Projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który omawiany w tym artykule, nie tylko ustala nowe zasady wliczania niektórych okresów do pracowniczego stażu pracy, ale również zakłada uzupełnienie obecnych przepisów o okresy dotychczas niezaliczane. Zawiera także regulacje dotyczące zaliczania okresów, które nakładają się na siebie. Sprawdź, w jaki sposób po zmianie przepisów będzie trzeba ustalać staż pracy oraz kiedy nowe regulacje wejdą w życie.

Do 17 maja 2024 r. pracodawcy mieli czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitor ekranowy do nowych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. Wspomniany obowiązek dotyczył tych stanowisk, które zostały utworzone przed 17 listopada 2023 r. Sprawdź, jak po 17 maja 2024 r. powinny być wyposażone stanowiska pracowników przedszkola użytkujących pracy monitory ekranowe.

Od 16 maja 2022 r. zamiast stanu epidemii obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego. Sprawdź, jaki ma to wpływ na procesy kadrowe w przedszkolu, w tym na obowiązki związane z badaniami lekarskimi pracowników przedszkola.

Zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem, jakie weszły w życie w tym roku, wymagają modyfikacji wzorów dotychczas stosowanych w szkole. By rozwiać pojawiające się w tym zakresie wątpliwości, przedstawiamy przykłady siedmiu najczęstszych wniosków rodzicielskich z opisem.

Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich, jakie weszły w życie w 2016 roku, wymagają modyfikacji stosowanych wzorów. Przedstawiamy przykłady siedmiu najczęściej stosowanych wniosków o udzielenie urlopu rodzicielskiego wraz z komentarzem zawierającym wskazówki.