awans zawodowy nauczyciela przedszkola

Awans zawodowy nauczyciela i dyektora przedszkola

Awans zawodowy w przedszkolu publicznym i niepublicznym 2024/2025 (niezbędnik nauczyciela i dyrektora

Do najważniejszych kadrowych obowiązków dyrektora przedszkola należy organizacja awansu zawodowego nauczyciela. Zadania dyrektora w zakresie awansu zawodowego są zróżnicowane, tym bardziej, że nadal obowiązują równolegle dwie ścieżki awansu – na starych i nowych zasadach. Zebraliśmy w jednym artykule najważniejsze obowiązki dyrektora przedszkola publicznego i niepublicznego w awansie zawodowym nauczycieli. Sprawdź, czy wybrałeś właściwą ścieżkę awansu dla swoich nauczycieli. 

Zapisz się na certyfikowany warsztat:  Vademecum awansu zawodowego nauczycieli przedszkola  – aktualne przepisy, nowa ścieżka rozwoju, sposoby wspomagania nauczycieli 

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak ustalić, według której ścieżki nauczyciel odbywa awans zawodowy?
  • Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego na nowych zasadach?
  • Jak sprawdzić, czy nauczyciel rozpoczyna przygotowanie do zawodu?
  • W jaki sposób przydzielić mentora i wypłacić świadczenie na start?
  • Kiedy dokonać oceny pracy nauczyciela?
  • Kiedy i w jaki sposób przeprowadzić obserwację zajęć?
  • Jak poprawnie ustalić termin zakończenia przygotowania do zawodu i wydać nauczycielowi zaświadczenie?
  • Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego na starych zasadach?
  • Jakie są obowiązku dyrektora przedszkola w ramach starej ścieżki awansu zawodowego?
  • Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego na nowych zasadach?
awans zawodowy nauczyciela przedszkola

Awans zawodowy nauczycieli przedszkoli od 1 września 2022 r.

Nowy awans zawodowy nauczycieli szkół i przedszkoli obowiązujący już od dwóch lat nadal przysparza wielu wątpliwości w kontekście tego, jakie regulacje stosować w danym przypadku (stare czy nowe). Poznaj nowe regulacje i rozwiązania przejściowe dla nauczycieli, którzy rozpoczęli awans według zasad obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Uzyskaj także dostęp do pakietu nowych wzorów dokumentów związanych z awansem zawodowym.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie stopnie awansu zawodowego obowiązują od 1 września 2022 r.
  • Na czym polega przygotowanie do zawodu nauczyciela.
  • Jak będzie przebiegał awans zawodowy nauczyciela, który ma kilka miejsc pracy.
  • Jak będzie przebiegał awans zawodowy nauczycieli akademickich.
  • Ile potrwa przygotowanie do zawodu nauczyciela przedszkola.
  • Dla kogo krótszy okres przygotowania do zawodu.
  • Jak ocenić, czy nauczyciel ma znaczący dorobek zawodowy.
  • Komu można zaliczyć okres pracy w szkole do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela.
  • Jaka jest rola i zadania mentora.
  • Jakie są obowiązki dyrektora przedszkola wobec nauczyciela przygotowującego się do zawodu.
  • Jakie są nowe zasady zatrudniania nauczycieli rozpoczynających pracę w przedszkolu.
  • Jakie są zasady oceniania pracy nauczycieli w związku z awansem zawodowym.
  • Jakie są warunki uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.
  • Kto może uzyskać stopień nauczyciela mianowanego na zasadach dotychczasowych.
  • Kto może liczyć na skrócenie stażu na stopień nauczyciela mianowanego.
  • Co z nauczycielami kontraktowymi po 12-miesięcznym stażu.
  • Jakie są warunki uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego.
  • Kto może awansować na nauczyciela dyplomowanego na zasadach dotychczasowych.
Podwyżka związana z awansem zawodowym od 1 stycznia lub 1 września

Podwyżka związana z awansem zawodowym od 1 stycznia lub 1 września

Nauczyciel, który do 31 grudnia uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego z dniem 1 stycznia 2024 roku powinien otrzymać podwyżkę pensji zasadniczej zgodnie z tabelą zawartą w rozporządzeniu płacowym MENiS. Sprawdź, w jakiej formie należy poinformować nauczyciela o podwyżce. 

