- Data: 05.09.2023
Umowa zlecenia nie wlicza się do liczby etatów specjalistów – wymagane jest zatrudnienie
Przedszkola niepubliczne są uprawnione do zawierania z nauczycielami umów cywilnoprawnych. Warunkiem jest, aby nauczyciel prowadził nie więcej niż cztery godziny zajęć z dziećmi tygodniowo. Trzeba jednak pamiętać, że godziny realizowane przez specjalistów zatrudnionych na zlecenie nie są wliczane do wymaganego minimum zatrudnienia specjalistów. Innymi słowy, pedagog, pedagog specjalny, logopeda czy terapeuta pedagogiczny, z którym zawarto umowę zlecenia nie będzie brany pod uwagę przy kontroli zatrudniania nauczycieli specjalistów w przedszkolu. Ich godziny nie wliczają się do wymaganej liczby etatów nauczycieli.
- Data: 31.08.2023
Jak zatrudnić nauczyciela kontraktowego w przedszkolu od 1 września 2023 roku? Rodzaj umowy o pracę
Zlikwidowanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego nie oznacza, że nauczyciele go stracili. W związku z tym istnieją wątpliwości, na jakiej podstawie zatrudnić nauczyciela kontraktowego – czy powinna być to umowa na czas określony czy nieokreślony? Jeżeli na określony, to czy powinna być umową na okres dwóch lat?
- Data: 30.08.2023
Czy niepełnosprawność z powodu choroby psychicznej wyklucza pracę w przedszkolu
Doręczenie przez nauczyciela lub innego pracownika przedszkola orzeczenia o niepełnosprawności wskazującego na chorobę psychiczną nie musi oznaczać konieczności rozwiązania stosunku pracy. Dyrektor przedszkola powinien jednak upewnić się, że pracownik jest zdolny do pracy. Dowiedz się, jakie kroki należy podjąć w takiej sytuacji.
- Data: 25.08.2023
Czy nauczyciel może cofnąć złożone wypowiedzenie
Nauczyciel złożył wypowiedzenie umowy o pracę, a potem zmienił zdanie? Pod pewnymi warunkami cofnięcie wypowiedzenia jest możliwe, ale dyrektor nie musi nie zgadzać się na taki zabieg. Sprawdź, w jakich sytuacjach cofnięcie wypowiedzenia złożonego przez nauczyciela zależy od decyzji dyrektora przedszkola. Okazuje się bowiem, że nie zawsze możliwe będzie wycofanie się z decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciela.
- Data: 14.08.2023
Czy awans zawodowy nauczyciela w przedszkolu niepublicznym jest obowiązkowy?
Ubiegłoroczna nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadziła rewolucję w zasadach uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Jedną z najważniejszych, o których muszą pamiętać zarówno dyrektorzy, jak i nauczyciele przedszkoli niepublicznych, jest konieczność odbywania przygotowania do zawodu. Każdy nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, a został zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze nie mniejszym niż pół etatu od momentu zatrudnienia jest nauczycielem początkującym.
- Data: 14.08.2023
Dostęp do informacji publicznej w przedszkolu – udostępnianie danych o pracownikach
Do przedszkoli i szkół często trafiają wnioski o udostępnienie informacji dotyczących pracowników. Rodzice, a także anonimowe osoby domagają się ujawnienia danych dotyczących wykształcenia czy wynagrodzeń osób zatrudnionych w publicznych i niepublicznych jednostkach systemu oświaty. Jak należy traktować pisma zawierające takie żądania? Czy ma tu znaczenie charakter informacji, której ujawnienia się żąda? Sprawy dotyczące udostępniania informacji publicznej są trudne i niejednoznaczne, niejednokrotnie zdarza się, że nawet sądy administracyjne podejmują rozbieżne rozstrzygnięcia. Dowiedz się, czy dyrektor ma obowiązek zapewnienia dostępu do danych o pracownikach przedszkola.
- Data: 14.08.2023
Obowiązki nauczyciela przedszkola – przepisy i praktyka przedszkolna
Karta Nauczyciela zawiera bardzo ogólny katalog obowiązków nauczyciela. Wykaz zadań zawarty w art. 6 ustawy z 26 stycznia 1982 r. ustawy ma jednak istotne znaczenie praktyczne. Po pierwsze przesądza o zakresie odpowiedzialności dyscyplinarnej i porządkowej. Po drugie stanowi punkt wyjścia podczas oceny pracy nauczyciela. W artykule omówimy zarówno przepisy dotyczące obowiązków, jak i praktyczne aspekty ich realizacji.
- Data: 14.08.2023
Zawieszenie dodatku funkcyjnego mentora i opiekuna stażu – konsekwencje nieobecności nauczycieli
W przypadku nieobecności nauczyciela realizującego ścieżkę awansu zawodowego pojawia się pytanie o kontynuację wypłaty dodatku funkcyjnego dla mentora i opiekuna stażu. Jakie są przepisy regulujące tę kwestię? Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zawiesić wypłacanie dodatku funkcyjnego na czas nieobecności awansującego nauczyciela.
- Data: 11.08.2023
Kwalifikacje nauczycieli przedszkoli specjalnych od 1 września 2023 r. Nowe rozporządzenie
Nauczyciele zatrudnieni w przedszkolach specjalnych oraz prowadzący zajęcia w oddziałach specjalnych w przedszkolach ogólnodostępnych muszą mieć kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej. Projektowane nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szczegółowo określa, jakie kwalifikacje powinni mieć nauczyciele, którzy ukończyli studia prowadzone zgodnie z tzw. nowym standardem kształcenia oraz ci, którzy zdobyli kwalifikacje w poprzedni stanie prawnym. Sprawdź szczegóły.
- Data: 09.08.2023
Zatrudnienie studenta na stanowisku pomocy nauczyciela w przedszkolu
Zatrudnienie dodatkowej kadry w związku z posiadaniem przez dziecko orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego nie zawsze oznacza zatrudnienie nauczyciela wspomagającego. Jeżeli będzie to zgodne z zaleceniami oraz potrzebami dziecka, można zatrudnić pomoc nauczyciela. Z kolei pomocą nauczyciela może być także student. Od osoby zatrudnionej na tym stanowisku nie wymaga się bowiem wykształcenia wyższego.