Kadry i płace

Godziny dostępności nauczycieli w wakacje

Od początku września 2022 r. nauczyciele przedszkoli, w ramach obowiązków, muszą realizować tzw. godziny dostępności. W związku z rozpoczęciem szkolnych wakacji i zmianami w organizacji pracy wielu przedszkoli, pojawiło się pytanie, czy nauczyciele powinni realizować godziny dostępności w lipcu i sierpniu. Dowiedz się, jak kwestię tę regulują przepisy dotyczące czasu pracy nauczyciela. 

Wysokość wynagrodzenia za zwolnienie z powodu działania siły wyższej – jak obliczyć?

Nowe uprawnienie związane z możliwością skorzystania ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej przysparza problemy związane z obliczeniem wynagrodzenia za zwolnienie w przedszkolach publicznych. W artykule ekspertka wyjaśnia, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za dzień nieobecności nauczyciela w pracy.

Nowy urlop opiekuńczy w kodeksie pracy – komu przysługuje 5 dni urlopu bezpłatnego?

Od 26 kwietnia 2026 r. pracownicy mają prawo do 5 dni opieki nad członkiem rodziny lub domownikiem. Za czas korzystania z nowego urlopu opiekuńczego pracownik przedszkola nie otrzyma wynagrodzenia, ale ten okres zwolnienia od pracy będzie wliczany do ogólnego okresu zatrudnienia, który wpływa na uprawnienia pracownicze. Dowiedz się, kto, kiedy i na jakiej podstawie może skorzystać z dni opieki nad członkiem rodziny. Upewnij się, jakie informacje musi zawierać wniosek pracownika o udzielenie urlopu wprowadzonego dzięki unijnej dyrektywie. 

Przydzielenie nauczycielowi wspomagającemu obowiązków pedagoga specjalnego

Nauczyciele współorganizujący kształcenie specjalne posiadający kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga specjalnego mogą być zatrudnieni na obu tych stanowiskach. Przydzielenie nauczycielowi wspomagającemu zadań pedagoga specjalnego wymaga jednak zawarcia porozumienia zmieniającego. Sprawdź szczegóły.

Średnia urlopowa nauczyciela realizującego godziny ponadwymiarowe w przedszkolu

Ustalenie wysokości wynagrodzenia urlopowego nauczyciela, który prowadzi zajęcia w godzinach ponadwymiarowych często nastręcza problemów. W artykule wyjaśniamy, jak wyliczyć średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych dla nauczyciela przedszkola, który ma 35 dni urlopu.

Ocena pracy wicedyrektora przedszkola – na jakich zasadach?

Oceny pracy dyrektora przedszkola dokonuje się na odrębnych zasadach. W przepisach nie ma jednak mowy o tym, jak ocenia się pracę wicedyrektora. Sprawdź, na jakich zasadach dokonuje się oceny pracy wicedyrektora w przedszkolu – czy tak samo, jak nauczyciela, czy raczej ocenę ustala organ prowadzący i organ sprawujący nadzór pedagogiczny? 

Jak rekrutować do pracy nauczycieli przedszkola? Wskazówki dla dyrektora

Znalezienie odpowiedniego kandydata do pracy na stanowisku nauczyciela to jedno z najtrudniejszych zadań dyrektora w okresie ruchu kadrowego. Na dyrektorów czyha wiele pułapek – w niektórych regionach Polski kandydatów do pracy jest więcej niż wolnych etatów, w innych – tygodniami nikt nie odpowiada na ogłoszenie. W każdym jednak przypadku trzeba być powściągliwym i nigdy nie proponować pracy już po pierwszym spotkaniu rekrutacyjnym. Dlaczego? Dowiedz się, jak zaplanować i przeprowadzić rekrutację na wolne stanowisko nauczycielskie w przedszkolu.

Kwalifikacje psychologa w przedszkolu – wymagane ukończenie pięciu lat studiów

Od roku obowiązek zatrudnienia w przedszkolu psychologa jest jednym z trudniejszych zadań stojących przed dyrektorami. Słuszna idea zwiększenia dostępności specjalistów zderzyła się bowiem z rzeczywistością, w której brakuje kandydatów do podjęcia zatrudnienia w przedszkolu. Trzeba jednocześnie pamiętać, że przepisy dotyczące kwalifikacji psychologa w przedszkolu są wymagające – konieczne jest ukończenie pięciu lat studiów na kierunku psychologia. Wymagania tego nie można spełnić, kończąc studia podyplomowe lub tylko studia drugiego stopnia.

Osoba bez wymaganych kwalifikacji a zajęcia rewalidacyjne w przedszkolu niepublicznym

Brak specjalisty posiadającego kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej i bez przygotowania pedagogicznego uniemożliwi prowadzenie zajęć rewalidacyjnych w przedszkolu niepublicznym. W tym przypadku nie mają bowiem zastosowania przepisy o zatrudnieniu za zgodą kuratora oświaty.

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej – stosowanie nowych przepisów w przedszkolu

Obowiązujące od 26 kwietnia 2026 r. przepisy dotyczące zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej wywołują wiele wątpliwości. Karta Nauczyciela nowe prawo reguluje bowiem nieco inaczej niż Kodeks pracy. W artykule wyjaśniamy, jak stosować zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej w przedszkolu publicznym i niepublicznym.