TOP TEMATY

Kontynuowanie przygotowania do zawodu nauczyciela bez oceny cząstkowej

Nauczyciel początkujący, który zmienia miejsce pracy może kontynuować przygotowanie do zawodu nauczyciela o ile spełnione są określone warunki. Sprawdź, jakich formalności musi w związku z tym dopełnić.

Nowości dla przedszkoli na rok szkolny 2024/2025

Przed nami rok szkolny 2024/2025, w który wchodzimy z kolejnymi zmianami prawnymi. Niewątpliwie najistotniejsza z nich dotyczy wcześniejszej emerytury dla nauczycieli, która przyniesie dla kadry przedszkola nieoczekiwane skutki. Bardzo ważną zmianą jest także wdrożenie ochrony sygnalistów, która rozciągnie się także na przedszkola. Sprawdź, jakie zmiany prawne istotne dla przedszkoli wchodzą w życie w pierwszym miesiącu roku szkolnego 2024/2025.

Obowiązki informacyjne dyrektora przedszkola na początku roku szkolnego. O czym informować rodziców?

Wprowadzenie dziecka do przedszkola to ważny etap zarówno w jego życiu, jak i w życiu jego rodziców. Dyrektorzy przedszkoli mają obowiązek poinformowania rodziców i opiekunów o wszystkich aspektach funkcjonowania placówki oraz o prawach i obowiązkach związanych z opieką nad dziećmi. W artykule przedstawiono szczegółowe obowiązki dyrektora przedszkola w zakresie informowania rodziców dzieci nowo przyjętych. Omówiono między innymi zasady przyprowadzania i odbierania dzieci, zasady prowadzenia obserwacji i oceny rozwoju dziecka czy wytyczne dotyczące zgładzania i usprawiedliwiania nieobecności dziecka w przedszkolu. 

Plan nadzoru pedagogicznego w przedszkolu 2024/2025

Co roku w terminie do 15 września dyrektor przedszkola przedstawia radzie pedagogicznej plan nadzoru pedagogicznego na nowy rok szkolny. Plan nadzoru dyrektora przedszkola powinien zawierać tematykę i terminy planowanych kontroli, zakres wspomagania nauczycieli w realizacji ich zadań oraz plan obserwacji zajęć. Nie może w nim także zabraknąć nawiązania do aktualnych kierunków polityki oświatowej państwa oraz wniosków z nadzoru sprawowanego w poprzednim roku szkolnym. Sprawdź, jaką zawartość może mieć plan nadzoru dyrektora przedszkola na rok szkolny 2024/2025.

Zmiana godzin pracy pracownika

Kwestie dopuszczalności zmiany rozkładu pracy i termin, w jakim pracownik powinien być poinformowany o zmianie powinny być uregulowane w przepisach wewnętrznych np. regulaminie pracy. Sprawdź, czy zmiana rozkładu pracy możliwa jest z dnia na dzień oraz z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien zostać uprzedzony o takiej zmianie.

Skrócenie okresu wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego 

Pracownik, który po wyczerpaniu 182 dni okresu zasiłkowego uzyskał świadczenie rehabilitacyjne nie musi przebywać na nim dokładnie tyle, ile zalecił lekarz orzecznik ZUS. Nie musi także wnioskować o maksymalny wymiar tego świadczenia, który wynosi 12 miesięcy. Co więcej pracownik, po spełnieniu określonych warunków może wrócić do pracy wcześniej, zanim zakończy się okres, na który przyznano mu świadczenie rehabilitacyjne. Sprawdź, na jakich warunkach jest to możliwe.

Urlopy wypoczynkowe nauczycieli i pracowników przedszkoli

Pracownicy przedszkoli korzystają z urlopów wypoczynkowych zarówno na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela jak i Kodeksie pracy. W przypadku niektórych pracowników ustalenie wymiaru urlopu i jego prawidłowe udzielenie wymaga zastosowania regulacji z oby tych ustaw. Sprawdź zatem, jak zgodnie z przepisami wyliczać i udzielać urlopów wypoczynkowych pracownikom przedszkoli publicznych i niepublicznych. Poznaj także zasady ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego oraz prowadzenia dokumentacji urlopowej.

12 punktów sierpniowego zebrania rady pedagogicznej w przedszkolu publicznym i niepublicznym

Jednym z ważniejszych zebrań rady pedagogicznej organizowanych z inicjatywy dyrektora przedszkola jest zebranie przed rozpoczęciem roku szkolnego. Zwoływane jest ono w sposób obligatoryjny i musi się odbyć nie później niż w ostatnich dniach sierpnia, by w porę zostały omówione i zatwierdzone sprawy istotne dla funkcjonowania przedszkola w nowym roku szkolnym. Skorzystaj z gotowego scenariusza zebrania, a żaden ważny punkt do omówienia na radzie nie umknie Twojej uwadze.

POKL w przedszkolu. Zatrudnienie koordynatora projektu unijnego w przedszkolu

Przedszkole, które realizuje projekt unijny poza wyznaczeniem nauczycieli do realizacji zajęć realizowanych w ramach tego programu musi zatrudnić koordynatora. Może nim być nauczyciel zatrudniony w danym przedszkola lub osoba z zewnątrz. Sprawdź, jak koordynatora projektu unijnego w przedszkolu.

Czy nauczyciel wspomagający może być zatrudniony tylko dla 6-latka?

Z tej porady dowiesz się, czy organ prowadzący może uzależnić przyznanie środków finansowych na zatrudnienie nauczyciela wspomagającego od wieku dziecka i zdecydować, że finansuje etat takiego pracownika jedynie dla dzieci 6-letnich.