Służba bhp w przedszkolu. Kiedy trzeba powołać służbę bhp.

Zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów, ale także realna odpowiedzialność dyrektora przedszkola jako pracodawcy. W placówkach wychowania przedszkolnego, w których liczba etatów przekracza 100, pojawia się ważne pytanie: czy można zlecić obsługę BHP firmie zewnętrznej, czy konieczne jest utworzenie służby BHP wewnątrz przedszkola? W tym artykule rozwiewamy wątpliwości i wskazujemy, jakie rozwiązania są zgodne z obowiązującymi regulacjami.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

Kiedy przedszkole ma obowiązek utworzenia służby BHP.
Czy można powierzyć zadania BHP firmie zewnętrznej lub jednoosobowej działalności gospodarczej.
Jakie są dopuszczalne formy spełnienia obowiązku BHP w placówkach zatrudniających powyżej 100 osób.
Jakie kwalifikacje musi posiadać specjalista ds. BHP w przedszkolu.
W jakich przypadkach konieczne jest przeprowadzenie konkursu na stanowisko specjalisty ds. BHP.
Jakie przepisy regulują organizację służby BHP w jednostkach oświatowych.
Jak uniknąć błędów przy delegowaniu obowiązków BHP w przedszkolu.
Jakie są zadania pracownika służby bhp w przedszkolu.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Zyskaj dostęp teraz >>