awans zawodowy nauczyciela przedszkola

Czy psycholog zatrudniony od połowy grudnia rozpoczyna przygotowanie do zawodu?

Czy psycholog zatrudniony od połowy grudnia rozpoczyna przygotowanie do zawodu?

Do przedszkoli coraz częściej trafiają specjaliści zatrudniani na część etatu, którzy jednocześnie pracują w innych instytucjach, również na pełnych etatach na podstawie Kodeksu pracy. Powstaje wtedy wątpliwość: czy taka osoba – mimo że ma już doświadczenie zawodowe – rozpoczyna przygotowanie do zawodu nauczyciela? Jeśli tak, jak długo ono trwa i czy należy powołać mentora?

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy psycholog zatrudniony w przedszkolu na część etatu automatycznie rozpoczyna przygotowanie do zawodu nauczyciela.
  • Jak długo trwa przygotowanie do zawodu i w jakich sytuacjach możliwe jest jego skrócenie.
  • Czy dyrektor przedszkola ma obowiązek wyznaczyć mentora dla psychologa rozpoczynającego przygotowanie do zawodu.
  • Jakie okresy zatrudnienia i nieobecności wliczają się do czasu odbywania przygotowania do zawodu.

Informacja o braku możliwości rozpoczęcia okresu przygotowania do zawodu nauczyciela

Przygotowanie do zawodu nauczyciela może rozpocząć nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zwany dalej "nauczycielem początkującym", zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami/. W razie niespełnienia któregoś z warunków, nauczyciela należy powiadomić o braku możliwości odbywania przygotowania do zawodu. Pobierz wzór informacji o braku możliwości rozpoczęcia okresu przygotowania do zawodu nauczyciela.

Informacja o rozpoczęciu okresu przygotowania do zawodu nauczyciela

W przepisach Karty Nauczyciela nie wskazano wprost na obowiązek przekazywania nauczycielowi informacji o rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela. Przekazanie takiej informacji jest jednak wskazane. Pobierz wzór informacji o rozpoczęciu okresu przygotowania do zawodu nauczyciela.

Zaświadczenie o zdaniu egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego

Jednym z warunków uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego jest zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną. Pobierz wzór zaświadczenia o zdaniu egzaminu przed komisją egzaminacyjną. 

Analiza formalna wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego

Pobierz wzór arkusza analizy formalnej wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego w przypadku awansu odbywającego się na starych zasadach (obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r.). 

Wzór zaświadczenia o okresie zatrudnienia wymaganym do awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego

Na zakończenie okresu zatrudnienia niezbędnego do awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego dyrektor musi wystawić nauczycielowi stosowne zaświadczenie o okresie zatrudnienia. Pobierz wzór zaświadczenia o okresie zatrudnienia wymaganym do awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Wzór zaświadczenia dyrektora przedszkola po odbytym stażu

Jednym z załączników do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i egzaminacyjnego jest zaświadczenie dyrektora szkoły (przedszkola). Przepisy nie narzucają wzoru tego zaświadczenia, ale musi ono zawierać wszystkie określone przepisami informacje. Pobierz wzór zaświadczenia wydawanego nauczycielom, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego na zasadach obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r.

Negatywna ocena dorobku zawodowego

Na zakończenie stażu realizowanego na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. dyrektor odbiera od nauczyciela kontraktowego sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Następnie w ciągu 21 dni od dnia otrzymania tego sprawozdania ustala nauczycielowi ocenę dorobku zawodowego – pozytywną lub negatywną. Pobierz wzór negatywnej oceny dorobku zawodowego. 

Pozytywna ocena dorobku zawodowego nauczyciela

Na zakończenie stażu realizowanego na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. dyrektor odbiera od nauczyciela kontraktowego sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Następnie w ciągu 21 dni od dnia otrzymania tego sprawozdania ustala nauczycielowi ocenę dorobku zawodowego – pozytywną lub negatywną. Pobierz wzór pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

Zaświadczenie dyrektora przedszkola do awansu na stopień nauczyciela mianowanego

Nauczyciele bez stopnia awansu zawodowego, którzy odbyli przygotowanie do zawodu nauczyciela ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego na nowych zasadach. Pobierz wzór zaświadczenia wydawanego przez dyrektora przedszkola nauczycielowi początkującemu, który ubiega się o stopień nauczyciela mianowanego po odbyciu przygotowania do zawodu nauczyciela.

Przeczytaj również:

Akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego z uzasadnieniem

Nauczyciel kontraktowy, który zdał egzamin przed komisją egzaminacyjną i uzyskał zaświadczenie o zdanym egzaminie, otrzymuje decyzję w sprawie nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Pobierz wzór aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego z uzasadnieniem według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. 

Wzór informacji potwierdzającej rozpoczęcie przygotowania do zawodu

Nauczyciel może rozpocząć przygotowanie do zawodu po spełnieniu warunków określonych w Karcie Nauczyciela. Obowiązkiem dyrektora szkoły i przedszkola jest zaś sprawdzenie, czy nauczyciel je spełnia. Pobierz przykładowy wzór informacji potwierdzającej rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela. 

Wniosek nauczyciela kontraktowego o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego

Nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia 2022 r., uzyskują stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych. Pobierz wzór wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego w przypadku ubiegania się o ten stopień awansu zawodowego po odbyciu stażu.

Wzór opinii z obserwacji zajęć w ostatnim roku przygotowania do zawodu

Obowiązkiem dyrektora w związku z obserwacją zajęć w ostatnim roku przygotowania do zawodu jest:

  • wyznaczenie terminu obserwacji,
  • zwołanie komisji,
  • przewodniczenie komisji podczas obserwacji zajęć,
  • wzięcie udziału w głosowaniu nad opinią,
  • sporządzenie opinii i wydanie jej nauczycielowi. 

Pobierz wzór opinii z obserwacji zajęć w ostatnim roku przygotowania do zawodu.

Awans zawodowy nauczyciela i dyektora przedszkola

Awans zawodowy w przedszkolu publicznym i niepublicznym 2024/2025 (niezbędnik nauczyciela i dyrektora

Do najważniejszych kadrowych obowiązków dyrektora przedszkola należy organizacja awansu zawodowego nauczyciela. Zadania dyrektora w zakresie awansu zawodowego są zróżnicowane, tym bardziej, że nadal obowiązują równolegle dwie ścieżki awansu – na starych i nowych zasadach. Zebraliśmy w jednym artykule najważniejsze obowiązki dyrektora przedszkola publicznego i niepublicznego w awansie zawodowym nauczycieli. Sprawdź, czy wybrałeś właściwą ścieżkę awansu dla swoich nauczycieli. 

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak ustalić, według której ścieżki nauczyciel odbywa awans zawodowy?
  • Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego na nowych zasadach?
  • Jak sprawdzić, czy nauczyciel rozpoczyna przygotowanie do zawodu?
  • W jaki sposób przydzielić mentora i wypłacić świadczenie na start?
  • Kiedy dokonać oceny pracy nauczyciela?
  • Kiedy i w jaki sposób przeprowadzić obserwację zajęć?
  • Jak poprawnie ustalić termin zakończenia przygotowania do zawodu i wydać nauczycielowi zaświadczenie?
  • Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego na starych zasadach?
  • Jakie są obowiązku dyrektora przedszkola w ramach starej ścieżki awansu zawodowego?
  • Jak przebiega awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego na nowych zasadach?