Kadry i płace

Przydział zajęć z religii nauczycielowi bez kwalifikacji

Co do zasady na zatrudnienie nauczyciela, który nie posiada wymaganych przepisami kwalifikacji dyrektor przedszkola musi uzyskać zgodę kuratorium. Nie dotyczy to jednak wszystkich przypadków. Wyjątkiem jest tutaj nauczyciel religii. Sprawdź, jak w ramach etatu przydzielić nauczycielowi zajęcia z religii, do których prowadzenia nie posiada jeszcze formalnych kwalifikacji i czy trzeba uzyskać na to zgodę organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

Pomoc zdrowotna dla nauczycieli z Funduszu Zdrowotnego

Nauczyciele mogą otrzymywać pomoc zdrowotną z różnych źródeł. Najczęściej pomoc ta pochodzi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz z funduszu zdrowotnego. O ile przedszkolny ZFŚS jest dla nauczycieli i pracowników funduszem znanym i wiedzą, jakie rodzaje świadczeń im przysługują, o tyle fundusz zdrowotny tworzony w organach prowadzący bywa wielką niewiadomą. Wielu nauczycieli przedszkoli nie ma świadomości, że mogą się ubiegać o pomoc zdrowotną także z tego funduszu. Sprawdźmy, na jakich zasadach się to odbywa. 

Odpis na ZFŚS dla emerytowanych nauczycieli w 2024 r.

Do 31 grudnia 2023 roku brak informacji o wysokości nauczycielskiej emerytury uniemożliwiał dokonanie odpisu na ZFŚS na emerytowanego nauczyciela. Rodziło to także wątpliwości o prawo do korzystania ze świadczeń ZFŚS mimo braku odpisu. Stan prawny w tej kwestii uległ jednak zmianie z dniem 1 stycznia 2024 roku. Sprawdź jak od tego roku naliczać odpis na emerytowanych nauczycieli przedszkoli.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 prawa oświatowego

Wynagrodzenie pracownika niebędącego nauczycielem, zatrudnionego za zgodą kuratora oświaty, nie może być wyższe niż 184% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej. Sprawdź, ile wynosi limit zarobków pracownika z art. 15 prawa oświatowego w 2025.

Podwyżka związana z awansem zawodowym od 1 stycznia lub 1 września

Nauczyciel, który do 31 grudnia uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego z dniem 1 stycznia 2024 roku powinien otrzymać podwyżkę pensji zasadniczej zgodnie z tabelą zawartą w rozporządzeniu płacowym MENiS. Sprawdź, w jakiej formie należy poinformować nauczyciela o podwyżce. 

Egzamin na nauczyciela mianowanego stare zasady

Mimo reformy systemu awansu zawodowego nauczycieli, wielu z nich odbywa staże według starych zasad. Najbliższe egzaminy odbędą się w czerwcu 2024 roku. Sprawdź, jak w praktyce przebiega egzamin na stopień nauczyciela mianowanego i do kiedy można awansować według starych zasad.

Zmiana wymiaru pensum po przyjęciu do grupy dziecka w młodszym wieku

Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela przedszkola w grupie mieszanej wiekowo powinien ustalić organ prowadzący w wymiarze nie wyższym niż 25 godzin tygodniowo. Sprawdź, czy dotyczy to także sytuacji, gdy np. do grupy pięciolatków zostanie przyjęty jeden sześciolatek. 

Wypłata nagrody jubileuszowej nabytej 31 grudnia

Jeżeli nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej 31 grudnia 2023 r. to, ponieważ jest to niedziela, nie pozostaje nic innego jak wypłacić ją w pierwszym dniu roboczym w Nowym Roku, czyli 2 stycznia. Wypłata grudniowej nagrody w styczniu może nastąpić na podstawie składników wynagrodzenia otrzymanych w grudniu lub w styczniu – sprawdź od czego to zależy. Dowiedz się także, czy po wypłaceniu nauczycielom podwyżek pensji zasadniczych nagrodę wypłacaną w styczniu trzeba będzie wyrównać.

Godziny ponadwymiarowe w dniu zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej

Zwolnienie z powodu działania siły wyższej w wymiarze 2 dni przepadnie, jeżeli nauczyciel nie wykorzysta go do 31 grudnia. Niewykorzystane w danym roku zwolnienia nie kumulują się. W nowym roku nauczyciel będzie miał ponownie do wykorzystania 2 dni. Biorąc wolne z powodu siły wyższej nauczyciel wprawdzie zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia, ale nie realizuje w tym dniu zaplanowanych godzin ponadwymiarowych. Sprawdź zatem, jak rozliczyć te godziny w tygodniu, w którym przypada zwolnienie. 

Termin wypłaty wyrównania wynagrodzenia nauczyciela do pensji minimalnej

W 2024 roku czekają nas dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dla dyrektorów przedszkoli oznaczać to będzie konieczność przeanalizowania wysokości poborów nauczycieli i wyrównanie za niskich wynagrodzeń do poziomu minimum krajowego. Jedną z możliwości dopłacenia nauczycieli do pensji minimalnej jest wypłata dodatku wyrównawczego. Sprawdź, czy po przyznaniu podwyżek dla nauczycieli z datą wsteczną tj. od 1 stycznia 2024 roku pracownicy pedagogiczni, którzy otrzymali dodatek wyrównawczy będą musieli go zwracać.