TOP TEMATY

Święta w przedszkolu z ZFŚS – jakie świadczenia można wypłacić?

W czasie świąt pracownicy oraz inni uprawnieni (np. emeryci–renciści, członkowie rodzin) częściej korzystają ze wsparcia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Zasady i warunki przyznawania pomocy muszą wynikać z regulaminu ZFŚS obowiązującego w przedszkolu. Nie ma tu pełnej dowolności – regulamin nie może wykraczać poza przepisy ustawy o ZFŚS, a zwłaszcza poza definicję działalności socjalnej.

Godziny ponadwymiarowe nauczyciela 2025 – gotowość do pracy też będzie płatna

Godziny ponadwymiarowe nauczyciela 2025 to temat, który ponownie wzbudza emocje – tym razem w kontekście wynagrodzenia za samą gotowość do pracy. Rząd zapowiada szybkie zmiany w Karcie nauczyciela, które mają zapewnić wypłatę także wtedy, gdy zajęcia nie dochodzą do skutku z przyczyn niezależnych od nauczyciela. Projekt poselski ma uprościć i przyspieszyć wprowadzenie nowych przepisów. Sprawdź, jakie obowiązki ma w tej sytuacji dyrektor przedszkola i jak rozliczać czas pracy zgodnie z aktualnymi zasadami.

Zapomoga zdrowotna z ZFŚS z tytułu długotrwałej choroby – jak prawidłowo ją przyznać i rozliczyć

Czy „zapomoga zdrowotna” albo „losowa” ma sztywną definicję w przepisach? Nie – i właśnie dlatego tak ważny jest dobrze napisany regulamin ZFŚS. To on rozstrzyga, komu, kiedy i na jakich zasadach przyznać wsparcie oraz jakie dokumenty zebrać, by decyzje były i pomocne, i bezpieczne formalnie. W tym tekście podpowiadamy, jak opisać warunki przyznawania zapomóg, jak dokumentować indywidualne zdarzenia losowe czy długotrwałą chorobę, a także jak stosować kryterium socjalne, by wsparcie trafiało do osób rzeczywiście potrzebujących. Wyjaśniamy też najważniejsze konsekwencje podatkowe i pokazujemy, jak orzecznictwo sądów administracyjnych pomaga porządkować praktykę w placówce. Dzięki temu uporządkujesz regulamin, zminimalizujesz ryzyko sporów i sprawisz, że pomoc z Funduszu będzie realna – i zgodna z prawem.

Kwalifikacje pedagoga specjalnego w przedszkolu – aktualne wymagania 2025

Pedagog specjalny w przedszkolu – jakie kwalifikacje są wymagane w 2025 roku i kiedy zatrudnienie jest obowiązkowe? Nowelizacja przepisów wprowadziła uproszczone ścieżki zdobywania uprawnień oraz nowe zasady zatrudniania specjalistów w przedszkolach publicznych i niepublicznych. Sprawdź, kto może być pedagogiem specjalnym, jak wyliczyć wymiar etatu w zależności od liczby dzieci i na jakich warunkach można podpisać umowę o pracę.

Jak wydawać i ewidencjonować legitymacje przedszkolne? Aktualne przepisy.

Z dniem 12 lipca 2024 r. wprowadzono nowe przepisy dotyczące wydawania legitymacji przedszkolnych. Obecnie legitymacja przedszkolna może być wydana wszystkim dzieciom uczęszczającym do przedszkola. Zgodnie z obowiązującymi regulacjami, przedszkola mają obowiązek prowadzenia ewidencji wydanych legitymacji przedszkolnych oraz duplikatów tych dokumentów. W artykule tym przedstawimy szczegóły nowych przepisów, które regulują sposób wydawania legitymacji oraz zasady ich rejestrowania w przedszkolach.

Dzień Edukacji Narodowej jest normalnym dniem pracy

W dniu 14 października obchodzimy Dzień Edukacji Narodowej zwany Dniem Nauczyciela. To szczególny dzień dla wszystkich nauczycieli i pracowników oświaty. W szkołach jest to także dzień wolny od zajęć dydaktycznych, ale nie jest dniem wolnym od pracy. A jak będzie w przedszkolach? Sprawdź, jak dyrektor przedszkola może zorganizować prace placówki w tym dniu. Dowiedz się komu przysługuje nagroda z okazji Dnia Edukacji Narodowej i czy można w tym dniu zorganizować spotkanie integracyjne dla pracowników przedszkola.

Czy przerwany urlop odbiera prawo do „wczasów pod gruszą”?

Wielu dyrektorów i nauczycieli zadaje sobie to pytanie: czy jeśli zaplanowany urlop wypoczynkowy został przerwany z ważnych powodów, wciąż można otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS? Zwłaszcza gdy regulamin wymaga co najmniej 14 dni nieprzerwanego urlopu?

Nauczyciel specjalista na zleceniu w przedszkolu niepublicznym – nowe zasady 2025

Od 1 września 2025 r. obowiązują zmiany w Karcie Nauczyciela, które objęły nie tylko szkoły niepubliczne, ale również przedszkola. Nowe przepisy pozwalają dyrektorom zatrudniać nauczycieli specjalistów – m.in. psychologa, logopedę czy pedagoga specjalnego – także na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia czy B2B. Rozwiązanie to, obowiązujące do 31 sierpnia 2027 r., wprowadziło większą elastyczność w organizacji zajęć specjalistycznych, jednocześnie precyzując limity godzin i wymagania formalne wobec zatrudnianych osób.

Dowiedz się, jakiej odpowiedzialności podlegają pracownicy przedszkola, a jakiej nauczyciele

Odpowiedzialność za dyscyplinę w pracy pracowników niepedagogicznych ma inny charakter niż w przypadku nauczycieli, którzy podlegają zarówno odpowiedzialności porządkowej, jak i dyscyplinarnej. Sprawdź, jakiej odpowiedzialności podlegają nauczyciele przedszkoli, a jakiej pracownicy niepedagogiczni.

Nowe kwalifikacje nauczycieli od 28 sierpnia 2025 r. – przewodnik dla szkół i przedszkoli

Od 28 sierpnia 2025 r. obowiązują szerokie zmiany w wymaganiach kwalifikacyjnych dla nauczycieli, które wreszcie porządkują przepisy i eliminują luki interpretacyjne. Nowelizacja rozdziela zasady dla osób kształconych po 3 sierpnia 2019 r. oraz sprzed tej daty, w tym dla absolwentów sprzed 2003 r., a także upraszcza ocenę „mieszanych” ścieżek edukacyjnych. Dyrektorzy zyskają jasne wytyczne przy obsadzie stanowisk – od edukacji zdrowotnej (zamiast WDŻ) po trwale rozszerzoną ścieżkę do zawodu pedagoga specjalnego. Nowe regulacje obejmują też psychologów, nauczycieli języków obcych i języka kaszubskiego. W tym artykule dowiesz się, jak krok po kroku sprawdzić kwalifikacje, uniknąć błędów w zatrudnieniu i przygotować plan organizacyjny na rok 2025/2026.