Kadry i płace

Jeden nauczyciel może być mentorem kilku nauczycieli początkujących odbywających przygotowanie do zawodu

Przydzielenie mentora dla nauczyciela rozpoczynającego przygotowanie do zawodu nie zawsze jest łatwe. Mentor musi spełniać określone w przepisach wymagania kwalifikacyjne. Zdarza się, że w przedszkolach, zwłaszcza niepublicznych, brakuje osób spełniających niezbędne warunki do bycia mentorem. Sprawdź, czy dyrektor może wyznaczyć jednego nauczyciela do roli mentora dla kilku nauczycieli początkujących.

Zmiana godzin pracy pracownika

Kwestie dopuszczalności zmiany rozkładu pracy i termin, w jakim pracownik powinien być poinformowany o zmianie powinny być uregulowane w przepisach wewnętrznych np. regulaminie pracy. Sprawdź, czy zmiana rozkładu pracy możliwa jest z dnia na dzień oraz z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien zostać uprzedzony o takiej zmianie.

Czy dyrektor przedszkola może mieć dodatkową umowę o pracę w tej samej placówce?

Dyrektor przedszkola w związku z pełnioną funkcją korzysta z obligatoryjnej zniżki pensum. W praktyce zatem zamiast pensum wynoszącego 22 lub 25 godzin tygodniowo dyrektor spędza na zięciach z dziećmi znacznie mniej czasu a nawet może być całkowicie zwolniony z obowiązku realizacji pensum. Sprawdź, czy mając przyznaną zniżkę pensum dyrektor może zatrudnić się na dodatkową umowę w zarządzanym przez siebie przedszkolu.

Czy zajęcia rozwijające uzdolnienia to zajęcia wynikające z zadań statutowych

Zajęcia rozwijające uzdolnienia dzieci to jedna z form pomocy psychologiczno-pedagogicznej realizowanej w przedszkolach. Sprawdź, jak przydzielać i rozliczać takie zajęcia oraz dowiedz się, kiedy za prowadzenie zajęć rozwijających uzdolnienia nauczyciel otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.

Skrócenie okresu wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego 

Pracownik, który po wyczerpaniu 182 dni okresu zasiłkowego uzyskał świadczenie rehabilitacyjne nie musi przebywać na nim dokładnie tyle, ile zalecił lekarz orzecznik ZUS. Nie musi także wnioskować o maksymalny wymiar tego świadczenia, który wynosi 12 miesięcy. Co więcej pracownik, po spełnieniu określonych warunków może wrócić do pracy wcześniej, zanim zakończy się okres, na który przyznano mu świadczenie rehabilitacyjne. Sprawdź, na jakich warunkach jest to możliwe.

Studia podyplomowe a bezterminowe kwalifikacje pedagoga specjalnego w przedszkolu

Nauczyciele przedszkolni, którzy chcą uzyskać bezterminowe kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga specjalnego muszą ukończyć dodatkowe studia podyplomowe. Tylko ta grupa nauczycieli może nabyć kwalifikacje do bycia pedagogiem specjalnym w ten sposób. Sprawdź, jakie studia podyplomowe ukończyć, aby móc zajmować stanowisko pedagoga specjalnego po 31 sierpnia 2026 r.

Utrata zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku a obowiązek zatrudnienia pracownika na innym stanowisku

Sprawdź, w jakim przypadku dyrektor przedszkola ma obowiązek zatrudnienia na innym stanowisku pracownika, który utracił zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku.

Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela po urlopie dla poratowania zdrowia

Zdarza się, że bezpośrednio po urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel wnioskuje o zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy lub w przypadku szkół feryjnych rozpoczyna urlop w związku z przypadającymi feriami szkolnymi. Powstaje wówczas pytanie z jakich składników obliczyć takiemu nauczycielowi wynagrodzenie urlopowe a szczególnie czy ująć w nim dodatek funkcyjny. Sprawdź, jak rozwiązać tę kwestię.

Zajęcia z zakresu pomocy p-p nie mogą być realizowane poza pensum, w ramach zadań statutowych

Zakres zadań, jaki można przydzielić nauczycielowi przedszkola w ramach czasu pracy, budzi wątpliwości nie tylko pracowników, ale także dyrektorów. Tymczasem przepisy wyraźnie wskazują, że w ramach czasu pracy i otrzymywanego wynagrodzenia nauczyciel zobowiązany jest nie tylko realizować pensum, ale także wykonywać m.in. zadania statutowe przedszkola oraz inne prace wynikające z przepisów. Sprawdź, czy w ramach zadań statutowych przedszkola można zlecić nauczycielom realizację zadań z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. 

Sprawowanie opieki nad dziećmi może odbywać się poza pensum nauczyciela

Dyrektor przedszkola może zobowiązać nauczyciela do sprawowania opieki nad dziećmi oczekującymi na odebranie przez rodziców lub opiekunów, a nauczycielom nie przysługuje w związku z tym żadne dodatkowe wynagrodzenie. Sprawdź, na jakiej podstawie nauczyciele są zobowiązani do opieki nad dziećmi po zakończeniu zajęć.