnych narzędzi, począwszy od zapisów w statucie, poprzez działania w ramach nadzoru pedagogicznego, ocenę pracy, zastosowanie kar porządkowych, aż po zawiadomienie rzecznika dyscyplinarnego lub organów ścigania. W tym artykule przedstawiamy sześć możliwych ścieżek działania, z których może skorzystać dyrektor przedszkola w przypadku otrzymania skargi na nauczyciela.

Czas pracy opiekuna w żłobku – czy opieka nad dziećmi wynosi 8 godzin dziennie?

Żłobki są placówkami zapewniającymi opiekę nad dziećmi do lat trzech i nie wchodzą w strukturę sytemu oświaty. To oznacza, że do osób sprawujących opiekę nad dziećmi nie stosuje się przepisów ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela i nie dotyczy ich tzw. pensum. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda praca w żłobku i czym różnią się przepisy dotyczące czasu pracy nauczyciela przedszkola i opiekuna dzieci w żłobku.

Rodzaje zajęć rewalidacyjnych i zajęć w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Dla dzieci z niepełnosprawnością, w tym z niepełnosprawnościami sprzężonymi, które posiadają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, organizuje się zajęcia rewalidacyjne. Zajęcia te prowadzi się niezależnie od form wsparcia udzielanych w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Trzeba pamiętać, że udział dziecka w zajęciach z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej nie zwalnia przedszkola z obowiązku realizacji zaleceń z orzeczenia. Podstawę prawną organizacji zajęć rewalidacyjnych stanowi bowiem odrębne rozporządzenie.