TOP TEMATY

Obowiązki informacyjne dyrektora przedszkola na początku roku szkolnego. O czym informować rodziców?

Wprowadzenie dziecka do przedszkola to ważny etap zarówno w jego życiu, jak i w życiu jego rodziców. Dyrektorzy przedszkoli mają obowiązek poinformowania rodziców i opiekunów o wszystkich aspektach funkcjonowania placówki oraz o prawach i obowiązkach związanych z opieką nad dziećmi. W artykule przedstawiono szczegółowe obowiązki dyrektora przedszkola w zakresie informowania rodziców dzieci nowo przyjętych. Omówiono między innymi zasady przyprowadzania i odbierania dzieci, zasady prowadzenia obserwacji i oceny rozwoju dziecka czy wytyczne dotyczące zgładzania i usprawiedliwiania nieobecności dziecka w przedszkolu. 

POKL w przedszkolu. Zatrudnienie koordynatora projektu unijnego w przedszkolu

Przedszkole, które realizuje projekt unijny poza wyznaczeniem nauczycieli do realizacji zajęć realizowanych w ramach tego programu musi zatrudnić koordynatora. Może nim być nauczyciel zatrudniony w danym przedszkola lub osoba z zewnątrz. Sprawdź, jak koordynatora projektu unijnego w przedszkolu.

Rola i zadania psychologa w przedszkolu

Przedszkole to czas intensywnego rozwoju intelektualnego, społecznego i emocjonalnego. Dziecko uczy się funkcjonować w innym środowisku niż rodzinne. Nawiązuje relacje, uczy się regulować własne emocje i radzić sobie z rozstaniem z opiekunami. W tym okresie mogą dać o sobie znać również różnorodne trudności rozwojowe, które wymagają pracy i wsparcia. Dlatego tak istotna jest dla przedszkola współpraca z psychologiem dziecięcym. W artykule wyjaśniamy, jaką wiedzę powinien posiadać psycholog w przedszkolu oraz, co w praktyce robi psycholog przedszkolny.

Diagnoza gotowości szkolnej – praktyczne wskazówki dla dyrektora

Przeprowadzenie diagnozy gotowości szkolnej to jeden z kluczowych obowiązków przedszkola w ostatnim roku edukacji przedszkolnej dziecka. Choć samą diagnozę realizują nauczyciele, to dyrektor odpowiada za prawidłową organizację całego procesu, terminowe przekazanie rodzicom informacji o wynikach oraz dokumentowanie działań. W tym artykule znajdziesz praktyczne wskazówki, jak skutecznie zaplanować, przeprowadzić i rozliczyć diagnozę przedszkolną – zgodnie z przepisami i z uwzględnieniem dobra dziecka.

Odprawy dla nauczycieli przedszkola

Koniec roku szkolnego w przedszkolu w praktyce wiąże się z koniecznością wypłaty odpraw dla odchodzących nauczycieli. Mogą być to nie tylko odprawy z samego tytułu rozwiązania stosunku pracy, ale także z powodu przejścia na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne. Sprawdź, kiedy dyrektor przedszkola powinien wypłacić odprawę dla nauczyciela, w jakiej wysokości i w jakim terminie.

Zwolnienie nauczyciela z pracy z powodów zdrowotnych

Rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy może być spowodowane nie tylko brakiem możliwości dalszego zatrudnienia podyktowanym zmianami organizacyjnymi. Zwolnienie nauczyciela z pracy może nastąpić także z przyczyn zdrowotnych. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektor powinien, a w jakich może zwolnić nauczyciela z pracy.

Dezynfekcja zabawek w przedszkolu – opracuj procedurę, zanim zażąda tego sanepid

Dezynfekcja zabawek w przedszkolu to nie tylko element codziennej higieny, ale również obowiązek wynikający z przepisów prawa i praktyk rekomendowanych przez sanepid. W przedszkolach, gdzie codziennie bawi się wiele dzieci, zabawki stanowią istotne źródło transmisji drobnoustrojów. Przedszkolaki często dotykają zabawek, dzielą się nimi i wkładają do ust, co znacząco zwiększa ryzyko infekcji. Dlatego tak ważne jest, aby każda placówka miała opracowaną i stosowaną procedurę dezynfekcji zabawek. Inspekcja Sanitarna może w każdym momencie zażądać przedstawienia takiego dokumentu. Tekst ten pomoże w przygotowaniu dokumentu, który będzie zgodny z wymogami prawa oraz najlepszymi praktykami higienicznymi dla placówek oświatowych.

Niewykorzystanie 14 dni urlopu a obowiązek zwrotu dofinansowania do wypoczynku

Zdarza się, że pracownik przedszkola który zgodnie z regulaminem ZFŚS otrzymuje dopłatę do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw. wczasy pod gruszą z powodu choroby nie może wykorzystać urlopu w zaplanowanym terminem. Może się też zdarzyć, że nie wykorzysta go już do końca tego roku. Sprawdź, czy w takim przypadku pracownik ma obowiązek zwrócić otrzymane przez planowanym urlopem dofinasowanie do wypoczynku.

Dokumentacja przedszkolna na koniec roku szkolnego – o czym musisz pamiętać

Zakończenie roku szkolnego to nie tylko czas podsumowań dydaktycznych i organizacyjnych, ale również kluczowy moment z perspektywy odpowiedzialności dyrektora za prawidłowe prowadzenie dokumentacji placówki. W gąszczu obowiązków i licznych obszarów działania przedszkola nietrudno o przeoczenia, dlatego kompletna, aktualna i dobrze uporządkowana dokumentacja to fundament bezpiecznego i profesjonalnego zarządzania.

Toast w przedszkolu? Dlaczego dyrektor nie może pozwolić na spożycie alkoholu nawet przy pożegnaniu pracownika

Wielu dyrektorów przedszkoli – zarówno publicznych, jak i niepublicznych – spotyka się z praktyką organizowania spotkań okolicznościowych na terenie placówki. Pożegnanie wieloletniego pracownika, obchody Dnia Nauczyciela czy nieformalne świętowanie awansu nierzadko stają się okazją do symbolicznego wzniesienia toastu. Jednak nawet pozornie niewinne picie alkoholu, np. lampka szampana, może mieć poważne konsekwencje prawne. Ustawodawca wyraźnie zakazuje zarówno spożywania, jak i sprzedaży czy podawania napojów alkoholowych w placówkach oświatowych. Co grozi dyrektorowi, który zignoruje ten zakaz? Czy każda sytuacja oznacza ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych? Odpowiadamy poniżej.