TOP TEMATY

Końcoworoczne zadania dotyczące kontroli zarządczej – o czym musisz pamiętać na przełomie roku

Zbliżający się koniec i początek kolejnego roku kalendarzowego oznacza, że wchodzimy w ostatni etap realizacji tegorocznej kontroli zarządczej. To czas, kiedy należy dokonać podsumowań, opracować sprawozdanie i oświadczenie o jej stanie, a jednocześnie – zaplanować działania na następny rok ujęte w rocznym planie działalności przedszkola. Sprawdź, jakie działania w ramach kontroli zarządczej spoczywają na dyrektorze przedszkola na przełomie grudnia i stycznia. 

Zajęcia rozwijające uzdolnienia w przedszkolu

Choć pomoc psychologiczno-pedagogiczna kojarzy się głównie ze wsparciem w trudnościach, to jednym z jej ważnych celów jest również rozwój dziecięcych zasobów. Przykładem tego typu aktywności są zajęcia rozwijające uzdolnienia. Celem zajęć jest rozwijanie uzdolnień, zainteresowań i kreatywności dzieci oraz ich wrodzonych możliwości poprzez różnorodną aktywność.

Brak oświadczenia o dochodach? Sprawdź, jak regulamin ZFŚS zabezpiecza pracownika i pracodawcę

W każdej organizacji rolą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest realne wsparcie osób najbardziej tego potrzebujących. Kluczowym narzędziem weryfikacji tej potrzeby jest oświadczenie o dochodach, które pozwala rzetelnie ocenić sytuację materialną pracownika i przyznać odpowiednią wysokość świadczeń. Co jednak zrobić, gdy ktoś zapomni dostarczyć takiego dokumentu? Czy ma być całkowicie pominięty przy przyznawaniu pomocy, czy może zastosować się mechanizm „domyślnego” progu dochodowego? W niniejszym artykule wyjaśniamy, jak skonstruować regulamin ZFŚS, by skutecznie i sprawiedliwie radzić sobie z takimi przypadkami — od zasad składania oświadczeń, przez wewnętrzne procedury kwalifikacji, aż po rekomendowane dobre praktyki, które chronią zarówno pracowników, jak i budżet funduszu.

Otrzymanie zapomogi z funduszu zdrowotnego nie wyklucza prawa do wsparcia z ZFŚS

Nauczyciel, także ten przebywający na emeryturze ma prawo ubiegać się o zapomogę zdrowotną ze specjalnego funduszu utworzonego przez organ prowadzący. Powinien jednak odpowiednio udokumentować potrzebę uzyskania takiego wsparcia. Wypłaty zapomogi zdrowotnej można bowiem odmówić, a w razie podejrzenia wyłudzenia świadczenia – złożyć zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oszustwa. Dyrektor nie ma jednak uprawnień, by zweryfikować zaświadczenie lekarskie wystawione w związku z ubieganiem się przez nauczyciela o zapomogę zdrowotną. Sprawdź, czy otrzymanie zapomogi zdrowotnej z funduszu organu prowadzącego pozbawia prawa do podobnego wsparcia ze środków ZFŚS.

Świadczenia ze środków ZFŚS nie mogą być przydzielane każdemu po równo

Z okazji świąt Bożego Narodzenia z ZFŚS w przedszkolu przyznawane są pracownikom różnego rodzaju świadczenia do których zaliczamy paczki, bony oraz np. zapomogi. Przydzielając je, trzeba jednak pamiętać o tym, by kierować się kryterium socjalnym i nie dzielić świadczeń każdemu po równo. Trzeba także pamiętać o zasadach opodatkowania i korzystania ze zwolnień podatkowych dla świadczeń socjalnych z ZFŚS w przedszkolu. Sprawdź, jak przyznawać świąteczne świadczenie z ZFŚS. 

Ponad 100 etatów w przedszkolu? Sprawdź, czy musisz zatrudnić specjalistę ds. BHP na etacie

Zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów, ale także realna odpowiedzialność dyrektora przedszkola jako pracodawcy. W placówkach wychowania przedszkolnego, w których liczba etatów przekracza 100, pojawia się ważne pytanie: czy można zlecić obsługę BHP firmie zewnętrznej, czy konieczne jest utworzenie służby BHP wewnątrz przedszkola? W tym artykule rozwiewamy wątpliwości i wskazujemy, jakie rozwiązania są zgodne z obowiązującymi regulacjami.

Dokumentacja rekrutacyjna – jak postępować po zakończeniu rekrutacji do przedszkola?

W postępowaniu rekrutacyjnym przedszkole przetwarza dane osobowe kandydatów, zgromadzone we wniosku i dołączonych do niego załącznikach. Dane osobowe oraz dokumentacja zgromadzone w celu przeprowadzenia rekrutacji należy przechowywać w przedszkolu przez okres wskazany w prawie oświatowym. Przepisy różnicują jednak okres przechowywania danych i dokumentów dziecka przyjętego i nieprzyjętego do przedszkola. Sprawdź, przez jaki okres przedszkole może przechowywać dokumenty i jak postąpić z nimi po upływie okresów wskazanych w przepisach.

Usprawiedliwianie nieobecności dziecka w przedszkolu

Usprawiedliwianie nieobecności dziecka w przedszkolu jest obowiązkiem rodziców i opiekunów. Warto pamiętać, że usprawiedliwiać należy nie tylko nieobecność dzieci obywających roczne przygotowanie przedszkolne, ale również młodszych, dla których korzystanie z wychowania przedszkolnego nie stanowi jeszcze obowiązku. Jednocześnie jednak, przepisy  prawa oświatowego nie zawierają szczegółowych wytycznych odnośnie do sposobu usprawiedliwiania nieobecności. Dowiedz się, czy rodzice mają obowiązek usprawiedliwiania w formie pisemnej nieobecności dziecka w przedszkolu, czy może wystarczy usprawiedliwienie ustne. Sprawdź także, jakie mogą być konsekwencje dłuższej nieobecności dziecka.

Zmiany w Karcie Nauczyciela: Co nowego czeka dyrektorów szkół i przedszkoli w nadchodzących miesiącach

Zmiany w Karcie Nauczyciela to temat, który w najbliższych miesiącach z pewnością przyciągnie uwagę nauczycieli i pracowników oświaty. Wśród zapowiadanych na 2025 rok nowości znajdują się istotne zmiany, które mają na celu poprawę warunków pracy i rozwoju zawodowego nauczycieli, a także ujednolicenie zasad wynagradzania oraz świadczeń emerytalno-rentowych. W artykule omawiamy m.in. podwyższenie nagród jubileuszowych, zmiany w odprawach emerytalnych, nowe zasady dotyczące godzin ponadwymiarowych, a także wprowadzenie ochrony przedemerytalnej i szereg innych regulacji, które mogą mieć istotny wpływ na życie zawodowe nauczycieli. Dowiedz się, co zmieni się w Karcie Nauczyciela już od 1 września 2025 r. a co od 2026 roku i jak te zmiany wpłyną na Twoją pracę.

Arkusz organizacyjny przedszkola na rok szkolny 2025/2026

Arkusz organizacji jest podstawowym dokumentem określającym zasady funkcjonowania przedszkola w danym roku szkolnym. Jego opracowanie wymaga zastosowania procedur określonych w przepisach oraz unikalnych wytycznych przekazanych przez dany organ prowadzący. Sprawdź, jak zgodnie z prawem opracować arkusz organizacyjny przedszkola, by nie został zakwestionowany przez organ prowadzący i kuratorium.