Z tego artykułu dowiesz się:

  • W jakich terminach wydawane są decyzje w sprawie awansu zawodowego? 
  • W jakim terminie następuje przeszeregowanie płacowe nauczyciela po awansie zawodowym?
  • Kto dostanie podwyżkę już od stycznia 2024 roku? 
Czy awans zawodowy nauczyciela w przedszkolu niepublicznym jest obowiązkowy?

Czy awans zawodowy nauczyciela w przedszkolu niepublicznym jest obowiązkowy?

Ubiegłoroczna nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadziła rewolucję w zasadach uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Jedną z najważniejszych, o których muszą pamiętać zarówno dyrektorzy, jak i nauczyciele przedszkoli niepublicznych, jest konieczność odbywania przygotowania do zawodu. Każdy nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, a został zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze nie mniejszym niż pół etatu od momentu zatrudnienia jest nauczycielem początkującym.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Którzy nauczyciele w przedszkolu niepublicznym odbywają przygotowanie do zawodu?
  • Czy dyrektor niepublicznego przedszkola może może nie przydzielić nauczycielowi początkującemu mentora?
  • Czy nauczyciel może zrezygnować z odbywania przygotowania do zawodu?
Mentor początkującego nauczyciela: awans zawodowy nauczycieli w przedszkolu

Mentor początkującego nauczyciela: awans zawodowy nauczycieli w przedszkolu

Od 1 września 2022 r. nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu nauczyciela dyrektor przedszkola przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych mentora. W przepisach przewidziano jednak wyjątki w przypadku przedszkoli niepublicznych. Dowiedz się, kto może być mentorem i jaki są jego obowiązki w przedszkolu.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Którzy nauczyciele mogą pełnić funkcję mentora?
  • W których przedszkolach, szkołach i placówkach mentorem może zostać dyrektor lub inny nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze?
  • Czy mentorem może zostać nauczyciel zatrudniony na zastępstwo?
  • Dlaczego mentorem nie może być osoba zatrudniona na podstawie art. 15 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
  • Czy nauczyciel może odmówić pełnienia funkcji mentora?
  • Czy nauczyciel może odmówić bycia mentorem?
  • Jakie są zadania mentora i czym różnią się one od zadań opiekuna stażu?
  • Od kiedy mentor otrzymuje dodatek funkcyjny?
Awans zawodowy: nauczyciel mianowany może być mentorem nauczyciela w przedszkolu niepublicznym

Awans zawodowy: nauczyciel mianowany może być mentorem nauczyciela w przedszkolu niepublicznym

Po zmianach przepisów dotyczących awansu zawodowego, często zadawanym pytaniem jest pytanie, czy funkcję mentora w przedszkolu niepublicznym może pełnić nauczyciel mianowany. W szczególności dyrektorzy zastanawiają się, czy takie rozwiązanie jest możliwe, gdy w przedszkolu niepublicznym nie ma żadnego nauczyciela dyplomowanego, jedynie nauczyciele mianowani. Kto może pełnić funkcję mentora?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy nauczyciel mianowany może pełnić funkcję mentora w przypadku awansu nauczyciela w przedszkolu niepublicznym?
  • Czy mentorem w przedszkolu niepublicznym może być dyrektor lub inny nauczyciel na stanowisku kierowniczym?
AdobeStock_261338427

Zatrudnienie nauczyciela rozpoczynającego pracę w przedszkolu – zmiany od 1 września 2022 roku

Od 1 września 2022 roku w związku z nowelizacja ustawy – Karta Nauczyciela zmienią się zasady zatrudniania nauczycieli szkół i przedszkoli. Kluczowa zmiana dotyczy zatrudniania nauczycieli rozpoczynających pracę w przedszkoli, czyli osób, które nie posiadają stopnia awansu zawodowego, ale mają wymagane przepisami kwalifikacje merytoryczne do pracy w placówce wychowania przedszkolnego. Sprawdź, jak zatrudnić nowego nauczyciela bez stopnia awansu od 1 września.

