Awans zawodowy w przedszkolu publicznym i niepublicznym 2024/2025 (niezbędnik nauczyciela i dyrektora
Do najważniejszych kadrowych obowiązków dyrektora przedszkola należy organizacja awansu zawodowego nauczyciela. Zadania dyrektora w zakresie awansu zawodowego są zróżnicowane, tym bardziej, że nadal obowiązują równolegle dwie ścieżki awansu – na starych i nowych zasadach. Zebraliśmy w jednym artykule najważniejsze obowiązki dyrektora przedszkola publicznego i niepublicznego w awansie zawodowym nauczycieli. Sprawdź, czy wybrałeś właściwą ścieżkę awansu dla swoich nauczycieli.
Zapisz się na certyfikowany warsztat: Vademecum awansu zawodowego nauczycieli przedszkola – aktualne przepisy, nowa ścieżka rozwoju, sposoby wspomagania nauczycieli
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak ustalić, według której ścieżki nauczyciel odbywa awans zawodowy?
- Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego na nowych zasadach?
- Jak sprawdzić, czy nauczyciel rozpoczyna przygotowanie do zawodu?
- W jaki sposób przydzielić mentora i wypłacić świadczenie na start?
- Kiedy dokonać oceny pracy nauczyciela?
- Kiedy i w jaki sposób przeprowadzić obserwację zajęć?
- Jak poprawnie ustalić termin zakończenia przygotowania do zawodu i wydać nauczycielowi zaświadczenie?
- Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego na starych zasadach?
- Jakie są obowiązku dyrektora przedszkola w ramach starej ścieżki awansu zawodowego?
- Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego na nowych zasadach?
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.