Kadry i płace

Zatrudnienie na wakacje nauczyciela z innego przedszkola

W okresie wakacyjnych dyżurów przedszkola często zatrudniają nauczycieli z innych placówek, by zapewnić zastępstwo za nauczycieli przebywających na urlopach wypoczynkowych. Dotyczy to szczególnie placówek, które pełnią wakacyjne dyżury. Sprawdź, czy na zatrudnienie nauczyciela z innej placówki trzeba uzyskać zgodę organu prowadzącego oraz dyrektora przedszkola lub dyrektora szkoły w której funkcjonuje oddział przedszkolny. 

Przedszkola nie będą zatrudniały asystentów międzykulturowych, o których mowa w art. 165 ust. 8b ustawy Prawo oświatowe

Od 1 września 2024 r. w szkołach możliwe będzie zatrudnienie asystenta międzykulturowego. Do zadań asystentów międzykulturowych będzie należało udzielanie pomocy w kontaktach ze środowiskiem szkolnym, a także współdziała z ich rodzicami oraz ze szkołą. Należy jednak zaznaczyć, że stanowisko to można utworzyć w szkołach, do których uczęszczają Osoby niebędące obywatelami polskimi, podlegające obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki. Możliwość zatrudnienia asystenta międzykulturowego nie dotyczy przedszkoli.

Którzy pracownicy administracji i obsługi szkoły i przedszkola mogą liczyć na podwyżki?

Wejście w życie rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych opóźnia się w czasie co oznacza, że lipcowe pensje pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach i przedszkolach będą naliczane według dotychczasowych stawek. Sprawdź, kiedy nowe stawki wynagrodzeń dla tej grupy zawodowej wejdą w życie oraz upewnij się czy obejmą one wszystkich pracowników administracji i obsługi jednostek oświatowych.

26 świadczeń finansowych wypłacanych pracownikom przedszkoli

Zasady wynagradzania i rodzaje świadczeń finansowych dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w przedszkolach publicznych wynikają wprost z przepisów, dlatego dyrektor nie ma tu praktycznie żadnej swobody w zakresie decydowania, czy i jakie świadczenie zostanie przyznane. Inaczej jest w placówkach niepublicznych – tu kwestie płacowe dla wszystkich pracowników określa regulamin wynagradzania, umowa o pracę lub inne dokumenty wewnętrzne. Należy jednak zachować szczególną ostrożność, finansując określone świadczenie z dotacji, bo nie każdy wydatek będzie zgodny z zasadami jej przeznaczania. Sprawdź, jakie świadczenia finansowe można wypłacić pracownikom przedszkola. 

Odprawa emerytalna dopiero po przyznaniu emerytury przez ZUS

Z uwagi na fakt, że ZUS może odmówić przyznania emerytury nauczycielowi, który z powodu zamiaru przejścia na to świadczenie rozwiązuje stosunek pracy w przedszkolu, bezpieczniej jest wstrzymać się z wypłatą odprawy do dnia przedłożenia pozytywnej decyzji z ZUS.

Zwolnienie nauczyciela ubiegającego się o rentę

Okres ochronny dla nauczyciela przedszkola, który jest niezdolny do pracy wynosi co do zasady 182 dni i może być przedłużony o 12 miesięcy o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy upływ tych okresów zawsze umożliwia rozwiązanie z nauczycielem stosunku pracy. Dowiedz się, jak postąpić wobec nauczyciela, który wyczerpał okres zasiłkowy, ale ubiega się o rentę z tytułu niezdolności do pracy.

Przedwstępna umowa o pracę

Na niektóre stanowiska trudno zrekrutować odpowiednią osobę, a jeżeli już nam się to uda to często osoba ta, chociaż szuka nowej pracy to jednak nadal pozostaje w zatrudnieniu i obowiązuje ją okres wypowiedzenia. Jest to zatem okres wyczekiwania dla każdej ze stron przyszłego stosunku pracy i jednocześnie niepewność czy dojdzie do zatrudnienia. Sprawdź, czy są jakieś możliwości by zminimalizować ryzyko niepodpisania w przyszłości umowy o pracę.  

Oświadczenie o dochodach do zfśs - czy można żądać pit-11

Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zweryfikować prawdziwość danych podanych w oświadczeniu o dochodach do celów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych żądając przedłożenia do wglądu formularza PIT-11.

Zajęcie komornicze w świadectwie pracy nauczyciela

Wypełniając świadectwo pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który miał zajęcie komornicze trzeba pamiętać o odpowiednim uwzględnieniu tego faktu w tym dokumencie. Sprawdź, w jaki sposób umieścić w świadectwie pracy informację o zajęciu komorniczym. Dowiedz się, czy masz także obowiązek wykazać zajęcia spłacone. 

Kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją

Sprawdź, czy do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją, wystarczające jest ukończenie studiów podyplomowych w zakresie oligofrenopedagogiki czy też niezbędne jest posiadanie dodatkowych kwalifikacji.