AdobeStock_189076196

Awans zawodowy nauczyciela przedszkola na dotychczasowych zasadach

Nowelizacja ustawy – Karta Nauczyciela, która wprowadza od 1 września 2022 roku nowy system awansu zawodowego dla nauczycieli przedszkoli przewiduje szereg przepisów przejściowych na mocy, których niektórzy nauczyciele będą mogli dokończyć ścieżkę awansu na dotychczasowych zasadach. W awansie tym będzie ich nadal wspierał opiekun stażu, mimo że funkcja ta od 1 września zostanie zastąpiona mentorem. Sprawdź, kto będzie mógł awansować na zasadach obowiązujących do 31 sierpnia 2022 roku.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Na jakich zasadach awansują nauczyciele przedszkola, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 roku uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego.
  • Czy w związku z likwidacją stopnia nauczyciela kontraktowego nauczycielom, którzy posiadają ten stopień należy zmienić umowy o pracę wpisując tam aktualnie obowiązujący stopień awansu zawodowego.
  • Którzy nauczyciele przedszkola mogą odbyć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego na dotychczasowych zasadach.
    Kto może liczyć na krótszą ścieżkę awansu według nowych przepisów.
  • Czy od 1 września 2022 roku należy odwołać dotychczasowych opiekunów stażu i w ich miejsce wyznaczyć mentorów.
AdobeStock_316534035 (1)

Nowy system awansu zawodowego nauczycieli przedszkoli

Od 1 września 2022 roku przestanie funkcjonować stopień nauczyciela kontraktowego a nauczyciele przedszkoli będą awansowali w ramach trójstopniowej ścieżki awansowej. Co ważne staż nie będzie już wymogiem uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego. Zamiast tego nauczyciel początkujący odbywał będzie przygotowanie do zawodu trwający co do zasady 3 lata i 9 miesięcy. Sprawdź, co jeszcze się zmieni w awansie zawodowym nauczycieli od 1 września 2022 roku.

31 grudnia – czas na decyzję w sprawie awansu zawodowego

31 grudnia – czas na decyzję w sprawie awansu zawodowego

Nauczyciele w zależności od tego, kiedy zakończą staż i uzyskają pozytywną ocenę dorobku zawodowego, mają dwa terminy na złożenie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego. Sprawdź, jak wpływa to na termin powołania przez dyrektora przedszkola komisji kwalifikacyjnej i dalszą procedurę awansową. UWAGA! Artykuł dotyczy awansu zawodowego na tzw. starych zasadach.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • W jakim terminie można uzyskać kolejny stopień awansu zawodowego?
  • Jakie są zadania organu po złożeniu przez nauczyciela wniosku o wszczęcie postępowania?
  • Jak przebiega analiza formalna wniosku nauczyciela?
  • Do kiedy nauczyciel uzyska awans zawodowy?

Przeczytaj również:

0893b2bd6fe83edb875bae724f3f850fc6c9e4a2-xlarge (1)

Nadanie stopnia awansu nauczyciela kontraktowego z dniem zatrudnienia

Dyrektor przedszkola, zatrudniając nauczyciela m.in. z co najmniej 5-letnim stażem pracy i znaczącym dorobkiem zawodowym, nadaje mu z dniem zatrudnienia stopień nauczyciela kontraktowego. Sprawdź, jak w praktyce wygląda ta procedura.

e853d3bd0036bb616ef727bfeb459705cf358e15-xlarge

Dyrektor przedszkola niepublicznego opiekunem stażu – jakie dokumenty sporządza?

Z tego artykułu dowiesz się, czy dyrektor przedszkola niepublicznego, który pełni funkcję opiekuna stażu, musi opracować zarówno projekt oceny dorobku zawodowego, jak i samą ocenę, czy też wystarczy w tym przypadku jeden dokument.

9f59b506f2be9cecc7a55d07d785b3e3e0dc0859-xlarge

Dyrektor ze stopniem nauczyciela kontraktowego jako opiekun stażu?

W przedszkolach niepublicznych największym problemem przy realizacji awansu zawodowego nauczycieli jest wyznaczenie opiekuna stażu, szczególnie w sytuacji gdy dyrektor placówki ma jedynie stopień nauczyciela kontraktowego. Sprawdź, czy w takiej sytuacji może być opiekunem stażu.

cee654b487140dfd5e52baf0ea8def37300987d6-xlarge

Kiedy dyrektor przedszkola niepublicznego może być opiekunem stażu?

W tym artykule odpowiadamy na pytanie Czytelnika o to, czy opiekunem stażu w przedszkolu niepublicznym może zostać dyrektor jedynie po studiach podyplomowych z zakresu przygotowania pedagogicznego.

0402814913bac489eb0fb3be3a47dc241ff00abb-xlarge (5)

Awans zawodowy terapeuty pedagogicznego

Możliwość rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela kontraktowego nie jest uzależniona od zajmowanego stanowiska. Oznacza to, że specjaliści zatrudnieni w przedszkolu, jak np. terapeuta pedagogiczny, także mogą rozpocząć staż, o ile spełnią warunki określone w Karcie Nauczyciela – sprawdź, jakie.