Aktualny
Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem a urlop dla poratowania zdrowia – jak wpływa ZUS Z-15 na prawo do urlopu zdrowotnego nauczyciela?

Czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem a urlop dla poratowania zdrowia mogą się wykluczać? W przypadku nauczycieli ubiegających się o urlop zdrowotny, duże znaczenie ma sposób liczenia 7-letniego nieprzerwanego okresu pracy. Sprawdź, jak ZUS Z-15, czyli wniosek o zasiłek opiekuńczy, wpływa na ustalenie prawa do urlopu zdrowotnego wynikającego z art. 73 Karty Nauczyciela.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Czym jest urlop dla poratowania zdrowia i kto może z niego skorzystać.
- Jak prawidłowo liczyć nieprzerwany 7-letni okres pracy w szkole.
- Jakie nieobecności w pracy są wliczane do tego okresu, a jakie go wydłużają.
- Czy zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem lub członkiem rodziny (ZUS Z-15) wpływa na prawo do urlopu zdrowotnego.
- Dlaczego opieka nad bliskim nie jest traktowana jako „niezdolność do pracy z powodu choroby” w rozumieniu Karty Nauczyciela.
- Jak interpretować przepisy art. 73 Karty Nauczyciela w praktyce kadrowej.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer

Dodano: 19.03.2025