Kadry i płace

Mentor dla nauczyciela specjalisty

Sprawdź, kto może być mentorem dla pedagoga specjalnego, psychologa i logopedy zatrudnionych w przedszkolu, gdy w placówce nie ma innych specjalistów z wyższym stopniem awansu zawodowego.

Wynagrodzenie urlopowe za urlop we wrześniu bez średniej z godzin ponadwymiarowych

Przepisy Karty Nauczyciela i rozporządzenia w sprawie zasad obliczania wynagrodzenia urlopowego nauczycieli różnicują wysokość wynagrodzenia urlopowego dyrektora i nauczyciela przedszkola w zależności od tego, w którym miesiącu urlop jest wykorzystywany. Sprawdź, dlaczego z punktu widzenia finansowego nie opłaca się brać urlopu we wrześniu.

Nauczyciel wspomagający po studiach podyplomowych

Praca na stanowisku nauczyciela współorganizującego kształcenie integracyjne w przedszkolach, szkołach i oddziałach integracyjnych lub współorganizującego kształcenie uczniów odpowiednio niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie lub zagrożonych niedostosowaniem społecznym w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych wymaga posiadania specjalnych kwalifikacji. Sprawdź, czy osoba po dowolnych studiach magisterskich może uzyskać kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela wspomagającego kończąc studia podyplomowe "Wspieranie rozwoju dzieci w żłobkach i przedszkolach" z zakresu pedagogiki specjalnej.

Rezygnacja z funkcji dyrektora przedszkola i szkoły

Dyrektor szkoły i przedszkola, który z różnych przyczyn także osobistych, zdrowotnych nie może pełnić swojej funkcji do końca kadencji, może złożyć rezygnację. Dokument w tej sprawie przedkłada organowi prowadzącemu, który powierzył mu funkcję kierowniczą. Jednak taka rezygnacja w trakcie roku może sprawić problemy z przydziałem godzin byłemu dyrektorowi. Sprawdź, jak można rozwiązać ten problem.

Dodatek motywacyjny dla nauczycieli przedszkola

Wbrew powszechnemu przekonaniu większości nauczycieli dodatek motywacyjny nie należy się każdemu pracownikowi pedagogicznemu zatrudnionemu w przedszkolu, ale ma być swoistą nagrodą za ponadnormatywne wypełnianie swoich obowiązków i stanowić motywację do dalszej efektywnej pracy. Sprawdź, jakie są zasady przyznawania dodatku motywacyjnego w nowym roku szkolnym i kto może liczyć na ten składnik wynagrodzenia.

Pracownik z art. 15 prawa oświatowego udział w radzie pedagogicznej

Pracownik zatrudniany w przedszkolu na podstawie art. 15 ustawy – Prawo oświatowe do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania dzieci nie ma statusu nauczyciela ani pracownika niepedagogicznego. Jego stosunek pracy łączy w sobie regulacje z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy. Sprawdź zatem, czy taki pracownik może być członkiem rady pedagogicznej i brać udział w jej posiedzeniach.

Mentor dla nauczyciela specjalisty

Sprawdź, kto może być mentorem dla pedagoga specjalnego, psychologa, logopedy zatrudnionego w przedszkolu, jeżeli w placówce nie pracują nauczyciele specjaliści z ze stopniem awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.

Kontynuowanie przygotowania do zawodu nauczyciela bez oceny cząstkowej

Nauczyciel początkujący, który zmienia miejsce pracy może kontynuować przygotowanie do zawodu nauczyciela o ile spełnione są określone warunki. Sprawdź, jakich formalności musi w związku z tym dopełnić.

Jaka umowa dla nauczyciela przedszkola na rok szkolny 2024/2025

Wybór umowy zawieranej z nauczycielem przedszkola zależy w dużej mierze od posiadanego przez niego stopnia awansu zawodowego, spełnienia warunków określonych w Karcie Nauczyciela oraz potrzeb szkoły. Sprawdź, czym się kierować wybierając formę zatrudnienia dla nauczyciela w roku szkolnym 2024/2025.

Zmiana pensum nauczyciela z 22 na 25 godzin tygodniowo a informacja o warunkach zatrudnienia

Niejednokrotnie zdarza się, że już po zatrudnieniu nauczyciela w przedszkolu pojawia się potrzeba przeniesienia go do pracy z inną grupą wiekową. Jeżeli jest przeniesienie z grupy sześciolatków do młodszych dzieci, następuje zmiana pensum. A to pociąga za sobą dalsze konsekwencje. Zmiana wymiaru pensum oznacza bowiem zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, czy nauczyciel musi otrzymać nową informację o warunkach zatrudnienia.